Постанова № 30564818, 09.04.2013, Токмацький районний суд Запорізької області

Справа № 328/1219/1

09.04.2013

П О С Т А Н О В А

Іменем України

09 квітня 2013 року м.Токмак

Суддя Токмацького районного суду Запорізької області Гавілей М.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці в Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, який проживає за адресою: м. Запоріжжя пр.. Ювілейний, 26/392, працює директор ТОВ «Хліб Токмака», і.н.н. НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

18 березня 2013 року при проведенні перевірки директора ТОВ «Хліб Токмака» ОСОБА_1 щодо дотримання вимог законодавства про працю встановлено, допустив наступні порушення трудового законодавства, а саме:заробітна плата працівникам за грудень 2012 р., у сумі 146,7 тис.грн., була виплачена 31.01.2013 року за січень 2013 року., у сімі 138,2 тис.грн., була виплачена 28.02.2013 року, за лютий 2013 року зарплата нарахована у сумі 158,9 тис.грн., але не виплачена, за березень 2013 р., з/плата не нарахована та не виплачена , що є порушенням ч. 1 ст. 115 КЗпП України «Строки виплати заробітної плати», згідно якої «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжуток часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів».

Своїми діями ОСОБА_1 скоїв правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП України, а саме: порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним у вчиненні адміністративного правопорушення.

Факт скоєння ОСОБА_1 адміністративного правопорушення підтверджується наступними доказами:

Протоколом № 08-06-0030/0323 від 18.03.2013 року, актом перевірки №08-06-0030/0457 від 18.03.2013 року.

Відповідно до ст. 33 КУпАП суд при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що помякшують і обтяжують відповідальність.

Відповідно до ст. 23 КУпАП метою адміністративного стягнення є виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобігання вчинення нових правопорушень.

ОСОБА_1 щиро розкаявся у вчиненому, вперше притягується до адміністративної відповідальності, тому вважаю можливим призначити адміністративне покарання у вигляді мінімального штрафу, передбаченого санкцією статті.

Керуючись ст. ст. 23,33,34,41 ч. 1,283,284 КУпАП України,

ПОСТАНОВИВ:

Призначити ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 510 (пятсот десять) грн.

Штраф підлягає сплаті на р/р 31110106700014; кбк: 21081100, код ЄДРПОУ: 37942194; банк одержувача Головне управління Державного казначейства України у Запорізькій області МФО 813015.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення.

У разі несплати у 15 денний строк (ч.1 ст. 307 КУпАП), у порядку примусового виконання постанови, стягується з правопорушника подвійний розмір штрафу (ст. 308 КУпАП).

Постанова набрала законної сили _______2013 року.

Строк предґявлення постанови до виконання до _______2013 року.

Суддя