Рішення № 30098569, 20.03.2013, Березівський районний суд Одеської області

Березівський районний суд Одеської області

20.03.2013

№1504/1662/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 березня 2013 року Березівський районний суд Одеської області у складі

судді Курти Л.С.

при секретарі Івасько Л.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Березівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 до Березівської державної сортодослідної станції про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Посилаючись на те, що відповідач не сплатив заборгованість по заробітній платі, компенсацію за несвоєчасне отримання розрахунку при звільненні, а також спричинив їм моральну шкоду, позивачі звернулись до суду з вказаним позовом.

Позивачі у судовому засіданні підтримали свої позовні вимоги у повному обсязі.

Представник відповідача позовні вимоги визнав частково.

Заслухавши сторони, їх представника, представника Березівської державної сортодослідної станції суд вважає, що позовна заява підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала у Березівській державній сортодослідній станції з 12.06.2012 року по 03.09.2012 року( а.с.18). За період роботи їй була нарахована заробітна плата в сумі 1 161 гр.23 коп. ( а.с.83). Трудова книжка їй була видана у листопаді 2012 року, а також у листопаді 2012 року виплачена заборгованість по заробітній платі у сумі 1 161 гривня 23 коп. Тобто мала місце затримка розрахунку при звільненні. У зв'язку з цим підлягає стягненню з відповідача по справі на користь ОСОБА_1 заробітна плата за весь час затримки у розрахунку, тобто за вересень, жовтень, листопад 2012 року по 1 118 гривень, а всього 3 351 гривня.

ОСОБА_2 працювала у Березівській державній сортодослідній станції з 17.05.2010 року по 03.09.2012 року ( а.с.19). Станом на 03.09.2012 року заборгованість по заробітній платі склала 4 819 гривень 36 коп. Трудову книжку вона отримала у листопаді 2012 року і їй частково була погашена заборгованість у сумі 750 гривень. Таким чином заборгованість по заробітній платі на даний час складає 4 069 гривень. Так як трудова книжка ОСОБА_2 була видана у листопаді 2012 року, то підлягає відшкодуванню заробітна плата за час затримки у розрахунку. Так як ОСОБА_2 ставить питання про стягнення заробітної плати за вересень, жовтень і листопад 2012 року по 500 гривень щомісячно, то у межах заявленого позову підлягає стягненню з відповідача заборгованість по заробітній платі 4 069 гривень, а також середня заробітна плата за час затримки у розрахунку у сумі 1 500 гривень, а всього 5 569 гривень.

ОСОБА_3 працює на Березівській державній сортодослідній станції з 1993 року. Заробітна плата їй була нарахована по серпень 2012 року, і заборгованість на 03.09.2012 року складала 3 733 гривні ( а.с.83). Починаючи з вересня місяця 2012 року заробітна плата їй не нараховувалась, хоча ОСОБА_3 до даного часу не звільнена з підприємства. Заборгованість по заробітній платі їй була частково погашена і склала станом на 03.09.2012 року - 2 983 гривні. Так як ОСОБА_3 працювала із заробітною платою у 500 гривень, була згодна на таку заробітну плату, то підлягає нарахуванню заборгованість по невиплаченій заробітній платі з вересня 2012 року по лютий 2013 року по 500 гривень щомісячно, а всього 3 000 гривень. Таким чином з Березівської державної сортодослідної станції підлягає стягненню на користь ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі станом на 03.09.2012 року 2 983 гривні та середня заробітна плата за час затримки розрахунку з вересня 2012 року по лютий 2013 року у сумі 3 000 гривень., а всього - 5 983 гривні.

ОСОБА_4 працює на Березівській державній сортодослідній станції з 01.06.2006 року. Заборгованість по заробітній платі станом на 03.09.2012 року складала 5 044 гривні ( а.с.83). У листопаді 2012 року ОСОБА_4 була частково погашена заборгованість по заробітній платі і склала - 4 294 гривні.

З вересня 2012 року він продовжує працювати, але заробітна плата йому не нараховується, тобто з вересня 2012 року по лютий 2013 року заборгованість по заробітній платі склала 5 454 гривні із розрахунку по 909 гривень за 6 місяців.

Таким чином із Березівської державної сортодослідної станції підлягає стягненню на користь ОСОБА_4 заборгованість по заробітній платі 4 294 гривні та середній заробіток за час затримки розрахунку - 5 454 гривні, а всього 9 748 гривень.

ОСОБА_5 працює у Березівській державній сортодослідній станції з 01.06.2006 року. Заборгованість по заробітній платі станом на 03.09.2012 року склала 5 044 гривні ( а.с.83). У листопаді 2012 року заборгованість по заробітній платі була частково погашена і складає 1 074 гривні. З вересня 2013 року заробітна плата йому не нараховується, хоча він не звільнений з підприємства. Розрахунок по заборгованості йому не виплачено. Таким чином він має право на стягнення заробітної плати за час затримки у розрахунку за період з вересня 2012 року по лютий 2013 року, що становить: з вересня по грудень 2012 року - 4 472 гривні, за січень, лютий 2013 року - 2294 гривні, а всього - 6 676 гривень.

Суд вважає, що з Березівської державної сортодослідної станції підлягає стягненню на користь ОСОБА_5 заборгованість по заробітній платі - 1 074 гривні та середній заробіток за час затримки розрахунку - 6 676 гривень, а всього - 7 840 гривень.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день його звільнення. Згідно до ч.1 ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненим працівникам сум у строки, встановлені у ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація провинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Позивачі по справі ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 довгий час не отримують належну їм заробітну плату. Порушення їх законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, так як вимагали від них додаткових зусиль для організації свого життя. Вони не могли нормально харчуватися, здійснювати інші свої справи за відсутністю матеріальних коштів. У зв'язку з цим їм усім було спричинено моральну шкоду, яку повинен відшкодувати відповідач. Суд вважає, що з Березівської державної сортодослідної станції підлягає стягненню на користь позивачів моральна шкода, а саме: ОСОБА_1 - 1 000 гривень, ОСОБА_2 - 1 000 гривень, ОСОБА_3 - 2 000 гривень, ОСОБА_4 - 2 000 гривень, ОСОБА_5- 2 000 гривень.

Відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Керуючись ст.ст.10,11,209,212,214 ЦПК України, ст. ст. 115-117, 237-1 КЗпП України,

ВИРІШИВ:

Стягнути з Березівської державної сортодослідної станції заборгованість по заробітній платі на користь ОСОБА_1 - 3 354 гривні, ОСОБА_2 - 5 569 гривень, ОСОБА_3 - 5 983 гривні, ОСОБА_4 - 9 748 гривень, ОСОБА_5 - 7840 гривень.

Стягнути з Березівської державної сортодослідної станції моральну шкоду на користь ОСОБА_1 - 1 000 гривень, ОСОБА_2 - 1 000 гривень, ОСОБА_3 - 2 000 гривень, ОСОБА_4 - 2 000 гривень,

ОСОБА_5 - 2 000 гривень.

Стягнути з Березівської державної сортодослідної станції судовий збір на користь держави - 404 гривні 94 коп.

На рішення може бути подана апеляція до Одеського апеляційного суду протягом 10 днів з моменту його проголошення.

СУДДЯ