Постанова № 30235770, 05.03.2013, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 березня 2013 року (о 16 год. 35 хв.) Справа № 808/1384/13-а м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Батрак І.В.

за участю секретаря судового засідання Батечко М.Д.

розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

за позовом Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя

до Приватного акціонерного товариства «Запорізьке автотранспортне підприємство 12329»

про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах згідно п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2013 року Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Запоріжжя (далі - УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя, позивач) звернулось до Запорізького окружного адміністративного суду (далі - суд) із позовом до Приватного акціонерного товариства «Запорізьке автотранспортне підприємство 12329» (далі - ПрАТ «ЗАТП 12329», відповідач), в якому просить стягнути з відповідача суму боргу з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах згідно п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у розмірі 41 051,84 грн.

Позовні вимоги обґрунтовує приписами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Закону України «Про пенсійне забезпечення», Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1 та вказує, що відповідачем не відшкодовуються до Пенсійного фонду фактичні витрати на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах згідно п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за період з вересня по грудень 2012 року, у зв'язку із чим у відповідача утворилася заборгованість у розмірі 41 051,84 грн. На час розгляду справи у суді заборгованість відповідачем не погашена, а тому підлягає примусовому стягненню у судовому порядку. На підставі викладеного, просить позов задовольнити та стягнути з відповідача вказану суму заборгованості.

Представник позивача у судове засідання не з'явився, проте 05.03.2013 надав до суду клопотання (вх. № 9953) про розгляд справи без його участі.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, проте 27.02.2013 надав до суду заперечення (вх. № 8901), в яких зазначено, що розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, за вересень-грудень 2012 року позивачем не надсилались та не були отримані ПрАТ «ЗАТП 12329». Вказує, що протягом 2012 року, в тому числі за період з вересня по грудень 2012 року призначення нових пенсій на пільгових умовах працівникам відповідача не відбувалося, відповідно формування на направлення на адресу ПрАТ «ЗАТП 12329» проміжних (протягом поточного року) розрахунків витрат законодавством не передбачено. Вказує на відсутність доказів вручення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах, за вересень-грудень 2012 року. На підставі викладеного, просить суд у задоволенні адміністративного позову ПрАТ «ЗАТП 12329» відмовити в повному обсязі.

Відповідно до ч. 4 ст. 128 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) у разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів.

За таких обставин, суд вважає за можливе розглянути справу по суті без участі сторін, за наявними у справі матеріалами.

У зв'язку із неявкою у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, на підставі приписів ч. 6 ст. 12 та ч. 1 ст. 41 КАС України фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Розглянувши та дослідивши надані документи, судом встановлені наступні обставини.

Приватне акціонерне товариство «Запорізьке автотранспортне підприємство 12329» (ідентифікаційний код 03114164) є юридичною особою, яка зареєстрована 30.07.2001 Виконавчим комітетом Запорізької міської ради, що підтверджується свідоцтвом про державну реєстрацію юридичної особи серії А01 № 526931 та довідкою АА № 553354 з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.

ПрАТ «ЗАТП 12329» відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400/97-ВР (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, далі - Закон № 400/97-ВР) є платником збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, а також платником страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, далі - Закон № 1058-IV).

Відповідно до виданих відповідачем довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, довідок, що уточнюють особливий характер роботи або умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії, трудових книжок та на підставі п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, далі - Закон № 1788-XII) громадянам ОСОБА_1 (розпорядження № 142892 від 15.01.2010), ОСОБА_2 (протокол № 734 від 15.01.2009), ОСОБА_3 (протокол № 7356 від 21.08.2009), ОСОБА_4 (протокол № 11180 від 15.06.2010), ОСОБА_5 (протокол № 690673 від 25.03.2008), ОСОБА_6 (протокол №505027 від 25.03.2008), ОСОБА_7 (протокол № 513785 від 20.03.2008), ОСОБА_8 (протокол № 759353 від 08.10.2009), ОСОБА_9 (протокол № 600227 від 09.04.2010) призначені пільгові пенсії.

ОСОБА_1 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 0,13 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 96,09%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 6122,16 грн.

ОСОБА_2 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 6030,60 грн.

ОСОБА_3 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 7062,72 грн.

ОСОБА_4 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 1 р. 5,03 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 18,93%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 783,63 грн.

ОСОБА_5 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 2947,58 грн.

ОСОБА_6 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 10 р. 7,67 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 85,11%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 4015,44 грн.

ОСОБА_7 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 4522,92 грн.

ОСОБА_8 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 12 р. 6,00 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 100%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 5424,44 грн.

ОСОБА_9 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 7 р. 1,57 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 57,04%. Сума заборгованості відповідача перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пільгової пенсії за списком № 2 вказаного громадянина за період з вересня по грудень 2012 року становить 4142,35 грн.

