Рішення № 29530049, 18.02.2013, Центральний районний суд м. Сімферополя

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 124/703/13- ц

18.02.2013 року м. Сімферополь

Центральний районний суд м. Сімферополя в складі :

головуючого судді - Благодатної О.Ю.,

при секретарі - Кривозубової Т.О.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інститут «Шельф» про стягнення заборгованості по заробітної плати та середнього заробітку за час затримки виплати при звільненні,

в с т а н о в и в :

Позивачка звернулась в суд з позовом про стягнення заборгованості по заробітній плати, просить суд стягнути на її користь із відповідача заборгованість по заробітної плати до 21.09.2012 року у сумі 20390 грн. Також просить стягнути суму середнього заробітку за час затримки розрахунку з 24.09.2012 р. по день ухвалення рішення.

Мотивує свої вимоги тім, що вона з 09.03.1987 року по 21.09.2012 року працювала у відповідача, останні 5 років на посаді завідуючим групи ВКП. 21.09.2012 р. звільнилась по ч.1 ст.36 КЗпП України, але не отримала заробітну плату, у зв'язку із чим звернувся до суду із даним позовом.

Позивачка ОСОБА_1 у судовому засіданні позовні вимоги уточнила, зазначила, що отримала у рахунок погашення заборгованості з заробітної плати від відповідача 4000 гривень, підтримала позовні вимоги з урахуванням здійсненної виплати.

Представник відповідача за довіреністю ОСОБА_2 у судове засідання не з'явилась, сповіщена судом належним чином. До суду надала письмові пояснення, з яких вбачається, що відповідач позов визнає частково у сумі 16392,58 гривень, оскільки після звільнення позивачки їй було виплачено 4000 гривень. Щодо виплати позивачці середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати просила відмовити.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що уточнені позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судом встановлено, що відповідно до трудової книжки позивач з 09.03.1987 року по 21.09.2012 року працювала в ТОВ «Інститут «Шельф», з 25.09.2007 року - на посаді завідуючої групи ВКП. 21.09.2012 року позивачку звільнено відповідно до ч.1 ст.36 КЗпП України (а.с.3-6).

Згідно повідомлення ТОВ «Інститут «Шельф» про нарахування та утримання суми при звільненні ОСОБА_1 станом на 21.09.2012 р. заборгованість складає 50690,36 грн.(а.с.7).

Згідно довідки ТОВ «Інститут «Шельф» вих. 04-33/209 від 15.02.2013 р. середня заробітна плата ОСОБА_1 складає 2799,49 гривень.

Згідно довідки вих. 04-33/210 від 15.02.2013 р., що видано ОСОБА_1, станом на 31.01.2013 р. невиплачена заробітна плата складає 16392,58 гривень.

Відповідно до касового ордеру від 28.01.2013 р. ОСОБА_1 зараховано та видано 4000 гривень у якості заробітної плати.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

За таких обставин, суд на підставі положень ст. 116 КЗпП України вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача суму заборгованості по заробітній платі станом на 31.01.2013 р. у розмірі 16392,58 грн. Дана сума, відповідає сумі заборгованості по заробітній платі, вказаній у довідці ТОВ «Інститут «Шельф» вих. 04-33/210 від 15.02.2013 р. У зв'язку із частковим погашенням заборгованості по заробітній платі у розмірі 4000 гривень позовні вимоги підлягають задоволенню з урахуванням зазначеної суми.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

Також суд, з урахуванням положень ст. ст. 47, 117 КЗпП України, стягує з відповідача на користь позивача 13997,45 грн. (5 місяців затримки * середню заробітну плату 2799,49 гривень)- суму середнього заробітку за час затримки розрахунку до дня ухвалення рішення суду.

На підставі ст. 88 ЦПК України стягує з відповідача на користь держави судовій збір у розмірі 303,90 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 47,115,116,117, КЗпП України, керуючись ст. 10, 11, 209, 212, 224-225, ЦПК України, -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інститут «Шельф» про стягнення заборгованості по заробітної платі и середнього заробітку за час затримки виплати при звільненні, задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Інститут «Шельф» (ідентифікаційний код ЄДРПОУ №04825950) на користь ОСОБА_1 (інн НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі 16392,58 (шістнадцять тисяч триста дев'яноста дві гривні 58 копійок) гривень.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Інститут «Шельф» (ідентифікаційний код ЄДРПОУ №04825950) на користь ОСОБА_1 (інн НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки виплати при звільненні в сумі 13997,45 (тринадцять тисяч дев'ятсот дев'яносто сім гривень 45 копійок) грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Інститут ШЕЛЬФ» (ідентифікаційний код ЄДРПОУ №04825950) на користь держави судовий збір у сумі 303,90 (триста три гривні 90 копійок) грн.

Рішення може бути оскаржено через Центральний районний суд м. Сімферополя шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня отримання копії рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: О. Ю. Благодатна