Рішення № 30406785, 03.04.2013, Конотопський міськрайонний суд Сумської області

Справа № 577/757/13-ц

Провадження № 2/577/325/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 квітня 2013 року Конотопський міськрайонний суд Сумської області

в складі :

головуючого судді Гетьмана В.В.,

при секретарі Лиховоз Л.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Конотопа цивільну справу за позовом Конотопського прокурора з нагляду за додержанням законів у транспортній сфері в інтересах ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства "Конотопський ремонтно - механічний завод" про стягнення 9407,49 грн. компенсації втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В :

Конотопський прокурор з нагляду за додержанням законів у транспортній сфері, який діє в інтересах ОСОБА_1, уточнивши позовні вимоги, просить стягнути з відповідача компенсацію втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 9407,49 грн. Вимоги обгрунтовує тим, що до прокуратури звернулася ОСОБА_1 із заявою про порушення ПАТ "Конотопський ремонтно-механічний завод" її конституційних прав на оплату праці. При цьому зазначила, що вона працювала на посаді сторожа у відповідача з 30.05.2002 р. по 31.12.2007 р. На час звільнення підприємство заборгувало ОСОБА_1 11615,32 грн. по заробітній платі, яка була виплачена лише у березні 2011 р. Однак, компенсація втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати підприємством не виплачена до цього часу, що і змусило звернутися з позовом до суду.

Прокурор Донченко А.І., ОСОБА_1 уточнені позовні вимоги підтримують в повному обсязі.

Представник відповідача за дорученням Аскерова О.О. заперечує задоволенню позовних вимог.

Суд, вислухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню за наступних підстав.

Згідно ст. 1 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати "підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушенням строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Ст. 2 Закону України "Про оплату праці" передбачає структуру заробітної плати, яка складається з основної заробітної плати, додаткової заробітної плати, яка включає доплати, надбавки, гарантії і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.

Так з матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 працювала у відповідача з 30.05.2002 р. по 31.12.2007 р. (а.с. 6-7).

На момент звільнення з нею не був проведений розрахунок і сума заборгованості по заробітній платі погашена лише у березні 2011 р. без компенсації втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

Суд вважає, що відсутність коштів у підприємства не є виправданням щодо невиплати заробітної плати та компенсації за порушення термінів її виплати.

Згідно Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19 жовтня 2000 року та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997року (зі змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року), підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності й господарювання провадиться компенсація втрати частини заробітної плати своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше, ніж на один відсоток.

За таких обставин відповідач, незалежно від його вини у невиплаті нарахованої позивачу заробітної плати, зобов"язаний сплатити компенсацію втрати частини заробітної плати за порушення термінів її виплати.

Що стосується строку звернення до суду, то позивач звернувся у встановлений ч. 2 ст. 233 КзпП України строк, а саме: у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Компенсація втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати відноситься у відповідності зі ст. 2 Закону України " Про оплату праці" до додаткової заробітної плати, а тому на неї поширюються правила ч.2 ст. 233 КзпП України відносно строку звернення до суду про стягнення належної заробітної плати і не обмежуються будь-яким терміном.

Не заслуговують на увагу і доводи представника відповідача, що новий власник підприємства виконав умови договору купівлі-продажу пакету акцій ВАТ "Конотопський ремонтно-механічний завод" і погасив прострочену заборгованість із заробітної плати та соціальних виплат в обсязі, що склався на момент переходу права власності на пакет акцій, оскільки компенсація втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати є складовою частиною заробітної плат.

Згідно розрахунку наданого ПАТ "Конотопський ремонтно-механічний завод", компенсація втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати становить 9407,49 грн. (а.с. 56-57 )

Суд з вказаним розрахунком згоден, оскільки він відповідає зібраним по справі доказам, з яким також погоджується позивач.

За таких підстав, з відповідача на користь позивача необхідно стягнути 9407,49 грн. компенсації втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати.

На підставі ст. 88 ЦПК України, стягнути з відповідача на користь держави 229 грн. 40 коп судового збору.

Керуючись ст. 2 Закону України "Про оплату праці", Законом України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати" від 19 жовтня 2000 року, Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв"язку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 з послідуючими змінами і доповненнями, ст. 233 ч.2 КЗпП України, ст. 10, 60 , 88, 212 ЦПК України,-

В И Р І Ш И В :

Стягнути з Приватного акціонерного товариства "Конотопський ремонтно-механічний завод" (Сумська обл. м. Конотоп, вул. Парківська, 18 розрахунковий рахунок 260060054511 в КФ АБ "Експрес-Банк" МФО 337212, ІПН 306402018050) на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків виплати заробітної плати в сумі 9407,49 грн.

Стягути з Приватного акціонерного товариства "Конотопський ремонтно-механічний завод" (Сумська обл. м. Конотоп, вул. Парківська, 18 розрахунковий рахунок 260060054511 в КФ АБ "Експрес-Банк" МФО 337212,ІПН 306402018050) 229 (двісті двадцять дев"ять) грн. 40 коп судового збору на рахунок: Одержувач Державний бюджет Конотопського району. Код 37784555,банк одержувача: УДКСУ у Сумській області, МФО 837013, рахунок 31215206700141,призначення платежу: 22030001, код ЄДРПОУ: 26440771 (судовий збір).

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Сумської області через Конотопський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня проголошення .

Суддя Гетьман В. В.