Рішення № 30866591, 17.04.2013, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/2871/13-ц

Провадження № 2/234/1509/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 квітня 2013 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді - Сухоручко Ю.О.,

при секретарі - Ксєнофонтові Д.І.,

за участю позивача - ОСОБА_1,

представника відповідача -Тимченко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки у розрахунку та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

12.03.2013 року позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 11797,35 грн., середнього заробітку за весь час затримки у розрахунку та моральної шкоди в сумі 1500,00 грн.

17.04.2013 року позовні вимоги позивач уточнив та просить стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 9486,35 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати 3123,79 грн., моральну шкоду в сумі 1500,00 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав позовні вимоги й просив їх задовольнити, додатково пояснивши, що неправомірні дії відповідача, які виразилися у затримці виплати заробітної плати заподіяли йому моральну шкоду.

Представник відповідача Тимченко В.В., який виконує обов'язки виконавчого директора Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування», у судовому засіданні позовні вимоги визнав та не заперечував проти їх задоволення.

Згідно ст. 212 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів.

Суд, вислухавши думку сторін, проаналізувавши зібрані по справі докази, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що 15.03.2003 року позивач був прийнят на роботу в ПАТ «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» на посаду терміста 6 розряду, про що свідчить запис у трудовій книжці (а.с.7), та наказ (розпорядження) № 1 про прийняття на роботу від 15.01.2003 року (а.с.8). Наказом № 3 від 15.02.2013 року (а.с.9) позивач був звільнений на підставі ст. 38 КЗпП України (за власним бажанням), про що свідчить запис у трудовій книжці (а.с.7).

Відповідно до довідки Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» № 03/46 від 26.02.2013 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 з вересня 2011 року по лютий 2013 року включно, станом на 15.02.2013 року складає 11797,35 грн. (а.с.2)

Відповідно до довідки Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування», вбачається, що на теперішній час заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 складає 9486,35 грн., оскільки відповідачем було виплачено на користь позивача 2311,00 грн. Середньоденна заробітна плата позивача складає 76,19 грн., час затримки виплати заробітної плати - 41 день з моменту звільнення - з 16.02.2013 року по 16.04.2013 року. Середній заробіток за час затримки виплати складає 3123,79 грн. (а.с.21)

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені, не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідач на час розгляду справи не надав суду доказів, що з позивачем був проведений повний розрахунок, тому суд вважає, що необхідно стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 9486,35 грн.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього кодексу , при відсутності спору про їх розмір, установа, підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середньоденна заробітна плата позивача на підприємстві складає 76,19 грн., відповідно до довідки Державного підприємства Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» (а.с.21), кількість робочих днів коли б працював позивач, з 16.02.2013 року по 16.04.2013 року, за період, який він просить стягнути, складає 41 день.

При таких обставинах позивач просить стягнути з відповідача 3123,79 грн. = ( 76,19 х 41), середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати

Рішенням Конституційного Суду України від 22.02.2012 року № 4-рп/2012 «У справі за конституційним зверненням громадянина ОСОБА_3 щодо офіційного тлумачення положень статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв'язку з положеннями статей 117, 237-1 цього кодексу» дано офіційне тлумачення положенням частини першої статті 233 Кодексу законів про працю України у взаємозв'язку з положеннями статей 116, 117, 237-1 цього кодексу, згідно якого слід розуміти так, що для звернення працівника до суду з заявою про вирішення трудового спору щодо стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні та про відшкодування завданої при цьому моральної шкоди встановлено тримісячний строк.

Відповідно до вимог ст. 233 КЗпП, працівник може звернтутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського, чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права .

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя.

При визначенні суми відшкодування моральної шкоди, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, враховуючи моральні та фізичні страждання позивача у зв`язку з порушенням його прав, суд вважає, що вимога позивача про відшкодування моральної шкоди підлягає задоволенню частково в розмірі 200,00 грн., і ця сума повинна бути стягнута з відповідача.

Також, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір в сумі 229,40 грн.

Керуючись ст. ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст. ст. 10,60, 212- 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки у розрахунку та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» (84313, м. Краматорськ, вул. Орджонікідзе, 10; р/р26001962486625 ПАО «ПУМБ» у м.Донецьку, МФО 334851, ОКПО 04601771) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с.Черкаське, Словянського району, Донецької області - суму невиплаченої заробітної плати за період з вересня 2011 року по лютий 2013 року, в розмірі 9486 гривень 35 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період із 16 лютого 2013 року по 16.04.2013 року в розмірі 3123 гривень79 копійок, моральну шкоду в сумі 200 гривень, а всього 12810 (дванадцять тисяч вісімсот десять) гривень 14 копійок.

Стягнути Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний і проектно-технологічний інститут машинобудування» (84313, м. Краматорськ, вул. Орджонікідзе, 10; р/р26001962486625 ПАО «ПУМБ» у м.Донецьку, МФО 334851, ОКПО 04601771) на користь держави судовий збір у розмірі 229,40 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя Краматорського міського суду Сухоручко Ю.О.

Донецької області