Рішення № 30577402, 29.03.2013, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

29.03.2013

№2/227/35/2013

Справа №0514/8760/2012

Р І Ш Е Н Н Я

И М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

29 березня 2013 року Добропільський міськрайонний суд Донецької області

в складі: головуючого судді Діденко С.О.

при секретарі Сухіна О.Ю.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Добропілля справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донмехтранс» м. Краматорськ про стягнення не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и в:

23 жовтня 2012 року ОСОБА_1 звернувся до Добропільського міськрайонного суду Донецької області з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донмехтранс» м. Краматорськ про стягнення не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, а саме стягнути з ТОВ «Донмехтранс» м. Краматорська на його користь не виплачену заробітну плату за період з 1 лютого 2012 року по 11 квітня 2012 року та середній заробіток затримки розрахунку за період з 12 квітня 2012 року по 01 жовтня 2012 року в сумі 34892,46 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтримав свої вимоги, пояснив, що 20 червня 2009 року його прийняли на роботу у ТОВ «Донмехтранс» м. Краматорськ в якості машиніста бульдозера 5 розряду. 11 квітня 2012 року він звільнився з роботи за власним бажанням, ст.. 38 КЗпП України. На теперішній час йому не виплачено заробітну плату за період з 1 лютого 2012 року по 11 квітня 2012 року, в повному обсязі розрахунок з ним не проведено.

В судовому засіданні він змінив суму стягнення з відповідача, відкорегував як заборговану заробітну плату, також і середній заробіток за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що по теперішній час йому не сплачено ні заробітної плати, ні середнього заробітку затримки розрахунку за період з 11 квітня 2012 року по 29 березня 2013 року, просить стягнути на його користь суму заборгованості в розмірі 9274,24 грн., середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку в сумі 64007,68 грн., а всього 73281,92 грн.

Представники відповідача - представник ТОВ «Донмехтранс» м. Краматорська в судове засідання не з'явився, на неодноразові виклики до суду в установленому законом порядку не відреагував, хоча підприємство повідомлено в установленому законом порядку, а саме: поштовим повідомленням та оголошенням в газеті «Донбас неделя» від 14 березня 2013 року.

Вислухавши позивача, вивчивши матеріали цивільної справи, суд вважає можливим розглянути справу в відсутність представника відповідача, за поясненнями позивача та матеріалами справи заочно.

Проаналізувавши в сукупності зібрані в справі докази, вислухавши думку позивача, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Позиція суду підтверджується наступним.

Правовідносини по даній справі регулюються Цивільним Кодексом України.

Відповідно до ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до ч. 3 ст. 10, ч.ч. 1, 4 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 дійсно працював у ТОВ «Донмехтранс» м. Краматорська в якості машиніста бульдозера 5 розряду з 20 червня 2009 року, звільнено 11 квітня 2012 року на підставі ст. 38 КЗпП України.

Згідно довідки від 03.08.2012 року №2764/10/18 з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДПС України про суми виплачених доходів та утриманих податків та розрахунку, наданого в судовому засіданні вбачається, що невиплачена заробітна плата складає 9274,24 грн., середньомісячний заробіток за затримку виплати заробітної плати на час винесення рішення складає 64007,68 грн.

Відповідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Оскільки виплату, не проведено, заборгованість по заробітній платі та розрахункові суми підлягають стягненню, розмір заборгованості по заробітній платі становить 9274,24 грн., що підтверджено довідкою та відповідним розрахунком.

Так як мала місце затримка розрахунку із звільненим працівником, що у відповідності зі ст. 117 КЗпП України підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Як вбачається з Постанови Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 року №12 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» (п.20), установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв?язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред?явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Позивач ОСОБА_1 до теперішнього часу не працевлаштований, тому вимоги ОСОБА_1 про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку підлягають задоволенню на час винесення рішення суду, тобто до 29 березня 2013 року, в сумі 64007,68 грн., виходячи з розрахунку: середньоденна заробітна плата складає 181,84 грн., кількість днів затримки з 11 квітня 2012 року по 29 березня 2013 року - 352 дні: 352 дні х 181,84 грн. = 64007,68 грн.

Оскільки відповідач - ТОВ «Донмехтранс» є юридичною особою, не перебуває в процесі припинення, що підтверджується випискою з державного реєстру юридичних та фізичних осіб, тому зазначені в рішенні суми підлягають стягненню з відповідача в повному обсязі.

Вiдповiдно до ст. 88 ч.2 ЦПК України з вiдповiдача на користь держави слiд також стягнути судовій збір у розмiрi 732,81 грн.

На підставі ст.ст. 116,117 КЗпП України, Закону України "Про оплату праці", Постанови Пленуму Верховного суду України від 24.12.1999 року №12 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», керуючись ст.ст. 10,60,209 ЦПК України, суд

В и р і ш и в:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донмехтранс» м. Краматорськ про стягнення не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Донмехтранс» ЄДРПОУ 30983124, місцезнаходження юридичної особи 84313 Донецька область місто Краматорськ пр. Миру буд. 6 - на користь ОСОБА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 9274,24 грн., середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку 64007,68 грн., а всього 73281 (сімдесят три тисячі двісті вісімдесят одну) гривню 92 копійки.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Донмехтранс» ЄДРПОУ 30983124, місцезнаходження юридичної особи 84313 Донецька область місто Краматорськ пр. Миру буд. 6 на користь держави судовий збір в сумі 732 (сімсот тридцять дві) гривні 81 копійку.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення суду може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області протягом 10 днів з дня проголошення рішення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення, заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Копію рішення направити відповідачу, для відома.

Надруковано в нарадчій кімнаті у одному примірнику.

Головуючий суддя: С.О. Діденко

29.03.2013