Загальна сума заборгованості ПрАТ «ЗАТП 12329» перед Пенсійним фондом України по фактичним витратам на виплату та доставку пенсій за період з вересня по грудень 2012 року становить 41 051,84 грн., а саме за вересень 2012 - 10 747,77 грн., за жовтень 2012 - 10752,61 грн., за листопад 2012 - 10 015,71 грн., за грудень 2012 - 9535,75 грн.

Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з вересня по грудень 2012 року були направлені відповідачу, про що свідчать супровідні листи. Розрахунки були направлені відповідачу за адресою, зазначеною в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України та були повернуті на адресу позивача з відміткою поштового відділення «за закінченням терміну зберігання», про що свідчать рекомендовані повідомлення про вручення поштового відправлення.

Факт понесення Пенсійним фондом витрат на виплату пільгових пенсій за списком №2 за період з вересня по грудень 2012 року громадянам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 підтверджується довідками УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя від 11.03.2013, які містяться в матеріалах справи.

Факт понесення Пенсійним фондом витрат на виплату пільгових пенсій за списком №2 за період з вересня по грудень 2012 року громадянам ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 підтверджується довідками УПФУ в Шевченківському районі м. Запоріжжя від 19.12.2012, які містяться в матеріалах справи.

Враховуючи несплату відповідачем суми заборгованості в розмірі 46 016,79 грн. у добровільному порядку позивач звернувся до суду.

Дослідивши матеріали справи, проаналізувавши норми законодавства, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав.

Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» визначає принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду.

Виходячи з приписів п. 16 розділу 15 Прикінцевих положень Закону № 1058-IV до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України, інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечать цьому Закону. Положення Закону № 1788-XII застосовується в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Згідно з п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди:

1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом № 1788-XII.

У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом.

До набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» діяв Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.97 № 400/97-ВР.

Абзацом 4 п. 1 ст. 2 та абзацом 2 п. 1 ст. 4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» встановлено, що для суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників, крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку, об'єктом оподаткування є також фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б» - «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а саме чоловіком - 60 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінкою - 55 років і при стажі роботи не менше 20 років за ставкою 100 %.

Таким чином, фактичні виграти на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пунктів «б»-«з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», підлягають відшкодуванню в повному обсязі.

Пунктом «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:

водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:

чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи 25 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи 20 років, в тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

Порядок обчислення і сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування страхувальниками та застрахованими особами до Пенсійного фонду України, а також надходження і витрачання його коштів визначено Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та Інструкцією «Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України», затвердженою Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України за № 64/8663 від 16.01.2004 (далі - Інструкція).

Згідно з п. 6.1. Інструкції відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до ч. 2 «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1 пункту 2.1 цієї Інструкції (крім тих, які є платниками фіксованого сільськогосподарського податку), - також 100 відсотків фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень цього Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах. (п. 6.2 Інструкції).

Як встановлено п. 6.4. Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону 1058-IV (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій.

За змістом п. 6.8. Інструкції підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

Судом встановлено, що Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах за період з вересня по грудень 2012 року були направлені відповідачу за адресою, зазначеною в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України, за якою відповідач фактично знаходиться, проте відповідач не отримував зазначені розрахунки з невідомих причин. Суд приходить до висновку про навмисне ухилення відповідача від отримання Розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, тому твердження відповідача про відсутність доказів вручення вказаних розрахунків та у зв'язку з цим відсутність предмету спору є безпідставним та необґрунтованим.

Твердження відповідача, що протягом 2012 року, в тому числі за період з вересня по грудень 2012 року призначення нових пенсій на пільгових умовах працівникам відповідача не відбувалося, відповідно формування на направлення на адресу ПрАТ «ЗАТП 12329» проміжних (протягом поточного року) розрахунків витрат законодавством не передбачено також є необґрунтованим, оскільки пунктом 6.8. Інструкції передбачено, що у разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування, органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. З наявних в матеріалах справи Розрахунків вбачається, що розмір пенсії за період з вересня по грудень 2012 року змінювався.

Відповідно до ч. 1 ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно з ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що заявлені позивачем вимоги є доведеними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі.

Питання по судових витратах не вирішується, оскільки позивач звільнений від їх сплати у встановленому порядку, а ст. 94 КАС України не передбачено їх стягнення у даних випадках.

Керуючись ст. ст. 158-163 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Запорізьке автотранспортне підприємство 12329» (ідентифікаційний код 03114164) на користь Управління Пенсійного фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя суму боргу з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах згідно п. «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за період з вересня по грудень 2012 року у розмірі 41 051,84 грн. (сорок одна тисяча п'ятдесят одна гривня 84 копійок) р/р 25603301001077, МФО 313957, Код ОКПО 20508427, Банк Філія - Запорізьке обласне управління ВАТ «Державний ощадний банк України».

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України -з дня отримання такої постанови, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя І.В. Батрак