Постанова № 31161533, 07.05.2013, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 226/674/13-а

Справа № 2-а/226/25/2013

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

7 травня 2013 року суддя Димитровського міського суду Донецької області Рибкін О.А., розглянувши у скороченому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Димитров Донецької області про зарахування періоду виправних робіт до пільгового трудового стажу та зобов'язання включити період виправних робіт до пільгового трудового стажу,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача управління Пенсійного фонду України в місті Димитров Донецької області про зарахування періоду виправних робіт до пільгового трудового стажу та зобов'язання включити період виправних робіт до пільгового трудового стажу.

В обґрунтування вимог вказав, що у період з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року він працював на ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» і за цей період з його заробітної плати утримувалися страхові внески до ПФУ. Рішенням № 148540 від 15.01.2013 року відповідач відмовив йому у зарахуванні до трудового стажу періоду роботи з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року через те, що згідно ст.95 Виправно-кримінального кодексу України, який був чинний до 01.01.2004 року, час виправних робіт може бути включений до загального трудового стажу лише за рішенням суду. З цих обставин він змушений звернутися до суду для зарахування вищевказаного періоду роботи до трудового стажу і зобов'язання відповідача включити цей період до пільгового трудового стажу. Вважає, що має на це право з наступних підстав. Вироком Димитровського міського суду Донецької області від 17.03.1993 року він був визнаний винним за ст.114 КК України та йому було призначено покарання у вигляді виправних робіт строком на 1 рік. Його трудова книжка була загублена. Згідно довідки про підтвердження трудового стажу, виданою ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля», в період виправних робіт з 09.04.1993 року по 30.09.1994 року він працював гірником підземним на дільниці ШТ-1, виконував роботи з видобутку вугілля, його професія передбачена Списком № 1, затвердженим постановою КМУ № 162 від 11.03.1994 року. Згідно довідки № 01-920 від 12.11.2012 року ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля», він працював на шахті «Центральна» на дільниці ШТ-1, за період з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року з його заробітної плати утримувалися страхові внески до ПФУ. Він не притягувався до дисциплінарної та адміністративної відповідальності за порушення трудової дисципліни у вказаний період, добросовісно виконував свою роботу, зарекомендував себе як добросовісний робітник, у зв'язку з чим профспілкова організація ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» заявляє клопотання про зарахування часу відбування ним виправних робіт до його пільгового стажу. Просить суд зарахувати йому період роботи під час відбування покарання у вигляді виправних робіт з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року до трудового стажу, що дає право на пенсію на пільгових умовах, та зобов'язати відповідача включити період роботи під час відбування покарання у вигляді виправних робіт з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року до його трудового стажу, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

Оцінивши повідомлені сторонами обставини, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Судом встановлено, що згідно вироку Димитровського міського суду Донецької області від 17.03.1993 року, позивач був визнаний винним за ст.114 КК України та йому призначено покарання у вигляді виправних робіт строком на один рік з утриманням в доход держави 20% заробітку (а.с.2-3).

Згідно довідок ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» про підтвердження трудового стажу та № 01-920 від 12.11.2012 року, в період виправних робіт з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року позивач працював гірником підземним дільниці ШТ-1 шахти «Центральна», з його заробітної плати утримувалися страхові внески до ПФУ (а.с.4, 6).

Відповідно до довідки ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» від 23.01.2013 року, позивач в період з 25.04.1994 року по 30.09.1994 року не притягувався до дисциплінарної та адміністративної відповідальності за порушення трудової дисципліни (а.с.5).

Відповідно до клопотання профспілкової організації ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» від 11.02.2013 року № 1, позивач відбував покарання у вигляді виправних робіт з 25.04.1994 року по 30.09.1994 року на дільниці ШТ-1 шахти, у вказаний період добросовісно та своєчасно виконував свою роботу, зарекомендував себе як добросовісний, дисциплінований робітник, у зв'язку з чим профспілкова організація просить суд включити час відбування позивачем виправних робіт до його пільгового стажу (а.с.7).

Відповідно ч.4 ст.24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Відповідно до ч.3 ст.95 Виправно-трудового кодексу України, який діяв в період з 01.06.1971 року до 01.01.2004 року, час відбування покарання у виді виправних робіт може бути включений судом до загального трудового стажу засудженого.

Згідно примітки до абз.5 п.108 Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972р. № 590, час відбування виправних робіт не враховується, за загальним правилом, до загального трудового стажу незалежно від місця їх відбуття. Однак за умови добросовісної роботи та зразкової поведінки засудженого за час відбування виправних робіт суд після відбуття засудженим цього покарання за клопотанням громадської організації або колективу працівників може включити час відбування виправних робіт до трудового стажу. Якщо в період відбування виправних робіт засуджений працював на посадах на професіях, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення, та суд виніс рішення про включення цього періоду в трудовий стаж, то цей період зараховується в стаж, з урахуванням якого призначається пенсія на пільгових умовах.

Оскільки суду надано клопотання профспілки з проханням зарахувати час відбування позивачем виправних робіт у його пільговий стаж, за час відбування покарання позивач до дисциплінарної відповідальності не притягувався, суд вважає, що період часу відбування виправних робіт з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року підлягає включенню до пільгового стажу позивача для призначення пенсії, у зв'язку з чим позовні вимоги в частині зарахування періоду виправних робіт до пільгового трудового стажу підлягають задоволенню.

У задоволенні позовних вимог позивача в частині зобов'язання відповідача включити період виправних робіт до пільгового трудового стажу суд вважає необхідним відмовити, оскільки на момент звернення позивача до відповідача з заявою про перерахунок пенсії не було рішення суду, яке набрало чинності, про включення періоду виправних робіт до пільгового стажу, у зв'язку з чим відповідач на час звернення позивача правомірно відмовив йому в проведенні перерахунку пенсії (а.с.27).

На підставі вищевикладеного, ч.4 ст.24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ч.3 ст.95 Виправно-трудового кодексу України, примітки до абз.5 п.108 Положення про порядок призначення та виплати державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03.08.1972р. № 590, керуючись ст.ст.11, 17, 18, 158-163, 1832, 185-186, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в місті Димитров Донецької області про зарахування періоду виправних робіт до пільгового трудового стажу та зобов'язання включити період виправних робіт до пільгового трудового стажу задовольнити частково.

Зарахувати ОСОБА_1 період роботи під час відбування покарання у вигляді виправних робіт з 01.05.1994 року по 30.09.1994 року до трудового стажу, що дає право на пенсію на пільгових умовах.

У задоволенні інших позовних вимог відмовити.

Постанова підлягає негайному виконанню.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена сторонами в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду через Димитровський міський суд Донецької області протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених ч.4 ст.167 КАС України було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя: