Справа №118/696/13-п року
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
25 квітня 2013 року суддя Судацького міського суду Автономної Республіки Крим Лісовська В.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яка поступила з Територіальної державної інспекції з питань праці в АР Крим, про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, який має ІНН НОМЕР_1, працює директором ДП «Пансіонат «Зеніт»», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3,
у скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,
ВСТАНОВИВ:
19.03.2013р. при проведенні перевірки додержання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування - суб'єкта господарювання ДП «Пансіонат «Зеніт»», розташованого в м. Судак, с. Морське, вул. Пушкіна 1, державним інспектором праці встановлено, що директор підприємства ОСОБА_1, який є відповідальним за дотриманням вимог законодавства про працю, припустив порушення його норм, а саме:
-в січні 2013 року працівникам не нараховувалася заробітна плата за першу половину місяця, згідно відпрацьованого часу, в порушення ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»;
- в порушення ч. 1, ч. 2 ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» в січні 2013 року заробітна плата працівникам виплачується 1 раз в місяць, тобто проміжок часу перевищів 16 к.д.;
- в порушення ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпП України, при звільнені працівника в лютому місяці 2013 року, не проведений остаточний розрахунок в день звільнення, так наказом № 11 від 27.02.2013р. звільнений працівник ОСОБА_2, з яким остаточний розрахунок на день перевірки не поведений. Середній заробіток ОСОБА_2 за час затримки остаточного розрахунку також не виплачений;
- в порушення ч. 1 ст. 47 КЗпП України, не видаються трудові книжки, оформлені належним чином, в день звільнення працівника з підприємства в лютому 2013 року;
- в порушення ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону «Про відпустки» на час проведення перевірки не виплачена заробітна плата за час щорічної відпустки працівникам : ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, якім надана щорічна основна відпустка 28.02.2013р.;
В порушення ч. 5 ст. 97 КЗпП України, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», виплата заробітної плати на підприємстві здійснюється не в першочерговому порядку і допускається здійснення інших платежів. Так на р/рахунок підприємства з грудня 2012р. по 19.03.2013р. надійшло коштів на виплату зарплати на суму 81900,00 гривень, але на виплату зарплати використано 10500,00 грн., на податки і платежі 21400,00 грн.
Своїми діями ОСОБА_1 порушив вимоги законодавства про працю, тим самим скоїв правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Правопорушник до судового засідання не зявився, про час та місце розгляду справи сповіщений належним чином, поважність причин неявки не повідомив, тому суд вважає можливим розглянути справу у його відсутність.
Вина ОСОБА_1 у скоєні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 01-24-23/126 від 22.03.2013р. (а.с.1), актом перевірки № 01-24-23/194 від 19.03.2013р. (а.с.2-14);
наказом про призначення на посаду директора підприємства ОСОБА_1 (а.с. 16); наказом про звільнення ОСОБА_2 (а.с. 17); наказами про надання відпустки працівникам підприємства (а.с. 18); розрахунковими відомостями нарахування заробітної плати працівникам (а.с. 19-21).
При вирішенні питання про обрання виду адміністративного стягнення, суд враховує характер скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини і вважає можливим обрати такий вид стягнення, як штраф.
Керуючись ст.ст. 283, 284, 289 КУпАП, -
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнати винним в скоєні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти відносно нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 680,00 (шістсот вісімдесят) гривень в дохід держави.
Штраф підлягає оплаті в 15-денний строк з дня отримання копії постанови в установах банку на р/р 31116106700031 одержувач: державний бюджет м. Судаку, код бюджетної класифікації доходів 21081100, ЄДРПОУ 37966200, МФО 824026, банк одержувача - ГУДКС України в АРК м. Сімферополь.
Платіжні документи предявляються в Судацький міський суд АР Крим у триденний строк з моменту оплати.
Згідно ст.308 КУпАП у порядку примусового стягнення штраф з правопорушника стягується у подвійному розмірі в сумі 1360,00 гривень.
Постанова підлягає негайному виконанню і може бути оскаржена до Апеляційного суду АР Крим в м. Феодосії через Судацький міський суд АР Крим шляхом подачі скарги протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя: В. В. Лісовська
Судове рішення № 30948719, Судацький міський суд Автономної Республіки Крим було прийнято 25.04.2013. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 118/696/13-п. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: