Рішення № 30268579, 06.02.2013, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

Ленінський районний суд м.Полтави

Справа № 1616/4120/2012

Провадження № 2/553/73/2013

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.02.2013м. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

Головуючого судді: Тимчука Р.І.,

при секретарі: Васильєвій Д.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Полтаві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПП «Полтава Офіс Сервіс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ПП «Полтава Офіс Сервіс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди.

В своїй заяві позивач зазначила, що вона працювала в ПП «Полтава Офіс Сервіс» на посаді менеджера зі збуту з 10 січня 2012 року по 14 лютого 2012 року. Звільнилася з роботи на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін, тому що роботодавець порушував ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати регулярно, в робочі дні, не рідше двох разів на місяць. На день її звільнення відповідачем було нараховано, але не виплачено їй заробітну плату за період роботи з 10.01.2012 року по 14.02.2012 року у сумі 1294 грн. 62 коп., з яких за січень 2012 року - 959 грн. 69 коп., за лютий 2012 року - 334 грн. 93 коп. відмову провести повний розрахунок в день звільнення, відповідач обґрунтував відсутністю грошових коштів. А тому просила стягнути з ПП «Полтава Офіс Сервіс» на її користь: 1294 грн. 62 коп. заборгованості по заробітній платі, 2000 грн. 00 коп. моральної шкоди та 12309 грн. 84 коп. - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 15.02.2012 року по 21.12.2012 року.

В судовому засіданні позивачка підтримала свої позовні вимоги та просила їх задовольнити.

Відповідач до суду не з'явивсь, причину своєї неявки суду не повідомив, хоча належним чином був сповіщений про день та час проведення судового засідання, що підтверджується наявними в матеріалах справи доказами.

На підставі вищезазначеного, суд ухвалює рішення про заочний розгляд справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ПП «Полтава Офіс Сервіс» на посаді менеджера зі збуту з 10 січня 2012 року по 14 лютого 2012 року. Звільнилася з роботи на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін. На день її звільнення відповідачем було нараховано, але не виплачено їй заробітну плату за період роботи з 10.01.2012 року по 14.02.2012 року у сумі 1294 грн. 62 коп., з яких за січень 2012 року - 959 грн. 69 коп., за лютий 2012 року - 334 грн. 93 коп. відмову провести повний розрахунок в день звільнення, відповідач обґрунтував відсутністю грошових коштів. А тому, ОСОБА_1 просила стягнути з ПП «Полтава Офіс Сервіс» на її користь: 1294 грн. 62 коп. заборгованості по заробітній платі, 2000 грн. 00 коп. моральної шкоди та 12309 грн. 84 коп. - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 15.02.2012 року по 21.12.2012 року.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов»язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП.

Згідно ст. 117 КЗпП України при наявності спору про розмір належних звільненому працівникові сум, власник зобов'язаний виплатити працівникові середню заробітну плату за весь час затримки розрахунку, якщо спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, працівникові провадиться відшкодування за період затримки розрахунку, розмір якого визначає суд.

Відповідно до вимог п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, середній заробіток обчислюється, виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана виплата.

Заробітна плата ОСОБА_1 за січень 2012 року та лютий 2012 року, яка мала бути виплачена, складає 1294 грн. 62 коп. Середньоденна заробітна плата, обчислена відповідно до п. 5 розділу 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 складає (1481 грн. 76 коп. : 26 днів) 56 грн. 99 коп. Середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді з 15 лютого 2012 року по 21 грудня 2012 року складає 215 днів. Таким чином розмір середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільнені складає (56 грн. 99 коп. * 215) 12252 грн. 85 коп.

Так, відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Відповідач порушив права позивача, не виплативши їй при звільненні заробітну плату в повному обсязі, чим заподіяв моральну шкоду.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягає до стягнення судовий збір за розгляд справи в розмірі 229 грн. 40 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 47, 116, 117, 237-1 КЗпП, ст.ст.10, 11, 27, 59, 60, 79, 88, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ПП «Полтава Офіс Сервіс» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства «Полтава Офіс Сервіс» (ідентифікаційний код 36195665, яке знаходиться за адресою: м. Полтава, вул. Фрунзе, 225) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки м. Полтави, паспорт НОМЕР_2 виданий Ленінським РВ ПМУ УМВС України в Полтавській області, 27.06.1995 року, ідентифікаційний код НОМЕР_1, яка проживає: АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 1294 грн. 62 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 15 лютого 2012 року по 21 грудня 2012 року в сумі 12252 грн. 85 коп. та моральну шкоду в сумі 500 грн., а всього - 14047 грн. 47 коп. (чотирнадцять тисяч сорок сім гривень сорок сім копійок).

Стягнути з Приватного підприємства «Полтава Офіс Сервіс» (ідентифікаційний код 36195665, яке знаходиться за адресою: м. Полтава, вул. Фрунзе, 225) на користь держави судовий збір в сумі 229 грн. 40 коп.

Заочне рішення може бути переглянуто Ленінським районним судом м. Полтави за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії. Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня його проголошення.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави Р. І. Тимчук