Рішення № 31137566, 14.05.2013, Новогродівський міський суд Донецької області

239/376/13-ц

2/239/174/2013

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 травня 2013 року Новогродівський міський суд Донецької області

в складі: головуючого судді Грідяєвої М.В.

при секретарі Рогаліній О.О.

з участю: позивача ОСОБА_1

представника відповідача Гребенюк О.М.

представника третьої особи Кудрова А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Селидіввугілля» відокремленого підрозділу шахта «Росія» про відшкодування моральної шкоди, в зв'язку з професійним захворюванням, третя особа відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Новогродівка Донецької області,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП «Селидіввугілля» ВП шахта «Росія» про відшкодування моральної шкоди, в зв'язку з професійним захворюванням, вказуючи на те, що виконуючи трудові обов'язки, з причин робіт в умовах тривалого впливу шкідливих виробничих факторів з загальним строком трудового стажу в даних умовах 23 роки 03 місяця (загальний трудовий стаж 28 років), він придбав хронічне професійне захворювання у вигляді пневмоконіозу, антрако-силікатоз, інтерстіціальна форма, ускладнення: легенева недостатність першого - другого ступеня. Захворювання професійне первинне. Є і супутнє захворювання гіпертонічна хвороба другої стадії, високого риску, атеросклеротический кардіосклероз. Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання форми П-4 від 01.03.2013 року встановлено, що вказане професійне захворювання виникло при наступних обставинах: тривала робота в умовах пилової перевищуючих ПДК: підземний стаж 28 років, з них на ВП шахта «Росія» - 21 рік 01 місяць, з них ГРОЗ - 10 років 03 місяці, електрослюсар підземний - 13 років. Перевищення ПДК пилу на робочих місцях гірника очістного забою дільниці №5 склало о 4-8 разів, на р.м. електрослюсаря підземного в 2,5 рази. Виконання трудових обов'язків в умовах шкідливих виробничих факторів у відповідача ВП шахта «Росія» він пропрацював останні, перед виходом на пенсію по хворобі більшу частину часу підземного стажу 21 рік та 1 місяць. Причиною професійного захворювання є недосконалість технологічних процесів, перевищення ПДК пилу на робочому місці ГРОЗ в 4-8 рази, на робочому місці електрослюсаря підземного в 2,5 рази, не виконання в повному обсязі заходів по боротьбі з запиленістю. Внаслідок даного професійного захворювання є встановлення йому висновком МСЕК від 21.03.2013 року 15% степеня втрати професійної працездатності. З причини професійного захворювання він був звільнений 19.01.2009 року, так як за станом здоров'я вже не може виконувати в умовах шахти, в теперішній час не працює, не може працевлаштуватися, протягом багатьох років страждає задишкою з кашлем, довгий час вимушено при неважких навантаженнях у вигляді ходьби, відчуває задишку, що супроводжується тривалим кашлем та біллем в області грудей, що призводить до слабкості. Всі ці прояви професійного захворювання призвели до того, що він вимушений часто звертатися за медичною допомогою. Загострення захворювання відбувається в сиру погоду. З вказаних причин він був змушений проходити курси лікування в Обласній клінічній лікарні професійних захворювань, а також лікувався за місцем мешкання. Окрім задишки та швидкого втомлення він почав відчувати головний біль, що приводить до стану удушшя, що зупиняє лише з прийомом ліків. Йому рекомендоване постійний нагляд у лікарів, санітарно-курортне та реабілітаційне щорічне лікування. Вважає, що з причини професійного захворювання з провини відповідача та його наслідків йому завдана моральна шкода. Порушення здоров'я призвели до душевних страждань, втраті нормальних та звичних життєвих зв'язків, що потребує від нього додаткових зусиль для організації його життя, поновити здоров'я неможливо, він став неповноцінною людиною в особистому та трудовому житті. Розмір моральної шкоди він оцінює у 52440 грн., яку розраховує виходячи з середньої заробітної плати за 2012 рік помноженої на відсотки втрати професійної працездатності. Просить стягнути з відповідача на його користь 52440 грн. відшкодування моральної шкоди, в зв'язку з професійним захворюванням.

