Рішення № 29704699, 25.02.2013, Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 441/9790/12

2/215/692/13

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.02.2013 р. Тернівський районний суд м.Кривого Рогу

у складі: головуючого, судді - Демиденка Ю.Ю.

при секретарі - Махоня Н.Ю.

за участю позивача - ОСОБА_1

представника позивача,

адвоката - ОСОБА_2

відповідача - ТОВ «Кривбасремонт»

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі №3 Тернівського районного суду м.Кривого Рогу справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кривбасремонт» про стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

05.12.2012 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кривбасремонт» /далі ТОВ/, яким просить стягнути відповідно до ст.ст.153, 173, 237-1 КЗпП України з ТОВ 60000 грн. моральної шкоди, у звязку з отриманим професійним захворюванням на виробництві, стійкою втратою професійної працездатності.

В обґрунтування вказує, що в період його роботи у відповідача з 01.01.2010 р. в шкідливих умовах праці слюсарем з ремонту устаткування, ним отримано хронічні професійні захворювання радикулопатія, плечелопаткового періартрозу, хронічне обструктивне захворювання легенів, які відповідно до акту розслідування від 23.10.2010 р. виникли з вини роботодавця.

Згідно висновку МСЕК від 26.01.2011 р. вперше позивачу встановлена стійка втрата професійної працездатності в розмірі 40 %. Вважає, що відповідачем не було забезпечено безпечних умов праці, він втратив працездатність, виконуючи тривалий час роботи в напружених та шкідливих умовах праці. Виходячи з характеру захворювань позивач неодноразово знаходився на лікуванні, позивачу важко виконувати будь яку роботу, він страждає задухою, відчуває постійний біль в грудній клітині, суглобах, обмежений в пересуванні, спілкуванні з оточуючими, вирішенні своїх побутових потреб, що порушує його нормальні життєві звязки, просить стягнути з ТОВ 60000 грн. моральної шкоди.

Позивач ОСОБА_1 та представник позивача ОСОБА_2 в судовому засіданні позов підтримали.

Представник ТОВ за довіреністю ОСОБА_3 позов визнав частково, надав письмові заперечення, вказує що позивач протягом 31 року працював у шкідливих умовах праці на ПАТ «Північний ГЗК» де отримав професійне захворювання, тому шкода здоровю ОСОБА_1 спільно заподіяна двома підприємствами. Частка відшкодування ТОВ повинна відповідати 14 місяцям відпрацьованим на підприємстві.

Вислухавши сторони, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено поясненнями сторін, актом розслідування хронічного професійного захворювання а.с.15-19, що позивачу ОСОБА_1 23.10.2010 р. встановлені хронічні професійні захворювання радикулопатія, плечелопаткового періартрозу, хронічне обструктивне захворювання легенів, першої ступені. Позивачу вперше встановлена стійка втрата професійної працездатності в розмірі 40 % по вказаним захворюванням висновком МСЕК від 26.01.2011 р., з 01.02.2012 р. зазначений відсоток втрати професійної працездатності встановлений безстроково а.с.20.

Згідно ст.153 КЗпП України на всіх підприємствах створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці, безпека технологічних процесів, стан засобів захисту, санітарно побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці, на власника покладається обовязок впровадження сучасних засобів безпеки, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України власником проводиться відшкодування моральної шкоди працівнику в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивачу ОСОБА_1 як вказувалося раніше згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання, санітарно-гігієничної характеристики умов праці а.с.21-23, встановлено хронічні професійні захворювання радикулопатія, плечелопатковий періартроз, хронічне обструктивне захворювання легенів.

Виробничими факторами, що спричинили захворювання є шкідливі, напружені умови праці: пил, шум, вібрація, несприятливі температурні умови. Шкідливі умови праці відносяться до 3 класу 3 ступеню шкідливості, важкість праці та напруженість відноситься відповідно до 3 класу 3 ступеню та 3 класу 1 ступеню шкідливості. Позивач працював у вказаних шкідливих умовах на ТОВ згідно санітарно-гігієничної характеристики умов праці, та трудової книжки з 01.01.2010 р. по 17.02.2011 р. 1 рік 2 місяці а.с.8-14.

Згідно довідки про умови праці а.с.24-26 та трудової книжки більш ніж 31 рік працював на тій же посаді на ПАТ «Північний ГЗК» /далів ПАТ/. Встановлена вина обох роботодавців ВАТ та ТОВ в пошкодженні здоров»я, рекомендовано згідно акту застосування заходів по зменшенню рівня впливу шкідливих факторів пилу, та важкості праці.

Рішенням колегії суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області від 17.04.2012 р. стягнуто з ПАТ на користь ОСОБА_1 20000 грн. моральної шкоди заподіяної підприємством внаслідок ушкодження здоровя позивача.

Визначаючи розмір моральної шкоди, суд вважає, що слід врахувати роз'яснення п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р., з подальшими змінами, " Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди", відповідно до якого, розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров"я потерпілого, тяжкість отриманого захворювання, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, конкретних обставин по справі, характер моральних страждань і наслідків, що наступили.

Суд враховує характер захворювання, повязаного з обмеженням в пересуванні, та фізичних навантаженнях, постійних болей в грудній клітині, та суглобах, задухою, фізичних і моральних страждань позивача в звязку з цим; їх тривалість і тяжкість, істотність вимушених змін у його життєвих стосунках.

Відповідно до наслідків що наступили, які підтверджуються медичними документами лікарень, свідчать що позивач постійно проводить та продовжує лікування. Часу - 1 рік та 2 місяці роботи на ТОВ що свідчать про мінімальну ступень вини зазначеного роботодавця з загальних 34 років роботи позивача в шкідливих умовах; позов ОСОБА_1 слід задовольнити частково та стягнути з ТОВ на користь позивача 1000 грн. у відшкодування моральної шкоди, вважаючи суму що вимагає позивач завищеною.

При частковому задоволенні позову та сплаті позивачем судового збору в сумі 107,30 грн. а.с.1, незважаючи на звільнення позивача від сплати судового збору - судовий збір в сумі 107,30 грн. слід стягнути з ТОВ на користь позивача згідно, ст.81, 88 ЦПК України.

На підставі ст.ст.153, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст.10, 27, 31, 60, 81, 88, 209 ч.3, 212-215 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково, стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кривбасремонт» ідентифікаційний код №36220109 на користь ОСОБА_1 ІПН НОМЕР_1 1000 /одну тисячу/ грн. моральної шкоди.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кривбасремонт» 107 грн. 30 коп. судового збору на користь держави.

Сторони мають право оскаржити рішення подавши на протязі 10 днів з дня проголошення рішення апеляційну скаргу в Апеляційний суд Дніпропетровської області через Тернівський районний суд м.Кривого Рогу.

СУДДЯ: