Рішення № 30191960, 20.02.2013, Фортечний районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Кіровський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 404/735/13- ц

Номер провадження 2/404/858/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 лютого 2013 року Кіровський районний суд м. Кіровограда

в складі: головуючого-судді Мохонько В.В.,

при секретарі Мосійчук А.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

В січні 2013 року позивач звернулася до суду з позовною заявою до Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів, в якому просить стягнути з відповідача 3000 грн. 00 коп. заборгованості по заробітній платі та 18 361 грн. 00 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Позивач в судове засідання не зявилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, надала до суду заяву, якою просить розглянути позов за її відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, заяв про збільшення або зменшення позовних вимог суду не надала.

Відповідач в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, начальник Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів, згідно поданої через канцелярію суду заяви просив розглянути справу у його відсутності, позов визнав лише в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ст. 197 ЦПК України в звязку з неявкою в судове засідання усіх осіб, які приймають участь в справі, фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснюється.

Судом встановлено, що згідно наказу №42 к від 04.07.2006 року позивача прийнято на посаду дорожнього робітника 4 розряду Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів. Наказом №16-2 к від 26.03.2012 року була звільнена за п.1 ст. 36 КЗпП за згодою сторін, що підтверджується копією трудової книжки.

В день звільнення з позивачем не було проведено розрахунку, як того вимагають положення ст. 116 КЗпП України, внаслідок чого утворилася заборгованість по заробітній платі.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

19 вересня 2012 року судовим наказом Кіровського районного суду м. Кіровограда із Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів на користь ОСОБА_1 стягнуто 2 901 грн. 82 коп. заборгованості по заробітній платі.

Судовий наказ набрав законної сили 17.10.2012 року.

Ухвалою Кіровського районного суду від 20.02.2013 року провадження по справі в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 2 901 грн. 82 коп. закрито.

У вимозі позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 98 грн. 18 коп., суд відмовляє, так як згідно наданої відповідачем довідки № 97 від 18.02.2013 року станом на 18.02.2013 року не виплачена заборгованість по заробітній платі та компенсація за невикористану відпустку складає 2 901 грн. 82 коп., та стягнута з відповідача за судовим наказом Кіровського районного суду м. Кіровограда від 19 вересня 2012 року.

Відповідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У відповідності до вимог Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Постановою Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» пунктом 20 передбачено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Відповідно довідки Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів заробітна плата позивача за останні два місяці складала: за січень 2012 року 2 290 грн. 15 коп., за лютий 2012 року 1 503 грн. 35 коп., всього: 3 793 грн. 50 коп. : 45 д.= 84 грн. 30 коп. (середньоденна заробітна плата).

Позивач просить суд стягнути суму середнього заробітку 18 361 грн. 00 коп., проте задоволенню підлягають вимоги в розмірі 17 365 грн. 80 коп., так як з 27 березня 2012 року по 21 січня 2013 року, було 206 робочих днів /84 грн. 30 коп. х 206 = 17 365 грн. 80 коп./

Суд позбавлений можливості вийти за межі позовних вимог та стягнути з відповідача середній заробіток по день постановлення рішення, так як при винесенні рішення, суд керується ст. 11 ЦПК України, щодо розгляду судом справ в межах заявлених вимог на підставі доказів, наданих сторонами.

За таких обставин, з відповідача підлягає стягненню на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку по 21.01.2013 року в розмірі - 17 365 грн. 80 грн.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, з урахуванням факту визнання позову представником відповідача, за наявності довідки

про середній заробіток позивача, суд дійшов висновку щодо задоволення позову повністю.

У відповідності до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп. на користь держави.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», ст. ст. 88, 213-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення

середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів, код за ЄДРПОУ 03347098 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, 17 365 грн. 80 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку.

В решті вимог відмовити.

Стягнути з Кіровоградського комунального підприємства по утриманню шляхів, код за ЄДРПОУ 03347098 на користь держави 229 грн. 40 коп. судового збору.

Рішення в частині стягнення заробітної плати звернути до негайного виконання у межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Кіровоградської області через Кіровський районний суд м. Кіровограда протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Кіровського В. В. Мохонько

районного суду

м.Кіровограда