Рішення № 30087377, 12.03.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

359/1601/13-ц

2/359/943/2013

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 березня 2013 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого Кабанячого Ю.В.,

при секретарі судового засідання Тоцькій К.О.

розглянувши в приміщенні суду у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія» Аеросвіт», про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

в с т а н о в и в:

26.02.2013 року позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з вказаним позовом, яким просить стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія» Аеросвіт» на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 376427,65 грн. та компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових в сумі 2023,29 грн.

В обґрунтування вказаного позову позивач зазначив, що з 11 серпня 2012 року по 04 лютого 2013 року, він працював в приватному акціонерному товаристві «Авіакомпанії «Аеросвіт» на посаді заступника директора Департаменту експлуатації ПС Боїнг-737 шеф-пілота Льотного комплексу. 04 лютого 2013 року він був звільнений за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, на підтвердження цього є копія наказу №330-ос від 04.02.2013 року. Відповідно до даного наказу, відповідач повинен був здійснити повний розрахунок за відпрацьований період виплатити компенсацію за невикористану відпустку у кількості 21 календарний день і виплатити одноразове грошове заохочення у зв'язку з виходом на пенсію. Однак, в порушення ст.115 КЗпП України відповідач відповідний розрахунок не провів, не виплатив йому заробітну плату яка становить 376427,65 грн. та компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових, що становить 2023,29 грн. З цих підстав він і звернувся до суду.

Позивач не з'явився в судове засідання, але від його представника ОСОБА_2 надійшла заява в якій він позовні вимоги підтримує в повному обсязі, обставини вказані у позові підтверджує та просить слухати справу у його відсутність, проти заочного рішення не заперечує.

Представник відповідача Лешкевич О.М. в судове засідання, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про що свідчить телефонограма, при цьому вказав що позовні вимоги не визнає, просить у позові відмовити.

Суд, дослідив, оцінив та проаналізував всі зібрані у справі докази у їх сукупності і прийшов до переконання, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню в повному обсязі виходячи з наступних підстав.

Між позивачем та відповідачем склалися трудові правовідносини щодо оплати праці, які передбачені ст.ст. 47, 115, 117 Кодексу законів про працю України.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України „Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Встановлено, що ОСОБА_1 з 11 серпня 2012 року по 04 лютого 2013 року, працював в приватному акціонерному товаристві «Авіакомпанії «Аеросвіт» на посаді заступника директора Департаменту експлуатації ПС Боїнг-737 шеф-пілота Льотного комплексу. 04 лютого 2013 року він був звільнений за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію на підставі наказу №330-ос від 04.02.2013 року, (а.с.21).

З цього приводу позивачем доведено наявності трудових відносин постійного характеру в порядку, визначеному ст. 60 ЦПК України, в період до 04.02.2013 року, що підтверджується записом в трудовій книжці, (а.с.3-8). 04.02.2013 року позивач вже не працював.

Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Таким чином розрахунок з позивачем повинен бути проведеним 05.02.2013 року.

Судом встановлено, що при звільненні позивачу не виплачено заробітної плати, а також компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових, чим відповідачем порушені вимоги статті 47 Кодексу законів про працю України.

В матеріалах справи знаходиться довідка про доходи ОСОБА_1 № 535 від 13.02.2013 року (а.с.19) з якої слідує, що за період з грудня 2012 року по лютий 2013 року останньому нарахована заробітна плата у сумі 457239 грн. 55 коп., за вирахуванням обов'язкових платежів та податку, сума заборгованості становить 376427 грн. 65 коп. Крім того, згідно довідки №62 від 08.02.2013 року (а.с.20) позивачу нараховані добові за відрядження у сумі 2023 грн. 29 коп., які також виплачені не були.

Відповідно до ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь яким строком.

З цього приводу суд вважає, що вимоги позивача щодо стягнення з відповідача суми заборгованості в сумі 378450 грн.94 коп., до складу якої входить заробітна плата за грудень 2012 року та січень-лютий 2013 року в розмірі 376427 грн. 65 коп., а також компенсація витрат на відрядження у вигляді добових за вересень - грудень 2012 року в розмірі 2023 грн. 29 коп., підлягають задоволенню в повному обсязі.

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 3441 грн. 00 коп., які підлягають покладенню на відповідача, відповідно до ст. 88 ЦПК України, - слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Відповідно до вимог п. 1 ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд зобов'язаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст. 47, 115, 116 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці», керуючись ст. ст. 4, 10, 60, 61, 77, 88, 213-215, 218, ст. 367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія» Аеросвіт», про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт» (місце знаходження: Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРОПОУ: 20048090) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1, проживає та зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) не виплачену заробітну плату за грудень 2012 року та січень-лютий 2013 року в розмірі 376427 грн. 65 коп., компенсацію витрат на відрядження у вигляді добових за вересень - грудень 2012 року в розмірі 2023 грн. 29 коп., а всього стягнути 378450 (триста сімдесят вісім тисяч чотириста п'ятдесят) грн. 94 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць в розмірі середньомісячного платежу в сумі 125475 грн. 88 коп. підлягає негайному виконанню.

Стягнути з приватного акціонерного товариства "Авіакомпанія "Аеросвіт" (Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ 20048090), судовий збір на користь держави (р\р №31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 3441 (три тисячі чотириста сорок одна) грн. 00 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано

Суддя Бориспільського

міськрайонного суду Ю.В.Кабанячий