Рішення № 30334701, 06.03.2013, Рівненський міський суд Рівненської області

Справа № 2-3577/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 березня 2013 року Рівненський міський суд Рівненської області

в особі головуючої судді - Панас О.В.

при секретарі - Ющишиній І.В.

з участю: позивача - ОСОБА_1

представника позивача - адвоката ОСОБА_2.

представника відповідача - Рижука І.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного вищого навчального закладу "Міжнародний економіко-гуманітарний університет" ім.. ак.Степана Демянчука про стягнення середнього заробітку та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до Рівненського міського суду з позовом до Приватного вищого навчального закладу "Міжнародний економіко-гуманітарний університет" ім.. ак.Степана Демянчука, та подальшим уточненням позовних вимог 07.06.2011р., про стягнення середнього заробітку та відшкодування моральної шкоди.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 10.03.2011р. по 01.09.2011р. в наслідок винесення неправомірного наказу № 31-к від 10.03.2011р. про відсторонення її від посади завідувача кафедри економіки і фінансів з 10.03.2011р. до отримання результатів дослідчої перевірки в зв'язку із направленням матеріалів в прокуратуру м.Рівне про факту надходження зави від студентів МЕГУ економічного факультету заочної форми навчання про факт хабарництва зі сторони завідувача кафедри економіки і фінансів ОСОБА_1 , за вказаний період їй не була виплачена заробітна плата та відпускні в розмірі 13 187,98 грн.

Крім того, даними діями відповідача їй була заподіяна моральна шкода, яка полягала у моральних стражданнях, втрати нормальних життєвих зв'язків та необхідністю додаткових зусиль для організації свого життя, яку оцінює в сумі 15 000,00 грн.

Просила стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в сумі 13 187,98 грн., 15 000,00 грн. моральної шкоди та 3000 грн. витрат на правову допомогу.

В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги в межах доводів позовної заяви. Пояснила, що рішенням Рівненського міського суду від 19.07.2012р., залишеним в силі ухвалою колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справі апеляційного суду Рівненської області від 09.11.2012р., наказ № 31-к від 10.03.2011р. визнано незаконним та скасований. Враховуючи дану обставину вважає, що відповідач безпідставно в період з 10.03.2011р. по 01.09.2011р. не виплачував її заробітну плату за посаду завідувача кафедри економіки і фінансів, середній розмір якої становив 2800,00 грн.

Просила позов задовольнити в повному об'ємі на стягнути на її користь заборгованість з заробітної плати в сумі 13 187,98 грн., 15 000,00 грн. моральної шкоди та 3000 грн. витрат на правову допомогу.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково та пояснив, що враховуючи те, що наказ № 31-к від 10.03.2011р. рішенням суду було скасовано, тому заборгованість з заробітної плати, відпускних коштів, з врахуванням обов'язкових відрахувань, за період з 10.03.2011р. по 01.09.2011р. становить 6258, 42 грн. , кошти за лікарняними листами були виплачені, тому вимога в цій частині до задоволення не підлягає. В задоволенні вимог про відшкодування моральної шкоди просив відмовити за безпідставністю таких вимог, а вимоги щодо відшкодування витрат на правову допомогу в розмірі 3000 грн. вважає завищеними.

Заслухавши пояснення позивачки, представника відповідача, свідка, дослідивши письмові матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до наступних висновків.

Судом встановлено, що наказом № 103-к від 25.08.2010р.п.5 ОСОБА_1 була прийнята на роботу з 25.08.2010р. на посаду за суміщенням завідувачем кафедри фінансів з оплатою 800 грн.

Згідно довідки про сердній заробіток від 11.04.2011р. № 09-08/233, середній розмір заробітної плати ОСОБА_1 на суміщуваній посаді завідувача кафедри економіки і фінансів становив 2800 грн. щомісячно.

Встановлено, що ОСОБА_1, згідно оглянутих лікарняних листів в березні 2011р. перебувала на лікарняному: з 09.03.2011р. по 18.03.2011р.;з 19.04.2011р. по 27.04.2011р., з 02.05.2011р. по 17.05.2011р. та з 18.05.2011р. по 25.05.2011р. Староховий стаж на день настання неправоздатності - від 5 до 8 років.

