Рішення № 31157008, 30.04.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 2/359/1520/2013

359/3213/13-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30 квітня 2013 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Чирки С.С.,

при секретарі Кравцовій А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення сум належних до виплати при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

У квітні 2013 року ОСОБА_1 . звернулась до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що з наказом № 956-ос від 19.03.2013 року її було звільнено із посади комірника складу вантажного терміналу у зв'язку із скороченням штату працівників

З грудня 2012 року по березень 2013 року у відповідача виникла заборгованість по сумам належних працівнику при звільненні в розмірі 15665,82 грн.

Також позивач просив суд стягнути з відповідача грошові кошти за затримку розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку в сумі 3888,01 грн., вихідну допомогу при звільненні в сумі 3888,01грн. та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 503,12 грн.

Позивач в судове засідання не з'явився, подав заяву про розгляд справи у його відсутність ,позовні вимоги підтримав в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з'явився, повідомлявся належним чином про час та місце судового розгляду справи, про своє ставлення до пред'явленого позову суд не повідомив.

Дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку необхідність часткового задоволення позовних вимог.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 наказом № 956-ос від 19.03.2013 року було звільнено із посади комірника складу вантажного терміналу у зв'язку із скороченням штату працівників та наказано їй виплатити компенсацію за невикористану відпустку та вихідну допомогу в розмірі середньомісячної заробітної плати та провести розрахунок за фактично відпрацьований час (а.с.11)

Відповідно до довідки №2199 ПАТ «Авіакомпанії «АЕРОСВІТ» у ПАТ «Авіакомпанія «АЕРОСВІТ» перед ОСОБА_1 існує заборгованість з грудня 2012 року по березень 2013 року в сумі 15665,82 грн. (а.с.8).

Відповідно до довідки №2200 від 21.03.2013 року ПАТ «Авіакомпанії «АЕРОСВІТ» середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 становить 3888,01 грн.

На час розгляду справи у суді відповідач не надав до суду доказів того, що з позивачем проведений розрахунок при звільненні, а тому середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку рахується з 19 березня 2013 року по 30 квітня 2013 року.

З огляду на зазначене, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в межах заявлених вимог в розмірі 3888,01 грн.

Відповідно до ч.1 ст.11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

За правилами ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Жодних належних та допустимих доказів того, що вихідна допомога при звільненні, компенсація за невикористану відпустку не включена в заборгованість відповідно до довідки№2199від 21.03.2013 року ПАТ «Авіакомпанії «АЕРОСВІТ» позивачем не надано, а тому в цій частині позовних вимог необхідно відмовити у зв'язку з їх недоведеністю.

За таких обставин, суд вважає, що існуюча заборгованість відповідача перед позивачем в сумі 15665,82 грн. та середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі 3888,01грн. підлягає стягненню в примусовому порядку.

Керуючись ст. ст.94,115,117 КЗпП України, ст.ст.5,6,10,15,60,208,209,212-215,218,223 ЦПК України,суд-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення належних сум до виплати при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» ідентифікаційний код 20048090 на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в АДРЕСА_1 заборгованість по сумам належним до виплати при звільненні працівника в розмірі 15665,82 грн.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» ідентифікаційний код 20048090 на користь ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючої в АДРЕСА_1 середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 3888,01грн .

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» ідентифікаційний код 20048090 на користь держави судовий збір в розмірі 229 грн.40 коп.

Рішення підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: С.С. Чирка