Рішення № 30703253, 29.11.2012, Рівненський районний суд Рівненської області

Справа № 1716/4612/2012

Номер провадження 2/1716/2087/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 листопада 2012 року

Рівненський районний суд Рівненської області в особі:

судді Красовського О.О.

при секретарі Беднарчук Г.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне в порядку заочного розгляду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ЗАТ "Рівненський ливарний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі; стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу; зобовязання перерахувати внески до Пенсійного фонду України; стягнення моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що 19.07.2012 року розрахувався з підприємства закритого акціонерного товариства «Рівненський ливарний завод». При цьому йому не була виплачена заробітна плата. Позивач зазначає, що підприємство повинне заплатити йому середній заробіток за час вимушеного прогулу, за 67 робочих днів, починаючи з 19.07.2012 року. Невдовзі після звільнення з роботи позивач звернувся до центру зайнятості з метою отримання статусу безробітного. Там йому стало відомо про те, що ЗАТ «Рівненський ливарний завод»не сплачував внески до Пенсійного фонду України. Таким чином позивачеві не буде зарахований трудовий стаж за той період, коли не сплачувалися ці внески роботодавцем ЗАТ «Рівненський ливарний завод». Також позивач зазначає, що неправомірними діями відповідача йому була спричинена моральна шкода в сумі 1 000 грн., яка полягала в неможливості стати на облік до центру зайнятості; позивач почувався приниженим через несплату йому заробітної плати; через нестачу грошових коштів у сімї виникали напружені стосунки. З метою захисту порушених прав позивач змушений звертатися до суду, та просить суд постановити рішення, яким стягнути з відповідача заборгованість з заробітної плати; 4 074, 27 грн. грошові кошти за час вимушеного прогулу (67 робочих днів); 1 000 грн. за завдану моральну шкоду; та зобовязати ЗАТ «Рівненський ливарний завод»сплатити страхові внески до Пенсійного Фонду України за період з 27.04.2012 року по 19.07.2012 року.

В судовому засіданні позивач підтримав заявлений позов. При цьому позивач не зміг надати пояснення з приводу того, чому він вважає що відповідач повинен сплатити йому 4 074, 27 грн. грошові кошти за час вимушеного прогулу (67 робочих днів), починаючи з дати звільнення. Також не пояснив суду до якого саме управляння Пенсійного фонду України відповідач повинен сплатити обовязкові платежі і не вказав на вид цих платежів. Моральну шкоду обґрунтував тими ж поясненнями, що й в позовній заяві. При цьому не надав відомостей про те, коли саме він став на облік до центру зайнятості.

Представник відповідача не зявився в судове засідання. Про час слухання справи сторона була повідомлена належним чином. Від сторони не надходили заяви про відкладення розгляду справи чи про слухання справи без його участі.

Судом приймається до уваги, що за положеннями частини 3 статті 27 ЦПК України особи, які беруть участь у справі, зобовязані добросовісно здійснювати свої процесуальні права і виконувати процесуальні обовязки.

Тому суд вважає за можливе застосувати положення ЦПК України щодо можливості постановлення заочного рішення.

Заслухавши пояснення учасників процесу та дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення.

Як встановлено в судовому засіданні, 19.07.2012 року позивач був звільнений з підприємства закритого акціонерного товариства «Рівненський ливарний завод»за згодою сторін (п.1 ст. 36 КЗпП України). При цьому йому не була виплачена заробітна плата.

На день звільнення підприємство заборгувало заявнику заробітну плату у сумі 3 463 грн. 49 коп. Частиною 1 ст. 116 КЗпП України встановлено, що при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. При цьому суми коштів, які підлягають стягненню з відповідача на користь позивача, зазначаються без утримання прибуткового податку й інших обовязкових платежів, оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обовязком роботодавця та працівника.

За таких умов позов в частині стягнення заробітної плати підлягає до задоволення повністю.

Оскільки невиплатою звільненому з роботи працівнику належних йому сум були порушені його законні права, що призвело до моральних страждань і вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, то відповідно до ст. 237-1 КЗпП України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача 250 грн. в якості компенсації моральної шкоди. Суд вважає, що розмір моральної шкоди саме в такому розмірі відповідає принципу розумності та справедливості. Тому в задоволенні решти заявлених позовних вимог в цій частині слід відмовити за їх недоведеністю.

Щодо решти заявлених позовних вимог то в їх задоволенні слід відмовити.

Відповідно до частини 1 статті 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

В судовому засіданні не були встановлені обставини, за яких з вини підприємства позивач знаходився у вимушеному прогулі, і що давало б підставу для стягнення з закритого акціонерного товариства «Рівненський ливарний завод»на користь позивача 4 074, 27 грн. грошові кошти за час вимушеного прогулу (67 робочих днів), починаючи з дати звільнення. Тому в задоволенні таких позовних вимог слід відмовити за їх безпідставністю.

Позивач зазначає, що ЗАТ «Рівненський ливарний завод»не сплачував страхові внески до Пенсійного фонду України протягом 27.04.2012 року 19.07.2012 року. Однак до справи долучена довідка, згідно до якої такі внески не сплачувалися з січня 2011 року до липня 2012 року включно.

Позивач просить суд зобовязати відповідача сплатити страхові внески до Пенсійного фонду України. Проте згідно до Положення про Пенсійний фонд України, що був затверджений Указом Президента України від 06.04.2011 р. № 384/2011, основними завданнями Пенсійного фонду України є … ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску (абзац 2 пункту 3 Указу); забезпечення збору, ведення обліку надходжень від сплати єдиного внеску, інших коштів відповідно до законодавства та здійснення контролю за їх сплатою (абзац 7 пункту 3 Указу).

Тобто в даному випадку не позивач, а саме Пенсійний фонд України мав би виступити з ініціативою стягнення з відповідача заборгованості з відповідних внесків до власного фонду.

Тому заявлені позовні вимоги в цій частині не підлягають до задоволення як безпідставно заявлені.

Розподіл судових витрат між сторонами відбувається за правилами статті 88 ЦПК України, та враховуючи положення Закону України Про судовий збір судові витрати складають 214 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 61, 88, 209, 212, 214, 215, 225, 226 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до ЗАТ "Рівненський ливарний завод" про стягнення заборгованості по заробітній платі; стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу; зобовязання перерахувати внески до Пенсійного фонду України; стягнення моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства "Рівненський ливарний завод" (р/р 26004301586626 в РГВ Промінвестбанкум. Рівне, МФО 333335, код ЗКПО 30606056, ІПН 306060517129, адреса: вул. Привокзальна, 2, село Городок Рівненського району Рівненської області), що знаходиться за адресою: с. Городок, вул. Привокзальна, 2 Рівненського району Рівненської області на користь:

· ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, мешканця хутір Станційний, 19, село Івачків Здолбунівського району Рівненської області) заборгованість по заробітній платі в розмірі 3 463 грн. 49 коп., 250 грн. за завдану моральну шкоду, а всього 3 713 (три тисячі сімсот тринадцять) грн. 49 коп. (сума визначена без утримання прибуткового податку й інших обовязкових платежів);

· Рівненського районного суду Рівненської області на рахунок № 31217206700295, МФО 833017, код ЄДРПОУ одержувача 38012756, код доходу 22030001, банк: ГУ ДКСУ в Рівненській області, ЄДРПОУ суду 26406260, сума 214 грн. 60 коп. судові витати (судовий збір).

В задоволенні решти заявлених позовних вимог відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії заочного рішення.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦПК України, за яким апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд Рівненської області протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Красовський О.О.