Рішення № 31259472, 13.05.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/3775/13-ц

Провадження №2/359/1688/2013

Бориспільський міськрайонний суд Київської області

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 травня 2013 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді: Вознюка С.М.,

за участю секретаря Ярмак М.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду без технічної фіксації цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості з заробітної плати, стягнення заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в :

16.04.2013 року позивач звернувся до Бориспільського міськрайонного суду Київської області зазначеним позовом, в якому пояснив, що з 15.09.1995 року по 01.03.2013 року, він працював в приватному акціонерному товаристві «Авіакомпанії «Аеросвіт» на посаді пілота інструктора категорії «SFI-TRI» ПС «Боїнг-737» Департаменту льотної підготовки Льотного комплексу.01 березня 2013 року він був звільнений за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за вислугою років, на підтвердження цього є копія наказу №692-ос від 01.03.2013 року. Відповідно до наказу повинні були здійснити повний розрахунок, виплатити компенсацію за невикористану відпустку у кількості 20 календарних днів за відпрацьований період з 15.09.2011 року по 01.03.2013 року та виплатити вихідну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати. Тому загальна сума заборгованості відповідача становить 515 709 грн.97 коп. Враховуючи, що розмір середнього заробітку становить 103 951 грн. 55 коп., також просив стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку та до винесення судового рішення.

Позивач не з'явився в судове засідання, але надав заяву в якій позовні вимоги підтримав, обставини вказані у позові підтвердив та просив слухати справу у його відсутність.

Відповідач в судове засідання не з'явилися про день, час та місце слухання справи повідомлені належним чином, у відповідності до ч. 5 ст. 74 ЦПК України, про причини неявки не повідомили, а тому суд прийняв рішення про заочний розгляд відповідно до ст.ст. 224, 225 ЦПК України, оскільки позивач проти такого порядку не заперечував.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню з наступних підстав.

Між позивачем та відповідачем склалися трудові правовідносини щодо оплати праці, які передбачені ст.ст. 47, 115, 117 Кодексу законів про працю України.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Встановлено, що ОСОБА_1 з 15.09.1995 року по 01.03.2013 позивач працював в приватному акціонерному товаристві «Авіакмпанії «Аеросвіт» на посаді пілота інструктора категорії «SFI-TRI» ПС «Боїнг-737» Департаменту льотної підготовки Льотного комплексу. 01.03.2013 року він був звільнений за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за вислугою років на підставі наказу №692-ос від 01.03.2013 року (а.с.22).

З цього приводу позивачем доведено наявності трудових відносин постійного характеру в порядку, визначеному ст. 60 ЦПК України, в період до 01.03.2013 року, що підтверджується записом в трудовій книжці (а.с.8-21). 01.03.2013 року позивач вже не працював, а тому розрахунок з нею повинен бути проведеним 02.03.2013 року, чого зроблено не було.

Судом встановлено, що при звільненні позивачу не виплачено заробітної плати, компенсацію за невикористану відпустку за період з вересня місяця 2011 року по березень місяць 2013року, компенсація витрат на відрядження у вигляді добових, а також не проведено розрахунок при звільненні, чим відповідачем порушені вимоги статті 47 Кодексу законів про працю України.

Позивач надав довідки №1800 від 18.03.2013 року, №553 від 18.03.2013 року та №1798 від 18.03.2013 року, що за період з грудня 2012 року по березень 2013 року позивачу нарахована заробітна плата у сумі 508 668 грн. 14 коп., компенсація витрат на відрядження у вигляді добових в розмірі 7 041 грн. 83 коп. за вирахуванням обов'язкових платежів та податку середньомісячна заробітна плата становить 103 951 грн. 55 коп. (а.с.23-25). Тому така сума підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

З цього приводу суд вважає, що підлягають задоволенню вимоги позивача щодо стягнення з відповідача 515 709 грн. 97 коп., до складу якої входить заробітна плата за грудень 2012 року, січень 2013року, лютий 2013 року, березень 2013 року, компенсація витрат на відрядження у вигляді добових та вихідна допомога в розмірі середньомісячної заробітної плати, що з вирахуванням сум обов'язкових платежів та податку становить вказану вище суму.

Крім того, у зв'язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати позивач має право на отримання компенсації відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати». Утрата частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їхньої виплати компенсується у разі затримання виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159 (з урахуванням внесених змін за постановами Кабінету Міністрів України від 09 серпня 2001 року № 958 і від 31 березня 2003 року № 430). Відповідач зобов'язаний зробити розрахунок суми такої компенсації.

Відповідно до частини 5 пункту 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" не проведення розрахунку з працівником у день звільнення є підставою для застосування відповідальності передбаченої ст. 177 Кодексу законів про працю України

Під час звільнення позивача, всі належні суми повинні були виплачені йому в день звільнення. Оскільки відповідач порушив цю норму, то відповідно до статті 117 Кодексу законів про працю України підлягає виплаті позивачу середній заробіток за весь час затримки по день винесення судового рішення, а саме з 01 березня 2013 року по день ухвалення судового рішення, який становить ( 74 днів х (103 951 грн. 55 коп. середньомісячного заробітку/30 днів), ця сума становить 256 413 грн. 82 коп.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 3 441 грн. 00 коп., які підлягають покладенню на відповідача, відповідно до ст. 88 ЦПК України, - слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Відповідно до вимог п. 1 ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд зобов'язаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст. 47, 115,116, 117 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці», керуючись ст. ст. 4, 10, 60, 61, 77, 88, 213-215, 224-226, 218, ст. 367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (місце знаходження: Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРОПОУ: 20048090) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) не виплачену заробітну плату за грудень 2012 року, січень 2013 року, лютий 2013 року та березень 2013 року в розмірі 508 668 грн. 14 коп., компенсація витрат на відрядження у вигляді добових в розмірі 7 041 грн. 83 коп. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 256 413 грн. 82 коп., а всього 772 123 (сімсот сімдесят дві тисячі сто двадцять три) грн. 79 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць в розмірі 103 951 грн. 55 коп. підлягає негайному виконанню.

Стягнути з приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" (Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ 20048090), судовий збір на користь держави (р\р №31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 3 441 (три тисячі чотириста сорок одна) грн. 00 коп.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем до апеляційного суду Київської області в загальному порядку.

Суддя Бориспільського міськрайонного суду

Київської області С.М.Вознюк