Постанова № 299456, 09.12.2006, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

05.12.06р.

Справа № А28/423-06

За позовом Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів м. Дніпропетровськ

до Комунального трамвайно-тролейбусного підприємства "Криворіжелектротранс" м. Кривий Ріг

про стягнення 353093 грн. 40 коп.

Суддя Манько Г.В.

Представники сторін:

Від позивача:не з"явився.

Від відповідача: Кудісов Л.В. - дов. №7 від 05.01.06р

СУТЬ СПОРУ:

Дніпропетровське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів м. Дніпропетровськ заявило позов до Комунального трамвайно-тролейбусного підприємства „Криворіжелектротранс” м. Кривий Ріг про стягнення штрафної санкції у розмірі 353093 грн. 40 коп. за нестворені робочі місця для інвалідів.

Представник позивача наполягав на задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Представник позивача надав до суду клопотання про відкладення розгляду справи на інший термін

Представник відповідача надав заперечення на позов, в якому просив відмовити в задоволенні позовних вимог.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представника відповідача , суд,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно даних звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005р. середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу осіб відповідача складає 2137 осіб. Середньооблікова чисельність інвалідів –штатних працівників, які повинні працювати на підприємстві відповідно до 4% нормативу –85 осіб.

Згідно вимог ст.ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць виходячи з вимог статті 18 цього Закону. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації.

Згідно вимог Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інваліда, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 травня 1995р. за № 314 робоче місце інваліда вважається створеним, якщо воно відповідає встановленим вимогам робочого місця для інвалідів відповідної нозології, атестоване спеціальною комісією підприємства за участю представників МСЕК, органів Держнаглядохоронпраці, громадських організацій інвалідів.

Встановлено, що відповідачем робоче місце для інваліда протягом 2005р. створено було 41, замість 85

На підставі викладеного позовні вимоги підлягають задоволенню.

Керуючись Законом України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, Положенням про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інваліда, ст.ст. 158, 160, 162, 163 кодексу Адміністративного судочинства України, -

ПОСТАНОВИВ:

Задовольнити позов повністю.

Стягнути з Комунального трамвайно-тролейбусного підприємства „Криворіжелектротранс” (50057 м. Кривий Ріг майд. Праці,1, ко ЄДРПОУ 03328112) на користь Дніпропетровського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (49000, м.Дніпропетровськ, пр. К. Маркса, 60, к. 18, код ЄДРПОУ 25005978) 353093 (триста п’ятдесят три тисячі дев’яносто три) грн. 40 коп.

Постанова набирає законної сили відповідно до ст.254 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена у порядку та строки, встановлені ст.186 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя

Г.В. Манько