Рішення № 30624471, 03.04.2013, Чорноморський районний суд Автономної Республіки Крим

Справа 120/312/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03.04.2013 року Чорноморський районний суд Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого судді Єрохіної І.В.

при секретарі Кириловій Є.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у смт. Чорноморське, Автономної Республіки Крим цивільну справу за позовом ОСОБА_1 філії до «Учбово-оздоровчого комплексу Червона рута» ПАТ «Укргазвидобування» про стягнення заборгованості по виплаті матеріальної допомоги та відшкодування матеріальної шкоди за її затримку, суд

Встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до «Учбово-оздоровчого комплексу Червона рута» ПАТ «Укргазвидобування» про стягнення заборгованості по виплаті матеріальної допомоги та відшкодування матеріальної шкоди за її затримку. Свої вимоги мотивуючи тим, що у 2011 році між нею та філією УОК «Червона Рута» був укладений трудовий договір строком на 1 рік, на підставі якого та згідно з наказом №162-к від 01.12.2011 року позивачка була прийнята на роботу в оздоровчий комплекс «Південний» у якості повара.

На підставі наказу №238-в від 31.10.2012 року позивачці була надана щорічна відпустка за час роботи з 01.12.2011 року по 30.11.2012 року у кількості 26 календарних дні з 01.11.2012 року по 26.11.2012 року. Однак матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі 50% від заробітній плати позивачці не була нарахована та виплачена разом з відпускними.

30.11.2012 року позивачка була звільнена у завязку з закінченням трудового договору, при остаточному звільненні вона також не отримала щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі 50 % заробітної плати.

Позивачка просить суд стягнути з відповідача заборгованість по виплаті матеріальної допомоги на оздоровлення за 2012 рік у розмірі 50% заробітної плати у сумі 1546,87 грн. та середній заробіток за 3 місяці затримки розрахунку у розмірі 9281,325 грн.

У судовому засіданні позивачка та її представник підтримали заявлені позовні вимоги.

Представник відповідача позов не визнав, та надав суду свої письмові заперечення.

Суд заслухавши сторони, дослідивши письмові матеріали справи виважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено судом між позивачкою та філією УОК «Червона Рута» був укладений трудовий договір строком на 1 рік, на підставі якого та згідно з наказом №162-к від 01.12.2011 року позивачка була прийнята на роботу в оздоровчий комплекс «Південний» у якості повара.

На підставі наказу №238-в від 31.10.2012 року позивачці була надана щорічна відпустка за час роботи з 01.12.2011 року по 30.11.2012 року у кількості 26 календарних дні з 01.11.2012 року по 26.11.2012 року (а.с. 3). Наказом № 242-к від 27.11.2012 року (а.с. 5) ОСОБА_1 була звільнена з роботи у зв'язку з закінченням строку дії трудового договору.

При остаточному звільненні вона також не отримала щорічну матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі 50 % заробітної плати.

15.10.2012 року ОСОБА_1 написала заяву про надання їй матеріальної допомоги на оздоровлення відповідно до умов Колективного договору ДК «Укргазвидобування» (а.с.13).

Суд не приймає до уваги доводи представника відповідача про те, що заяву про надання матеріальної допомоги відповідач не отримував, тому, без наявності заяви матеріальна допомога нарахована не була.

Відповідно до ст.. 9 Закону України «Про колективні договори та угоди»положення колективного договору розповсюджуються на усіх працівників підприємства незалежно від того, чи є він членом профкому, та є обовязковими як для власника так і для працівника підприємства. Колективний договір набуває чинності з моменту підписання або дня, вказаного у колективному договорі.

Згідно п. 4.4.7 Колективного договору для оздоровлення працівників надається: працівнику, який користувався в поточному році пільговою путівкою, крім путівки за рахунок Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, під час відпустки надається матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі половини його місячної тарифної ставки (окладу); працівнику, який не користувався в поточному році пільговою путівкою, надається матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі половини його середньомісячної заробітної плати (один раз на рік при наданні відпустки).

В судовому засіданні встановлено, проти цього не заперечував представник відповідача, що ОСОБА_1 пільговою путівкою не користувалась.

Таким чином, позивачці повинна була бути нарахована матеріальна допомога на оздоровлення під час відпустки на підставі п. 4.4.7 Колективного договору незалежно від наявності заяви.

Відповідно до п. 3.31 Інструкції зі статистики заробітної плати, яка зареєстрована в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 року, виплатами, що не належать до фонду оплати праці є матеріальна допомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання; соціальні допомоги та виплати за рахунок коштів підприємства, установлені колективним договором.

Матеріальна допомога на оздоровлення, яка передбачена колективним договором, є благодійною допомогою та має разовий характер.

Згідно п.п. 170.7.3 п. 170.7 Податкового кодексу України не включається в дохід, що обкладається податком, сума нецільової допомоги.

Оскільки, на думку суду, матеріальна допомога на оздоровлення, яка передбачена колективним договором, є благодійною допомогою та має разовий характер, вона не є заробітною платою, а тому позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку не підлягають задоволенню.

керуючись ст.ст. 10, 11,60, 209, 214-215, 224 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до філії "Учбово-оздоровчий комплекс "Червона Рута" про стягнення заборгованості по виплаті матеріальної допомоги та середнього заробітку за затримку розрахунку задовольнити частково.

Стягнути з філії "Учбово-оздоровчий комплекс "Червона Рута", розташованого за адресою% Київська область, Обухівській район, смт. Козин, вул. Солов'яненка,475 (ЄДРПОУ 37269260, р/р 26002009084001 у відділенні № 61 філії ВАТ КБ "Надра" РУ МФО 320564 ЗКПО Банка 21707100, ІПН 300197726657) на користь ОСОБА_1 (і.н. НОМЕР_1) заборгованість по матеріальній допомозі на оздоровлення у розмірі 1546 грн. 87 коп.

Стягнути з філії "Учбово-оздоровчий комплекс "Червона Рута", розташованого за адресою% Київська область, Обухівській район, смт. Козин, вул. Солов'яненка,475 (ЄДРПОУ 37269260, р/р 26002009084001 у відділенні № 61 філії ВАТ КБ "Надра" РУ МФО 320564 ЗКПО Банка 21707100, ІПН 300197726657) на користь держави судові витрати - судовій збір у розмірі 229 грн. 40 коп.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду АРК через Чорноморський районний суд АРК в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення

Суддя: І.В. Єрохіна