Рішення № 29978573, 07.03.2013, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

243/1522/13-ц

№ 2/243/888/2013

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07 березня 2013 року

Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючої - судді Ільяшевич О.В.,

при секретарі Писаренко Є.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Слов'янську справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н ОВ И В :

Позивачка звернулася до суду з позовом до ВАТ «Содовий завод» та просила стягнути заробітну плату та середній заробіток за час затримки розрахунку. В обгрунтування своїх вимог, зазначила, що вона працювала на посаді наладчика - ізоліровщика з 01 вересня 1970 року по 05 вересня 2001 року. наказом № 326 від 05 вересня 2001 року вона була звільнена на підставі ст. 38 КЗпП України. На день звільнення відповідач не виплатив їй заробітну плату, а тому, станом на 01 лютого 2013 року утворилася заборгованість по заробітній платі у розмірі 1524 грн. 73 коп. за період з жовтня 1998 року по вересень 2001 року. У зв'язку з цим позивачка просить стягнути заробітну плату у розмірі 1524 грн. 73 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 13617 грн. 84 коп.

Позивачка ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилася, подала до суду заяву про слухання справи у її відсутності, позов підтримала в повному обсязі та просила його задовольнити.

Представник відповідача Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод» в судове засідання не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи у суді повідомлявся належним чином, одночасно надав суду заяву про розгляд справи за його відсутністю, зазначивши, що позовні вимоги позивача визнає тільки в частині стягнення заробітної плати згідно довідок по даним бухгалтерського обліку ВАТ «Содовий завод», інші вимоги не визнає, оскільки відносно ВАТ « Содовий завод» , порушено 03.01.2001 року справу № 5/174Б про банкрутство, у 2003 році відкрита ліквідаційна процедура, яка продовжена по теперішній час. (а.с. 10). Тому суд вважає за можливе розглянути справу у його відсутності, що відповідає вимогам ст. 169 ЦПК України.

Судом також досліджені наступні докази:

Копія трудової книжки ОСОБА_101 вересня 1970 року;

Копія довідки «Содовий завод» № 15-6045 від 20 лютого 2013 року;

Дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані по справі докази, суд позов задовольняє частково, виходячи з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що у відповідності із записами в трудовій книжці ОСОБА_1 (а.с.5-7) працювала у ВАТ «Содовий завод» в період з 01 вересня 1970 року по 05 вересня 2001 року. Звільнена з підприємства згідно наказу № 326 від 05 вересня 2001 року. За період з жовтня 1998 року по день звільнення - 05 вересня 2001 року - заборгованість підприємства по заробітній платі становить 1524 грн. 73 коп., що стверджується довідкою ВАТ «Содовий завод» № 15-6045 від 20 лютого 2013 року про заборгованість по зарплаті (а.с.2).

Наведені обставини сторонами не оспорюються та ними визнаються.

В ч. 1 ст. 116 КЗпП України, вказується що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Враховуючи викладене, суд стягує з підприємства на користь позивача заборгованість по заробітній платі в розмірі 1127 грн. 03 коп.

На підставу своїх заперечень проти позову в частині стягнення середнього заробітку відповідач послався на копію ухвали господарського суду Донецької області, у відповідності до якої з 11 вересня 2012 року по відношенню ВАТ «Содовий завод» порушена справа про банкрутство, 04 вересня 2003 року відкрита ліквідаційна процедура, яка продовжена до 27 січня 2013 року (а.с. 10).

Відносно строку звернення до суду із позовом про стягнення середнього заробітку та весь час затримки розрахунку, то у відповідності із рішенням Конституційного Суду України від 22 лютого 2012 року по справі № 1-5/2012 р. в частині ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, про застосування тримісячного строку звернення до суду щодо стягнення моральної шкоди, наведений строк обраховується з моменту фактичного розрахунку із працівником. В даному випадку фактичний розрахунок досі не проведений, що стверджується довідкою ВАТ "Содовий завод" № 15-6045 від 20 лютого 2013 року про заборгованість по зарплаті (а.с. 2). Крім того, у відповідності із п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року N 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

В зв'язку з цим, суд приходить до висновку, що оскільки фактичний розрахунок із позивачем на день звернення його до суду із позовом не проведений, відсутність вини відповідача у її невиплаті не доведена, середній заробіток за весь час затримки розрахунку підлягає до виплати.

В п. 21 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року N 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" зазначається, що при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (з наступними змінами і доповненнями).

Вираховуючи середньоденний заробіток, суд виходив із довідки про заборгованість по заробітній платі та середнього заробітку за два останні місці роботи - липень-серпень 2001 року - 98 грн.68 коп.х2/44дн.=4грн.50коп. Середньомісячне число робочих днів становить - 44/2=22 дн..Х12міс. =264 дн.Х12+ 22Х11 міс=3300дн.Х4 грн.50 коп. При цьому суд стягує середній заробіток в сумі 13617грн. 84 коп., в силу ст. 11 ЦПК України, оскліьки саме таку суму просить стягнути позивачка.

Виходячи з цього, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в прибуток держави судовий збір в розмірі 229 грн. 40 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст. ст.3, 10, 11, 60, 209, 212-215, 367 ч.1 п.2 ЦПК України, ст. 21, ч.1 ст. 116, ст. 117 КЗпП України, суд,-

Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: вул. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , заборгованість по заробітній платі в сумі 1524 (тисяча п'ятсот двадцять чотири) грн. 73 коп., та середній заробіток за весь час затримки розрахунку у розмірі 13617(тринадцять тисяч шістсот сімнадцять) грн. 84 коп.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: вул.. Чубаря, 91 м. Слов'янськ, Донецької області, р/р 26004307660166, у філії відділення ПІБ м. Слов'янська МФО 334561, код ЄДРПОУ 00204895 229 (двісті двадцять дев»ять) гривню 40 коп. судового збору в прибуток держави.

Повний текст рішення виготовлений 12 березня 2013 року.

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Донецького апеляційного суду через Слов'янський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуюча - суддя: О.В.Ільяшевич