Постанова № 29605332, 04.02.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/241/13- п

№ пров. 3/658/188/2013

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

04 лютого 2013 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко, розглянувши справу про адміні-стративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3. 13/2010, працюючу приватним підприємцем,

за ст.41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

За результатами позапланової перевірки дотримання вимог трудового законодавства про пра-цю, загальнообовязкового державного соціального страхування у приватного підприємця ОСОБА_1 проведеній за період з 22.11.2012 р. по 23.11.2012 р. було складено протокол про адміністра-тивне правопорушення, в якому вказано, що приватний підприємець ОСОБА_1 допустила пору-шення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

-актом робочої групи щодо стану легалізації створених робочих місць в м. Каховка № 26 від 05.10.2012 р. , станом на 05.10.2012 р. було зафіксовано факт роботи у приватного підприємця ОСОБА_1 однієї найманої робітниці ОСОБА_2, з якою не було укладено трудові відносини, чим було порушено вимоги ч. 1, 3 ст. 24 КЗпПУ;

-актом робочої групи щодо стану легалізації створених робочих місць в м. Каховка № 28 від 08.11.2012 р., станом на 08.11.2012 р. було зафіксовано факт роботи у приватного підприємця ОСОБА_1 однієї найманої робітниці ОСОБА_3, яка працювала за цивільно-правовою угодою укладеною на період з 01.10.2012 р. по 31.10.2012 р., чим було порушено вимоги ч. 1, 3 ст. 24 КЗпПУ;

- станом, на момент початку перевірки о 08.05 год. 22.11.2012 р. було встановлено факт роботи однієї найманої працівниці, яка виконувала функції продавця продо-вольчих товарів, я кою не було оформлено трудові відносини належним чином, тобто не було укладено трудовий договорі у письмовій формі, проте вона фактично була допущена до роботи, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 24 КЗпПУ;

- в удовій угоді, укладеній з продавцем продовольчих товарів ОСОБА_4 відсут-ні вказані обєми виконуваної роботи у вигляді конкретних фізичних величин, які підлягають вимірюванню та можуть бути відображені в акті їх приймання, чим по-рушено вимоги ст. 21 КЗпПУ. Таким чином, фактично працівниця ОСОБА_3 була допущена до роботи у якості працівника, але з нею не було укладено трудо-вий договір у письмовій формі, та не зареєстровано його у центрі зайнятості, чим порушено вимоги ст.21, ч. 1, 3 ст. 24 КЗпПУ;

- порушено процедуру оформлення трудового договору, а саме відсутні заяви про приймання на роботу, відсутня копія паспорту найманої працівниці, не виданий наказ про зарахування працівника на роботу, не наданий наказ працівниці під розпис, чим порушено вимоги ч. 3 ст. 24 КЗпПУ;

- не забезпечено достовірний облік виконуваної найманим працівником роботи, не забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату працічим порушено ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»;

- в період з 01.01.2012 р. по 23.11.2012 р. не здійснювалася виплата заробітної плати найманим працівникам два рази на місяць, чим порушено вимоги ч. 1 ст. 115 КЗпПУ.

В суді ОСОБА_1 вину визнала, та пояснила, що вказані в протоколі порушення частково усунені.

Суд вважає, що у допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1 В її діях вбача-ється склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41 ч.1 КУпАП.

Вислухавши пояснення правопорушника, дослідивши матеріали справи, враховуючи ха-рактер правопорушення, суд вважає, необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної від-повідальності.

Керуючись ст.ст. 8, 9, 10, 41 ч.1, 283, 284 КУпАП, суд -

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_5 притягнути до адміністративної відповідальності і засто-сувати адміністративне стягнення - штраф в сумі 510 грн.

Штраф підлягає сплаті до Державного бюджету м.Каховка на р/р 31118106700011, МФО 852010, код 21081100, код ЕДРПОУ 38008980, банк-одержувач: УДКСУ м. Херсон.

Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.

Суддя:

ОСОБА_6