З оглянутої судом довідки № 01/331 від 07.09.2011р. підтверджується, що ОСОБА_1 звільнена з роботи з 01.09.2011р. за власним бажанням , ст.. 38 КЗпП України.

Наказом № 31-к від 10.03.2011р. ОСОБА_1 була відсторонена від посади завідувача кафедри економіки і фінансів з 10.03.2011р. до отримання результатів дослідчої перевірки в зв'язку із направленням матеріалів в прокуратуру м.Рівне про факту надходження зави від студентів МЕГУ економічного факультету заочної форми навчання про факт хабарництва зі сторони завідувача кафедри економіки і фінансів ОСОБА_1

Судом встановлено, що рішенням Рівненського міського суду від 19.07.2012р., залишеним в силі ухвалою колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справі апеляційного суду Рівненської області від 09.11.2012р., наказ № 31-к від 10.03.2011р. визнано незаконним та скасованим.

Допитана в судовому засіданні свідок ОСОБА_5 суду показала, що на момент здачі лікарняних листів страховий стаж ОСОБА_1 становив до 8 років, який обраховувався згідно записів в трудовій книжці ОСОБА_1 з дотриманням вимог ст.. 7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими позованням» № 2240, та внесено відмітку в листках непрацездатності.

У зв'язку з тим, що позивачка змінила позовні вимоги та не підтримувала вимоги щодо визнання незаконним наказу про звільнення та поновлення на роботі, суд не бере до уваги докази стосовно зазначеного предмету спору.

За наведених обставин суд прийшов до висновку, що в період з 10.03.2011р. по 01.09.2011р. ОСОБА_1 безпідставно не було виплачено заробітну плату за сумісну посаду завідувача кафедри економіки і фінансів.

Згідно уточненого розрахунку, поданого до суду 01.03.2013р. № 09-08/299 відповідачем, з урахуванням податків: недоплата за 4 міс. заробітної плати становить - 6580,00 грн., з урахуванням податків: 6,1 % ПФ (як науково-педагогічному працівнику); ПДФО - 15% = 5251,86 грн.; відпускні (липень-серпень 2011р.) донараховано - 1261,12 грн., з урахуванням податків - 1006,56 грн., а разом 6258,42 грн. Виплати по лікарняних листках, у тому числі і на суміщуваній посаді проводилася вчасно.

Судом не встановлено доказів на спростування представленого суду розрахунку по заборгованій заробітній платі ОСОБА_1

Таким чином, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення частково та підлягає до стягнення з відповідача на користь позивачки заборгованість з заробітної плати з урахуванням податків - 6258,42 грн.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Судом беззаперечно встановлено, що мало місце неправомірне порушення права позивачки на своєчасне отримання заробітної плати, в зв'язку з чим вона понесла моральні страждання.

Виходячи з засад розумності, виваженості і справедливості, суд вважає, що розмір відшкодування моральної шкоди слід визначити в розмірі 1000 грн., що на думку суду буде відповідати тому характеру, обсягу моральних страждань, яких зазнала позивач неправомірними діями відповідача.

Судові витрати на підставі ст.88 ЦПК України: за надану правову допомогу на користь позивачки стягнути 625 грн. з відповідача , та судовий збір в сумі 344,10 грн. покладається на відповідача в прибуток держави України.

На підставі викладеного ст. 115, 237-1 КЗпП, керуючись ст.ст. 10, 60, 82, 88, 212-215, 223, 294 Цивільного процесуального кодексу України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу "Міжнародний економіко-гуманітарний університет" ім.. ак.Степана Демянчука , код 24171048 на користь ОСОБА_1 : заборгованість з заробітної плати в сумі 6258 (шість тисяч двісті п'ятдесят вісім) грн.. 42 коп., моральну шкоду в сумі 1000 (одна тисяча) грн.. 00 коп., та витрати на правову допомогу в сумі 625 (шістсот двадцять п'ять) грн.

Стягнути з Приватного вищого навчального закладу "Міжнародний економіко-гуманітарний університет" ім.. ак.Степана Демянчука , код 24171048 судовий збір в сумі 344,10 грн. в прибуток держави України.

Присуджену заробітну плату за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд з поданням в десятиденний строк апеляційної скарги з дня проголошення рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: О.В.Панас