Рішення № 29451965, 13.02.2013, Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу

Справа № 408/8533/12

Провадження №2/210/495/13

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"13" лютого 2013 р.

Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу у складі:

головуючого-судді Сільченко В.Є.

при секретарі Столбовой М.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом Публічного акціонерного товариства «Банк Фінанси та Кредит» до ОСОБА_2 про відшкодування шкоди, заподіяної працівником при виконанні трудових обов'язків, -

В С Т А Н О В И В:

ПАТ «Банк Фінанси та Кредит» 21.11.12 року звернулося з позовом до ОСОБА_2 про відшкодування шкоди, заподіяної працівником при виконанні трудових обов'язків.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що у Криворізькій філії Публічного акціонерного товариства „Банк „Фінанси та

Кредит", ОСОБА_2 працювала з 12.08.2009 року на посаді касир відділення №6 відповідно до наказу від 11.08.2009 року №74-к відповідно до заяви від

11.09.2009 року.

12.07.2012 року відповідач була ознайомлена з посадовою інструкцією касира відділення №6 Криворізької філії АТ"Банк "Фінанси та Кредит" (із змінами та доповненнями), відповідно до підпункту 7 пункту 1 розділу «відповідальність

працівників» зазначеної Інструкції: "касир несе персональну відповідальність згідно

чинним законодавством за завданий Банку матеріальний збиток. Відповідно до

пункту 2 розділу "відповідальність працівників" зазначеної Інструкції: "касир несе

матеріальну відповідальність згідно договору про повну матеріальну

відповідальність пов'язану із обробкою, зберіганням готівки в касі і інших

цінностей, здійсненням операцій з ними протягом всього часу роботи." н

Відповідно до ст. 135-1. КзпП України: "Письмові договори про повну

матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою,

організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають

посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою

продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва

переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також: типовий договір про

повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку,

який визначається Кабінетом Міністрів України."

12.08.2009 року з відповідачкою було укладено договір "Про повну індивідуальну матеріальну відповідальність"(далі договір), відповідачка прийняв на себе повну матеріальну відповідальність за збереження довірених їй цінностей. Відповідно до п. 1 Договору: "касир бере на себе повну матеріальну відповідальність за безпеку збереження довірених йому установою банку цінностей.

«05»жовтня 2012 р. була проведена ревізія цінностей, в результаті якої була виявлена нестача матеріальних цінностей у розмірі 850 доларів США. Як було встановлено в ході службового розслідування, нестача виникла в результаті роботи з клієнтами касира ОСОБА_2 у період з 08:30 до 15:30, якою за даний час було здійснено вісім операцій купівлі-продажу валютних цінностей, втрата зазначених цінностей була спричинена недбалим ставленням ОСОБА_2 до матеріальних цінностей ввірених відповідачу, окрім відповідачки до каси ніхто не заходив, ні черги ні важких нестандартних ситуацій при здійсненні відповідачкою службових обов'язків, як остання письмово пояснила при проведенні службового розслідування, не відбувалося.

Відповідно, до Довідки про курс долара США встановлений національним банком на 05.10.2012 року - складав - 799,30 грн. за 100 доларів США, тобто 1 долар США на вказану дату коштував 7,9930 грн., а так як відповідачкою при роботі з матеріальними цінностями було втрачено 850 доларів США, шкода завдана відповідачкою позивачу складає: 7,9930 х 850 = 6794,05 грн.

Як зазначено вище, відповідачка ознайомлена із посадовою інструкцією та договором про повну матеріальну відповідальність під підпис, однак покладені на останню обов'язки не 05.10.2012 року - не виконала. З відповідачки було витребуване пояснення про причини ситуації, що сталася - у яких остання пояснила, що ніхто до каси окрім неї не заходив, нестачу вона виявила при звірянні денної каси, про що сповістила начальника відділення Також: пояснила що при звільненні готова компенсувати банку нестачу у розмір 850 доларів США.

Однак в подальшому від компенсації нестачі відмовилася у телефонному порядку за розрахунком та трудовою книжкою не з'явилася, письмово повідомила позивача про необхідність надсилання їй трудової книжки поштою.

Бездіяльність та неуважність відповідача, що виражена у недбалому ставленні до ввірених останній матеріальних цінностей та невиконання свої посадових обов'язків, а саме втрата 850 доларів США при цьому сейф із грошовими коштами відкривався відповідачкою особисто, каса закривалася із середини, касу без нагляду як зазначила відповідачка не залишала, при цьому своїх же поясненнях згадувала, що викладала усі валютні цінності перед сторонніми особами задля вибору відповідної серії (що є забороненим) та як і кому віддала зайві 850 дол. США не може підтвердити. Спричинений збиток відмовилася компенсувати у добровільному порядку

Тому позивач змушений звернутися до суду з позовом, та просить суд стягнути з ОСОБА_2 на користь Публічного акціонерного товариства „Банк „Фінанси та Кредит", від імені якого діє Криворізька філія АТ „Банк „Фінанси та Кредит" в особі керуючого - Кобзєва І.С. за довіреністю №6606 від 20.09.2011р. на розрахунковий рахунок №29095060900980 у КФ АТ „Банк „Фінанси та Кредит" МФО 305835, ОКПО 24609556, в рахунок відшкодування матеріальної шкоди 6 794,05 грн. та відповідно до ст. 88 ЦПК України стягнути з відповідача ОСОБА_2 на користь Публічного акціонерного товариства „Банк „Фінанси та Кредит", від імені якого діє Криворізька філія АТ „Банк „Фінанси та Кредит" в особі керуючого - Кобзєва І.С. за довіреністю №6606 від 20.09.2011р. на розрахунковий рахунок №29095060900980 у КФ АТ «Банк «Фінанси та Кредит» МФО 305835, ОКПО 24609556, судовий збір - 214,60 грн.

Представник позивача у судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином.

До початку розгляду справи по суті від представника позивача до суду надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, також в заяві зазначив, що позовні вимоги підтримує у повному обсязі та просив суд задовольнити позов у повному обсязі.

Відповідач, який був належним чином повідомлений про розгляд цивільної справи, що підтверджується поштовими повідомленнями, що є в матеріалах справи, до судового засідання не з'явився, причини своєї неявки суду не повідомив. Заяви про розгляд справи у його відсутність суду не подавав.

Позивач не заперечував проти заочного розгляду даної цивільної справи.

Відповідно до ч.1 ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача (відповідачів), який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки, зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.

Проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як видно з матеріалів справи, що у Криворізькій філії Публічного акціонерного товариства „Банк „Фінансита Кредит", ОСОБА_2 працювала з 12.08.2009 року на посаді касир відділення №6 відповідно до наказу від 11.08.2009 року №74-к відповідно до заяви від11.09.2009 року.

12.07.2012 року відповідач була ознайомлена з посадовою інструкцією

касира відділення №6 Криворізької філії АТ"Банк "Фінанси та Кредит" (із змінами

та доповненнями), відповідно до підпункту 7 пункту 1 розділу «відповідальність

працівників» зазначеної Інструкції: "касир несе персональну відповідальність згідно

чинним законодавством за завданий Банку матеріальний збиток. Відповідно до

пункту 2 розділу "відповідальність працівників" зазначеної Інструкції: "касир несе

матеріальну відповідальність згідно договору про повну матеріальну

відповідальність пов'язану із обробкою, зберіганням готівки в касі і інших

цінностей, здійсненням операцій з ними протягом всього часу роботи." н

Відповідно до ст. 135-1. КзпП України: "Письмові договори про повну

матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою,

організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають

посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою

продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва

переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також: типовий договір про

повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку,

який визначається Кабінетом Міністрів України."

12.08.2009 року з відповідачкою було укладено договір "Про повну індивідуальну матеріальну відповідальність"(далі договір), відповідачка прийняв на себе повну матеріальну відповідальність за збереження довірених їй цінностей. Відповідно до п. 1 Договору: "касир бере на себе повну матеріальну відповідальність за безпеку збереження довірених йому установою банку цінностей.

«05»жовтня 2012 р. була проведена ревізія цінностей, в результаті якої була виявлена нестача матеріальних цінностей у розмірі 850 доларів США. Як було встановлено в ході службового розслідування, нестача виникла в результаті роботи з клієнтами касира ОСОБА_2 у період з 08:30 до 15:30, якою за даний час було здійснено вісім операцій купівлі-продажу валютних цінностей, втрата зазначених цінностей була спричинена недбалим ставленням ОСОБА_2 до матеріальних цінностей ввірених відповідачу, окрім відповідачки до каси ніхто не заходив, ні черги ні важких нестандартних ситуацій при здійсненні відповідачкою службових обов'язків, як остання письмово пояснила при проведенні службового розслідування, не відбувалося.

Відповідно, до Довідки про курс долара США встановлений національним банком на 05.10.2012 року - складав - 799,30 грн. за 100 доларів США, тобто 1 долар США на вказану дату коштував 7,9930 грн., а так як відповідачкою при роботі з матеріальними цінностями було втрачено 850 доларів США, шкода завдана відповідачкою позивачу складає: 7,9930 х 850 = 6794,05 грн.

Як зазначено вище, відповідачка ознайомлена із посадовою інструкцією та договором про повну матеріальну відповідальність під підпис, однак покладені на останню обов'язки не 05.10.2012 року - не виконала. З відповідачки було витребуване пояснення про причини ситуації, що сталася - у яких остання пояснила, що ніхто до каси окрім неї не заходив, нестачу вона виявила при звірянні денної каси, про що сповістила начальника відділення Також: пояснила що при звільненні готова компенсувати банку нестачу у розмір 850 доларів США.

Однак в подальшому від компенсації нестачі відмовилася у телефонному порядку за розрахунком та трудовою книжкою не з'явилася, письмово повідомила позивача про необхідність надсилання їй трудової книжки поштою.

Бездіяльність та неуважність відповідача, що виражена у недбалому ставленні до ввірених останній матеріальних цінностей та невиконання свої посадових обов'язків, а саме втрата 850 доларів США при цьому сейф із грошовими коштами відкривався відповідачкою особисто, каса закривалася із середини, касу без нагляду як зазначила відповідачка не залишала, при цьому своїх же поясненнях згадувала, що викладала усі валютні цінності перед сторонніми особами задля вибору відповідної серії (що є забороненим) та як і кому віддала зайві 850 дол. США не може підтвердити. Спричинений збиток відмовилася компенсувати у добровільному порядку.

Відповідно до ч. 1 ст. 15 ЦПК України Суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо: 1) захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних. житлових, земельних, сімейних, трудових відносин;

Відповідно до п.1 ст.134 КЗпП України, що має назву: "Випадки повної матеріальної відповідальності", - "Відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли: між: працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 1351 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей".

Ст. 135-3. КЗпП України встановлює: "У разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди".

Відповідно п.28 абзац 2 Постанови ПЛЕНУМУ ВЕРХОВНОГО СУДУ УКРАЇНИ від 6 листопада 1992 року N 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів" Із змінами і доповненнями, внесеними постановами Пленуму Верховного Суду України від 1 квітня 1994 року N 4, від 26 жовтня 1995 року № 18, від 25 травня 1998 року № 15: "Звільнення з підстав втрати довір'я (п. 2 ст. 41 КЗпПУ) суд може визнати обґрунтованим, якщо працівник, який безпосередньо обслуговує грошові з або товарні цінності (зайнятий їх прийманням, зберіганням, транспортуванням, розподілом і т. п.) вчинив умисно або необережно такі дії, які дають власнику або (уповноваженому ним органу підстави для втрати до нього довір'я (зокрема, порушення правил проведення операцій з матеріальними цінностями).

Крім того, з відповідача ОСОБА_2 на користь ПАТ «Банк Фінанси та Кредит» підлягає стягненню судовий збір в сумі 214,60 гривні.

Керуючись 130, п. 1, ст. 134 і п. 4 ст. ст. 135і, 1353, 136, 232 КЗпП України, ст.ст. 3, 4, 14, 15, 109, 118, 119, 120, 156, 157, 208, 209, 215, Цивільно-процесуального кодексу України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов Публічного акціонерного товариства «Банк Фінанси та Кредит» до ОСОБА_2 про відшкодування шкоди, заподіяної працівником при виконанні трудових обов'язків - задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з відповідача ОСОБА_2, паспорт НОМЕР_3, виданий Нікопольським РВ УМВС України в Дніпропетровській області 14.02.2005 року, ІПН НОМЕР_2, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 на користь Публічного акціонерного товариства «Банк «Фінанси та Кредит», від імені якого діє Криворізька філія АТ «Банк «Фінанси та Кредит» в особі керуючого - Кобзєва І.С. за довіреністю №6606 від 20.09.2011р. на розрахунковий рахунок №29095060900980 у КФ АТ «Банк «Фінанси та Кредит» МФО 305835, ОКПО 24609556, в рахунок відшкодування матеріальної шкоди суму у розмірі 6 794 грн. 05 коп.

Стягнути з відповідача ОСОБА_2, паспорт НОМЕР_3, виданий Нікопольським РВ УМВС України в Дніпропетровській області 14.02.2005 року, ІПН НОМЕР_2, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 на користь Публічного акціонерного товариства «Банк «Фінанси та Кредит», від імені якого діє Криворізька філія АТ «Банк «Фінанси та Кредит» в особі керуючого - Кобзєва І.С. за довіреністю №6606 від 20.09.2011р. на розрахунковий рахунок №29095060900980 у КФ АТ «Банк «Фінанси та Кредит» МФО 305835, ОКПО 24609556, судовий збір у сумі 214 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення рішення до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу .

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Суддя: В. Є. Сільченко