1423/5482/2012
Центральний районний суд м. Миколаєва
_____________
Справа №1423/5482/2012 р.
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
07 березня 2012 року Суддя Центрального районного суду м. Миколаєва Селіванова О.О., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Миколаївської області про притягнення
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого начальником філії «Миколаївський райавтодор»ДП «Миколаївський облавтодор»ВАТ «Державна акціонерна компанія Автомобільні дороги України», який мешкає: смт. Устинівка, Кіровоградської області вул. Ювілейна, буд. 27, ідентифікаційний номер НОМЕР_1,
до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
В С Т А Н О В И В:
08.02.2012 року старшим державним інспектором праці територіальної державної інспекції праці в Миколаївській області ОСОБА_2, після проведення 08.02.2012 року в філії «Миколаївський райавтодор»ДП «Миколаївський облавтодор»ВАТ «Державна акціонерна компанія Автомобільні дороги України», яке розташовано за адресою: м. Миколаїв, пров. Очаківський, 30, начальником якого є ОСОБА_1, щодо дотримання вимог чинного законодавства про працю, відносно останнього складено протокол про адміністративне правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Згідно з протоколом встановлено, що заробітна плата в філії «Миколаївський райавтодор»виплачується з порушенням ст.115 КЗпП України та умов колективного договору. Так заробітна плата за серпень 2011 року виплачена 21.09.2011 року, 06.10.2011р. та 02.11.2011р., наприклад ОСОБА_3 заробітна плата була виплачена 06.10.2011р. в сумі 567 грн. та 02.11.2011р. в сумі 723,46 грн.; заробітна плата за вересень 2011 р. виплачена 14.11.2011р. та 16.11.2011р., наприклад заробітна плата ОСОБА_4 виплачена в сумі 554,20 грн. 14.11.2011р. та 16.11.2011р. в сумі 1293 грн. заробітна плата за жовтень 2011 року виплачена 30.11.2011р. та 14.12.2011р., наприклад заробітна плата ОСОБА_5 виплачена 30.11.2011р. в сумі 1037.31 грн. та 14.12.2011р. в сумі 1036 грн. заробітна плата за листопад 2011р. виплачена один раз на місяць - 28.12.2011р., заробітна за грудень 2011р. виплачена 19.01.2012р., наприклад заробітна плата ОСОБА_3 виплачена у сумі 1722,73 грн. заробітна плата ОСОБА_6 виплачена у сумі 1783.16 грн. заробітна плата ОСОБА_7 виплачена в сумі 2200.21 грн., перша половина заробітної плати за січень 2012р. виплачена 25.01.2012р., наприклад ОСОБА_8 виплачено 600 грн. ОСОБА_9 виплачено 800 грн., ОСОБА_10 виплачено 700 грн. друга половина заробітної плати за січень 2012 року не нарахована.
Вивченням довідки наданої головним бухгалтером філії встановлено, що в серпні 2011 року на рахунок філії надійшло коштів на суму 103062 тис. грн., з них на оплату праці використано 55 410 грн., на послуги банку 511 грн., на сплату податків та інших обовязкових платежів використано 43068 грн., на літературу використано 300 грн., в вересні 2011 року на рахунок філії надійшло 68100 тис. грн. з них на оплату праці використано 58361 тис. грн.., на сплату податків та інших обовязкових платежів використано 5772 грн., на зв'язок матеріали та послуги використано 1190 грн., в жовтні 2011р. на рахунок філії надійшло 87490 тис. грн., з них на оплату праці використано 31888 грн., на сплату податків та інших обовязкових платежів використано 34343 тис.грн. на матеріали та зв'язок використано 15672 тис. грн., в листопаді 2011 року на рахунок філії надійшло 183179 тис. грн. і т.п…, що вказує на порушення ч.1 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», оскільки при невиконаних зобовязаних щодо оплати праці за відповідний місяць в філії грошові кошти спрямовувалися на інші видатки.
Перевіркою наказів про звільнення та розрахунково-платіжних відомостей встановлено, що розрахунок зі звільненими працівниками проводиться з порушенням ст.116 КЗпП України. Так, наприклад, наказом №20-КВ від 26.10.2011р. з посади головного бухгалтера з 31.10.2011р. звільнено ОСОБА_11 проте кошти належні працівниці при звільнені в сумі 4069,73 грн., виплачені лише 03.11.2011р., наказом №21-КВ від 11.11.2011р. з посади дорожнього конструктора 3 розряду з 14.11.2011р. звільнено ОСОБА_12, проте кошти належні працівникові при звільнені в сумі 1502,13 грн. виплачені лише 30.11.2011р., наказом №22-КВ від 09.12.2011р. з
посади прибиральниці службових приміщень з 12.12.2011р. звільнено ОСОБА_13, проте кошти належні працівниці при звільнені в сумі 870,48 грн. виплачені лише 14.12.2011р.; наказом №23-КВ від 12.12.2011р. з посади дорожнього робочого 4 розряду з 13.12.2011р. звільнено ОСОБА_14 проте кошти належні працівникові при звільнені в сумі 3047, 72 грн., виплачені лише 14.12.2011р.. Вивченням довідки наданої головним бухгалтером філії встановлено, що залишок коштів на кінець робочого дня в дні звільнення працівників становив: 31.10.2011р. 1774,02 грн., 14.11.2011р. 4104,02 грн., 12.12.2011р. 944,43 грн..
В порушення ст.116 КЗпП України а час звільнення працівникам не надається письмова інформація у вигляді довідок заборговані належні кошти.
Крім того, в порушення ст.117 КЗпП України звільненим працівникам не виплачується середній заробіток за час затримки виплати належних коштів по день фактичного розрахунку.
У судове засідання ОСОБА_1 не зявився, про дату, час та місце слухання справи його було повідомлено належним чином, про причини своєї неявки суд не повідомив.
Вивчивши матеріали справи, вважаю, що у діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю.
Факт вчинення адміністративного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 08.02.2012р. №14-01-047/0022 та актом перевірки №14-01-047/0031 від 08.02.2012 року.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, керуючись ст.221, ст. ст.283-285 КУпАП, -
П О С Т А Н О В И В:
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП і застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в сумі 510 грн.
Грошові кошти перерахувати на розрахунковий рахунок №31412542700006 Управління державного казначейства, ОКПО 37992781, МФО 826013, КОД 23030300, одержувач державний бюджет Центрального району у особі ДПІ Центрального району м. Миколаєва.
Постанова може бути оскаржена протягом 10 діб з дня винесення постанови.
Суддя О.О. Селіванова
Судове рішення № 30431733, Центральний районний суд м. Миколаєва було прийнято 21.03.2012. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 1423/5482/2012. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: