Рішення № 30263062, 28.02.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

дата документу :

Справа № 2/359/537/2013

359/144/13-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 лютого 2013 року м. Бориспіль

Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді Чирки С.С.,

при секретарі Бутенко О.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі

ВСТАНОВИВ:

У січні 2013 року ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що він працює в ПрАТ«Авіакомпанія «Аеросвіт» на посаді другого пілота літака Боїнг 737.

З вересня 2012 року по грудень 2012 року у відповідача виникла заборгованість по заробітній платі в розмірі 75667грн.52коп.

В зв'язку з цим просив суд стягнути з відповідача на свою користь всю суму заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги зменшив, просив суд стягнути з відповідача 34944 грн.65 коп. заборгованості по заробітній платі.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, разом з тим погодився з тим, що у відповідача перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі в розмірі 34944 грн.65 коп.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про обґрунтованість заявлених вимог.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює на посаді другого пілота в ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт» та його заборгованість по заробітній платі з вересня по грудень 2012 року становить 34944 грн.65 коп., що стверджується довідкою №315 від 04 лютого 2012 року (а.с.21).

За правилами ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

За таких обставин, суд вважає, що існуюча заборгованість відповідача перед позивачем підлягає стягненню в примусовому порядку.

Керуючись ст. 94,115 КЗпП України, ст.ст.5,6,10,15,60,208,209,212-215,218,223 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» про стягнення заборгованості по заробітній платі, задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт», код ЄДРПОУ 20048090, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, проживаючого АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 34944 грн. 65 коп.

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: С.С. Чирка