Дата документу 19.03.2013
Справа № 320/1876/13-ц
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
19 березня 2013 року Мелітопольський міськрайонний суд у складі:
головуючого - судді Міщенко Т.М.
при секретарі - Макаренко В.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Товари народного вжитку» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,
в с т а н о в и в:
Позивачка звернулася до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 8965 грн.; моральну шкоду в сумі 5000 грн.; витрати на правову допомогу в розмірі 1376,40 грн. та банківські витрати в сумі 13,77 грн. вказуючи, що 09.02.2009 р. її прийняли на роботу прибиральником у ливарному цеху до цеху алюмінієвого литва у ТОВ «ТНВ». 03.12.2012 р. її було звільнено за угодою сторін, але не провели розрахунку при звільнені. При звільнені їй було нараховано заробітну плату за період з 01.09.2012 р. по 03.12.2012 р. в сумі 5685,49 грн., але виплатити її внаслідок відсутності грошових коштів відмовилося. На день пред'явлення позову сума середнього заробітку, який відповідач зобов'язаний сплатити на її користь за час затримки розрахунку складає 8965 грн. Весь час, що минув після звільнення вона і її родина перебували в стресовому стані, без засобів до існування; їй було боляче через те, що після багатьох років бездоганної праці її звільнили не виплативши заробітної плати. Вважає, що відповідач повинен відшкодувати їй моральну шкоду. Для захисту своїх прав вона була змушена звернутись по юридичну допомогу і вона понесла витрати в розмірі 1376,80 грн.
19.03.2013 р. від позивачки надійшла заява з проханням розглянути справу у її відсутність та просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в розмірі 3877 грн.; витрати на правову допомогу в розмірі 1376,40 грн. та банківські витрати в сумі 13,77 грн. Вимогу про стягнення моральної шкоди в розмірі 5000 грн. просить залишити без розгляду.
Від представника відповідача надійшла заява з проханням слухати справу у її відсутність, з позовом згодна частково оскільки згідно довідки бухгалтерії товариства середньоденна заробітна плата позивача складає 77,54 грн., а тому відповідач визнає позовну вимогу щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку частково в сумі 3877 грн., виходячи з розрахунку: 50 робочих днів х 77,54 грн.=3877 грн. Доводи позивача щодо стягнення моральної шкоди є безпідставними та необґрунтованими та не підлягають задоволенню, оскільки ОСОБА_1 не виклала жодного аргументу в обґрунтування свого міркування стосовно визначення розміру ніби-то заподіяної їй відповідачем моральної шкоди, однак вона вирішила, що їй заподіяна шкода саме в розмірі 5000 грн. ОСОБА_1 взагалі не зазначила будь-яких фактичних даних, якими можна було б пояснити саме такий розмір шкоди.
Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України, в зв'язку з неявкою сторін, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов слід задовольнити.
09.02.2009 р. ОСОБА_1 була прийнята на роботу прибиральником у ливарному цеху до цеху алюмінієвого литва до ТОВ «Литво» згідно наказу № 447 від 09.02.2009 р., що підтверджується копією трудової книжки /а.с. 7/.
03.12.2012 р. ОСОБА_1 було звільнено з роботи за угодою сторін, що підтверджується копією трудової книжки /а.с. 7/.
Згідно довідки ТОВ «ТНВ» № 365 від 29.01.2013 р. /а.с. 11/ заборгованість по виплаті заробітної плати станом на 28.01.2013 р. становить вересень 2012 р. - 1016,87 грн., жовтень 2012 р. - 544,66 грн., листопада 2012 р. - 77,82 грн., грудень 2012 р. - 4046,14 грн. Разом 5685,49 грн.
Згідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток з весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Відповідно до п. 2 постанови КМУ від 08.02.1995 р. № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
Середньоденна заробітна плата позивачки складає 77,54 грн., згідно довідки бухгалтерії товариства.
Середній заробіток за час затримки розрахунку складає 3877 грн. (50 робочих днів х 77,54 грн.).
Крім того, позивачка зверталась по юридичну допомогу і її витрати складають 1376,40 грн., що підтверджується угодою від 08.02.2013 р., актом виконаних робіт та квитанцією /а.с. 8-10/.
Тому суд вважає, що з відповідача на користь позивача слід стягнути середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку у розмірі 3877 грн., витрати на правову допомогу в розмірі 1376,40 грн. та банківські витрати в сумі 13,77 грн.
Керуючись ст. ст. 3, 10, 197, 212 ЦПК України, ст. ст. 116, 117 КЗпП України, суд
вирішив:
Позов ОСОБА_1 до ТОВ «Товари народного вжитку» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати задовольнити.
Стягнути з ТОВ «Товари народного вжитку», який знаходиться за адресою м. Мелітополь, вул. Каховське шосе, 27 (р/р 260030134644, МФО 320627, ВАТ «Сбербанк Росії» м. Київ, код ОКПО 25482098) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Нараїв Бережанського району Тернопільської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати у розмірі 3877 грн., витрати на правову допомогу в розмірі 1376,40 грн. та банківські витрати в сумі 13,77 грн.
Стягнути з ТОВ «Товари народного вжитку», який знаходиться за адресою м. Мелітополь, вул. Каховське шосе, 27 (р/р 260030134644, МФО 320627, ВАТ «Сбербанк Росії» м. Київ, код ОКПО 25482098) судовий збір в розмірі 229,40 грн.
На рішення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Запорізької області через Мелітопольський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя:
Судове рішення № 30097255, Мелітопольський міськрайонний суд Запорізької області було прийнято 19.03.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти важливі відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити важливі відомості.
Це рішення відноситься до справи № 320/1876/13-ц. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: