Рішення № 30983360, 22.04.2013, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

22.04.2013

227/1119/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 квітня 2013 року Добропільський міськрайонний суд Донецької області

у складі:

головуючого судді Любчик В.М.

при секретарі Сафроновій К.М.

за участю:

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Добропілля цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське» про відшкодування моральної шкоди, спричиненої ушкодженням здоров'я на виробництві,-

В С Т А Н О В И В:

15 березня 2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське» та просить стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду у розмірі 30 000 гривень.

В обгрунтування своїх позовних вимог позивач ОСОБА_1 зазначив, що починаючи з січня 1981 року по 16 січня 2013 року працював в підземних умовах на шахтах, які входили до складу виробничого об'єднання «Добропіллявугілля» м. Добропілля, електрослюсарем, гірничим монтажником, прохідником, працюючи у шкідливих і небезпечних умовах. Його загальний стаж становить 31 рік 10 місяців 29 днів. Внаслідок шкідливих та небезпечних умов праці він отримав професійне захворювання «Хронічну вертеброгенну пояснично-крестцову радікулопатію». 05 лютого 2013 року комісією було проведено розслідування хронічного професійного захворювання, видано акт розслідування № 5, котрим встановлено, що причиною професійного захворювання позивача стала «недосконалість технологічних процесів, низький рівень механізації трудомістких процесів, переміщення вручну, в межах робочого місця, тягарів». Отримане професійне захворювання негативно відобразилось на стані його здоров'я. 16 лютого 2013 року адміністрація товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» з цих підстав звільнила його з роботи згідно п. 2 ст. 40 КЗпП України за станом здоров'я. 26 лютого 2013 року, у звязку з професійним захворюванням позивачу встановлено 40 % втрати професійної працездатності, III група інвалідності, видано виписку з акту огляду МСЕК серії 10 ААА № 127128.

Позивач вважає, що внаслідок професійного захворювання на виробництві йому було спричинено моральну шкоду, яку він оцінює в розмірі 30 000 (тридцять тисяч) гривень.

Позивач вважає, що моральну шкоду повинно відшкодувати підприємство, з яким він знаходився у трудових відносинах, товариство з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське». В наслідок професійного захворювання на виробництві позивачу були заподіяні, насамперед, сильний фізичний біль та тривалі фізичні страждання. Ушкодження здоров'я призвело до порушення його особистих немайнових прав, таких як, право на охорону здоров'я, на безпечну працю. Постійні болі сприяють загальній слабкості, розбитості, дратівливості, порушенню сну, невпевненості в собі, розгубленості, безпорадності.

Визначаючи розмір моральної шкоди, позивач виходить з того, що це мінімальна сума коштів, необхідна для усунення страждань і позбавлень, які він переніс внаслідок професійного захворювання та які негативно позначаються на нього в теперішній час.

Просить суд стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське» в рахунок відшкодування моральної шкоди, завдану професійним захворюванням на виробництві, 30 000 (тридцять тисяч) гривень.

Представник позивача ОСОБА_2, діючий на підставі угоди про надання правової допомоги по цивільній справі, в відкритому судовому засіданні позовні вимоги ОСОБА_1 підтримав в повному обсязі, просив їх задовольнити.

Представник відповідача, діючий на підставі довіреності, ОСОБА_3 в судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечував.

Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Свій висновок суд обґрунтовує наступним.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 тривалий час працював в шкідливих і небезпечних умовах, а саме з 11.11.1981 року почав працювати в підземних умовах на шахтах, які входили до складу виробничого обєднання «Добропіллявугілля» м. Добропілля, електрослюсарем з повним робочим днем у шахті, в подальшому з березня 1985 року гірничим монтажником, з 21 липня 1997 року по 16 січня 2013 рік на шахті «Добропільська» у якості прохідника з повним робочим днем, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4-6).

Відповідач не забезпечив здорові і безпечні умови праці, внаслідок чого позивач отримав професійне захворювання. 05 лютого 2013 року комісією було проведено розслідування хронічного професійного захворювання, видано акт розслідування № 5, котрим встановлено, що причиною професійного захворювання позивача стала «недосконалість технологічних процесів, низький рівень механізації трудомістких процесів, переміщення вручну, в межах робочого місця, тягарів» (а.с.7-8). Довідкою МСЕК № 6 серії ААА № 127128 від 26 лютого 2013 року ОСОБА_1 встановлено 40 % втрати професійної працездатності, III група інвалідності (а.с.10).

До професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, повязаних з роботою (ст. 14 Закону України «Про загальнообовязкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»).

Таким чином дії відповідача не відповідали нормам охорони праці, тобто наявна протиправність дій останнього.

Виходячи з вимог ст. 153 КЗпП України, яка покладає на власника обовязок створювати на підприємстві безпечні умови праці, вина власника полягає у невиконанні такого обовязку.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, страти нормальних життєвих звязків та вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Аналогічна правова позиція також зазначена в Рішенні Конституційного Суду України № 20-пр/2008 від 8 жовтня 2008 року, з якого вбачається, що обовязок по відшкодуванню моральної шкоди громадянам, які постраждали на підприємствах внаслідок виробничої травми чи професійного захворювання, було покладено на підприємства, з чиєї вини відбулися відповідні події.

Щодо визначення розміру моральної шкоди, суд виходить з фактичних обставин справи, характеру та обсягу спричинених позивачу моральних страждань, принципів справедливості та розумності, а також з того, що позивач має порушення здоровя з стійким розладом функцій організму, обумовленими професійним захворюванням отриманим на виробництві, які призводять до обмеження життєдіяльності, моральним стражданням, втраті нормальних життєвих звязків. У звязку з цим, стягненню на користь позивача підлягає сума в розмірі 12 000 (дванадцять тисяч) гривень.

В іншій частині позовних вимог про відшкодування моральної шкоди слід відмовити.

У відповідності зі ст. 88 ЦПК України, з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір у розмірі 114 гривень 70 копійок.

На підставі ст. ст. 233, 234, 237-1 КЗпП України та керуючись ст. ст. 5, 10, 60, 88, 212 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське» про відшкодування моральної шкоди, спричиненої ушкодженням здоров'я на виробництві,- задовольнити частково.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське»: Україна, 85043, Донецька область, м. Білицьке, м. Добропілля, вул. Красноармійська, буд. 1а, р/р 26007003565000 у ЦВ ПАТ «Донгорбанк» м. Донецька, МФО 334970, ЄДРПОУ 37014600, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, який зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, паспорт серії ВЕ 063762 виданий 16 червня 2001 року Добропільським МРВ УМВС України в Донецькій області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, в рахунок відшкодування моральної шкоди 12 000 (дванадцять тисяч) гривень.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 про відшкодування моральної шкоди, спричиненої ушкодженням здоров'я на виробництві - відмовити.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «ДТЕК Добропіллявугілля» виробничий структурний підрозділ «Шахтоуправління «Добропільське»: Україна, 85043, Донецька область, м. Білицьке, м. Добропілля, вул. Красноармійська, буд. 1а, р/р 26007003565000 у ЦВ ПАТ «Донгорбанк» м. Донецька, МФО 334970, ЄДРПОУ 37014600, на користь держави судовий збір в розмірі 114,70 грн. (сто чотирнадцять гривень 70 копійок) на р/рахунок 31216206700035, код платежу 22030001, ЄДРПОУ 37755456 МФО 834016, банк отримувач - ДУ ДКУ Донецької області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом 10 днів з дня його проголошення, до апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення надруковано власноручно у нарадчій кімнаті в одному примірнику 22 квітня 2013 року.

Головуючий суддя В.М. Любчик

22.04.2013