Постанова № 30192336, 25.03.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/1044/13-п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

25 березня 2013 р. суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Л.В. Валігурська, розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, працюючого директором ТДВ «Каховське хлібоприймальне підприємство», проживаючого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3, ІІН - НОМЕР_1,

за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ТДВ «Каховське хлібоприймальне підприємство», розташованого за адресою: Херсонська область м. Каховка вул. Свердлова, 15, за період з 01.01.2012 року по 22.02.2013 року допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- надурочні роботи перевищують для кожного працівника більше чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 65 КЗпПУ;

- для працівників підприємства секретаря Шешені О.В. згідного штатного розпису встановлено посадовий оклад у розмірі 985 грн., при законодавчо встановленому розмірі з 01.01.2013 року 1147 грн., чим порушено вимоги ч. 1, 2, 4 ст. 95 КЗпПУ та вимоги ч. 1, 2 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» № 108;

- виплата остаточного розрахунку звільненим працівникам проведено з порушенням вимог ст. 116 КЗпПУ;

- на підприємстві виплата заробітної плати виплачувалась у різні числа та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, чим порушено вимоги ч. 1,3 ст. 115 КЗпПУ;

- середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку працівнику ОСОБА_2 не нараховувався та не виплачувався, чим порушено вимоги ст. 117 КЗпПУ;

- розрахунок компенсації за невикористану відпустку здійснено з порушенням Порядку обчислення середньої плати № 100 від 08.02.1995 року, який визначений ст. 27 Закону України «Про оплату праці» та порушено вимоги розд. 4 п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати» № 100 від 08.02.1995 року.

На підставі вищезазначених порушень законодавства про працю, головним державним інспектором праці було складено протокол, з яким ОСОБА_1 ознайомлений і погоджується .

Під час розгляду справи в суді правопорушник вину визнав повністю.

Крім особистого зізнання вина ОСОБА_1 повністю підтверджується зібраними по справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 21-03-12/31 від 22.02.2013 року (а.с.1), актом перевірки № 21-03-12/19 від 22.02.2013 року (а.с.2-4), доданими до протоколу про адміністративне правопорушення внутрішніми документами ТДВ «Каховське хлібоприймальне підприємство».

В діях особи, що притягується до адміністративної відповідальності, вбачається склад правопорушення, передбачений ст. 41 ч. 1 КУпАП, а саме порушення посадовою особою підприємства встановлених термінів виплати заробітної плати, виплати її не в повному обсязі.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП і застосувати адміністративне стягнення штраф в сумі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті на (р/р 31118106700011, код платежу 210811100, Код ЕДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя : Л.В. Валігурська