Позивач позов підтримав, просять його задовольнити.

Представник відповідача позов не визнав, вказав, що встановлення факту завдання моральної шкоди є обов'язком МСЕК, наявність моральної шкоди позивачем не доведена, розмір відшкодування моральної шкоди завищений. Просить в позові відмовити.

Представник третьої особи заперечує проти позову, погоджується з думкою відповідача, вважає розмір моральної шкоди значно завищеним.

Вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, суд вважає, позов ОСОБА_1 обґрунтованим частково та таким, що підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ст.43 Конституції України держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до ст.153 КЗпроП України створення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган, який повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничому травматизмові, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Згідно трудової книжки, позивач з 02.04.1981 року по 22.06.1981 року, з 26.01.1982 року по 26.02.1982 року, з 21.05.1982 року по 19.03.1993 року, з 27.10.1995 року по 05.06.2000 року, з 21.05.2003 року по 19.01.2009 року працював на підприємстві відповідача, звідки був звільнений за власним бажанням.

Згідно акту розслідування професійного захворювання від 01.03.2013 року, ОСОБА_1 було встановлено зв'язок між тривалою роботою в тяжких та шкідливих умовах з професійним захворюванням: Пневмоконіоз: антрако-силікатоз, інтерстіціальна форма. Ускладнення: легенева недостатність першого-другого ступеня. Захворювання професійне, встановлене вперше.

Висновком МСЕК від 21.03.2013 року ОСОБА_1 в зв'язку з професійним захворюванням, первинно встановлена стійка втрата професійної працездатності 15% з 06.03.2013 року за пневмоконіозом 08.02.2013 року.

Таким чином право позивача на відшкодування моральної шкоди в зв'язку з професійним захворюванням виникло 21.03.2013 року.

На думку суду, наявність факту моральних страждань позивача в зв'язку з професійними захворюваннями та наявність моральної шкоди в зв'язку з цим, підтверджується актом розслідування хронічного професійного захворювання, встановленням позивачу МСЕК стійкої втрати профпрацездатності в 15 %, тривалим лікуванням та діагнозам: пневмоконіоз: антрако-силікатоз, інтерстіціальна форма. Ускладнення: легенева недостатність першого-другого ступеня. Захворювання професійне первинне.

Відповідно до ст.237-1 КЗпроП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Заявлений позивачем розмір моральної шкоди у 52440 грн., суд вважає, завищеним, при визначенні розміру моральної шкоди в зв'язку з професійними захворюваннями, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, суд враховує тяжкість завданих ушкоджень здоров'ю позивача, ступень втрати професійної працездатності в розмірі 15 %, тривалість лікування, глибину душевних та фізичних страждань з приводу професійного захворювання, погіршення здібностей у побуті, вимушеної зміни складу життя, припинення трудової діяльності, суд вважає розумним та справедливим відшкодування моральної шкоди в розмірі 4500 грн., буде еквівалентно його моральним стражданням.

Керуючись ст.237-1 КЗпроП України, ст.ст.10, 60, 146,212, 213, 215, 218 ЦПК України,

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Селидіввугілля» відокремленого підрозділу шахта «Росія» про відшкодування моральної шкоди, у зв'язку з професійним захворюванням - задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Селидіввугілля» відокремленого підрозділу шахта «Росія» на користь ОСОБА_1 4500 грн. відшкодування моральної шкоди, в зв'язку з професійним захворюванням.

Стягнути з Державного підприємства «Селидіввугілля» відокремленого підрозділу шахта «Росія» 114 грн. 70 коп. судового збору .

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Новогродівський міський суд протягом 10 днів з дня його проголошення.

Рішення виготовлена в нарадчій кімнаті.

Суддя: