Рішення № 29385467, 15.02.2013, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/711/13- ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 лютого 2013 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Янюк Ю. Б.

при секретарі Кордонській Л.А.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідача -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Костянтинівка справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

28 січня 2013 года ОСОБА_1 звернулась в суд з позовом до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та моральної шкоди. Вона обґрунтовувала свої вимоги тим, що працює у відповідача електромонтером з 5 червня 2006 року по теперішній час. Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміж уток часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У порушення вказаної норми закону відповідач не виплатив їй заробітну плату за вересень-грудень 2012 року в розмірі 4283грн.09коп. і вона просила стягнути заборгованість по заробітній платі у вказаному розмірі, а також компенсацію за несвоєчасну виплачену заробітну в розмірі 4274грн.52коп. Крім того, просила стягнути моральну шкоду у зв'язку з вказаними порушеннями законодавства про працю в розмірі 5000грн., яка полягає у моральних стражданнях у зв'язку з несплатою їй заробітної плати, що позбавляє можливості утримувати сім'ю, прикладати додаткові зусилля для організації свого життя.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 позовні вимоги підтримала, посилаючись на обставини, викладені в позові.

Представник відповідача в судове засідання не явився, подав заяву, в якій позов визнав частково, заперечуючи проти стягнення з підприємства моральної шкоди, та просив розглянути справу за його відсутності.

Заслухавши позивачку, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 працює у відповідача електромонтером з 5 червня 2006 року по теперішній час (а.с.9-17).

Відповідно до ч.1ст.115 КзПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміж уток часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Судом встановлено, і це не оспорюється сторонами, що на день розгляду справи судом належні суми заробітної плати ОСОБА_1 за вересень-грудень 2012 року виплачені відповідачем не були. Заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 за вказаний період часу становить 4034грн.61коп. (а.с.27), і цю суму слід стягнути з відповідача на користь позивачки.

Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року № 2050-III передбачено, що в разі затримки виплати заробітної плати всі роботодавці зобов'язані нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати. Розмір такої компенсації, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки, складає 401грн.93коп. (18,38х0,1%+1839,48х0,1%+1095,94х0,2%) із застосуванням приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу.

Суд також вважає, що вказані порушення з боку відповідача законних прав позивачки призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, вимагають від ОСОБА_1 додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір спричиненої моральної шкоди слід встановити в 500грн. Визначаючи такий розмір моральної шкоди суд враховує характер та глибину душевних страждань позивачки, а також вимоги розумності та справедливості.

Частково задовольняючи позовні вимоги, суд вважає за необхідне згідно з вимогами ст.88 ЦПК України присудити з відповідача судові витрати, а саме, стягнути в дохід держави судовий збір в розмірі 344грн.10коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115, 221, 237-1 КЗпП України, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» ст.ст. 88, 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу (код ЄДРПОУ 05766362) на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній платі за вересень-грудень 2012 року в розмірі 4034 (чотири тисячі тридцять чотири) гривні 61 копійка, компенсацію за затримку виплати заробітної плати в розмірі 401 гривня 93 копійки, моральну шкоду в розмірі 500 гривень, а всього 4936 (чотири тисячі дев'ятсот тридцять шість) гривень 54 копійки.

В решті позовних вимог відмовити.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу судовий збір в доход держави в розмірі 344 (триста сорок чотири) гривні 10 копійок.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за грудень 2012 року у розмірі 1095грн.94коп. підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя