Рішення № 29985129, 18.03.2013, Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

Справа № 310/1811/13-ц

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

Іменем України

18 березня 2013 року м.Бердянськ

Бердянський міськрайонний суд Запорізької області

у складі: головуючого - судді Пустовіт З.П.

при секретарі: Гоноболіній О.І.

з участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Бердянську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального шляхово-експлуатаційного підприємства Бердянської міської ради Запорізької області про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

Позивач у лютому 2013 року звернувся до Бердянського міськрайонного суду з позовом до комунального шляхово-експлуатаційного підприємства Бердянської міської ради Запорізької області, який уточнив та в якому просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість із заробітної плати в сумі 5790,43 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3124,09 грн. В обґрунтування позову зазначив, що з 20.09.2012 року він працював у відповідача на посаді диспетчера АТД. Згідно наказу в.о. директора №18 від 21.01.2013 року був звільнений з посади за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку із скороченням штату. Проте в день звільнення, підприємство, в порушення ст.ст.47, 116 КЗпП України, не здійснило з ним повного розрахунку в сумі 5790,43 грн. Оскільки підприємство не провело з ним остаточного розрахунку в строки, передбачені ст.116 КЗпП України, він на підставі ст.117 КЗпП України просив також стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, який становить 3124,09 грн. за 47 робочих днів затримки, розрахований, виходячи із середньоденної заробітної плати 66,47 грн.

У судовому засіданні позивач підтримав уточнений позов із зазначених у ньому підстав та просив стягнути з відповідача на свою користь розрахункові кошти в сумі 5790,43 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні станом на 18.03.2013 року в розмірі 3124,09 грн.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив, тому суд на підставі ст.ст.169, 224-226 ЦПК України за згодою позивача вважає можливим розглянути справу на підставі наявних у ній даних в заочному порядку.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для його задоволення.

Судом встановлено, що позивач працював на комунальному шляхово-експлуатаційному підприємстві Бердянської міської ради Запорізької області з 20.09.2012 року диспетчером. Звільнений з підприємства 21.01.2013 року за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку із скороченням штату, що підтверджується копією трудової книжки, копією наказу «Про звільнення працівників у зв'язку із скороченням штату» №18 від 21.01.2013 року, з якого вбачається, що позивачу належить компенсація за невикористану відпустку за 9 календарних днів.

Згідно наданої відповідачем довідки №32 від 22.01.2013 року, станом на 21.01.2013 року заборгованість підприємства по заробітній платі складає 5790,43 грн., в яку входить також і компенсація за невикористані дні відпустки та вихідна допомога, як пояснив позивач.

Судом встановлено, що в день звільнення з позивачем не проведено повного розрахунку належних йому від підприємства сум.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Враховуючи, що позивачу не виплачена заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку та вихідна допомога в строки, передбачені законодавством, чим порушені конституційні права на оплату праці, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача остаточний розрахунок в сумі 5790,43 грн., який підлягає виплаті за вирахуванням відповідних податків та обов'язкових платежів, передбачених законом.

Згідно уточненої позовної заяви, суму середнього заробітку в розмірі 3124,09 грн. позивач розрахував, виходячи із середньоденної заробітної плати 66,47 грн. помноженої на 47- кількість робочих днів затримки: ( 66,47 х 47 роб. днів затримки = 3124,09 грн.).

Розрахунок суми середнього заробітку зроблений позивачем правильно за період з 22.01.2013 року і по 18.03.2013 року включно, спору про розмір належних йому сум при звільненні немає, тому і в цій частині позов слід задовольнити повністю.

На підставі ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню в доход держави судовий збір в сумі 229,40 грн., оскільки позивач звільнений від його сплати при поданні позову до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11, 57-60, 62, 64, 88, 212-215, 224-226 ЦПК України, ст.ст. 47, 116, 117 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з комунального шляхово-експлуатаційного підприємства Бердянської міської ради Запорізької області (м.Бердянськ, вул. Свободи, буд. 46, код ЄДРПОУ 13616331) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, ІІН НОМЕР_1, місце проживання АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 5790 (п'ять тисяч сімсот дев'яносто) гривень 43 копійки та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 3124 (три тисячі сто двадцять чотири) гривні 09 копійок, а всього 8914 (вісім тисяч дев'ятсот чотирнадцять) гривень 52 копійки.

Виплату заробітної плати провести за вирахуванням відповідних податків та обов'язкових платежів, передбачених законом.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць в сумі 1728 грн. 23 коп. допустити до негайного виконання.

Стягнути з комунального шляхово-експлуатаційного підприємства Бердянської міської ради Запорізької області в дохід держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Запорізької області через Бердянський міськрайонний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом 10 днів після отримання копії рішення.

Суддя: З. П. Пустовіт