Постанова № 29261962, 07.02.2013, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 658/337/13- п

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

07 лютого 2013 р. Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Рахімова О.В., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ПП «Електро-ВЄК»,

за ст.ст. 41 -2 КУпАП,

у с т а н о в и в :

За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства у ПП «Електро-ВЄК» проведеній з 11.01.2013р. по 16.01.2013р., було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що директор ПП « Електро-ВЄК» ОСОБА_1, допустив невиконання колективного договору.

За результатами перевірки встановлено невиконання колективного договору, а саме:

1. у порушення вимог розділу 2 п.2.1 ч.5 колдоговору, працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором працівникфв не ознайомлено під підпис;

2. у порушення вимог розділу 3 п.3.1 частиною 8 колективного договору заробітна плата працівникам виплачується з липня 2012р. один раз на місяць з порушенням встановлених строків та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так, наприклад заробітна плата за серпень 2012р. була виплачена тільки один раз 14 вересня, за жовтень 2012р.- 15 листопада, за грудень 2012р. заробітна плата станом на 17.01.2013р. не виплачена;

3. у порушення вимог розділу 3 п.3.1 частини 8 колективного договору, нарахування та виплата заробітної плати за першу половину місяця у розмірі 50 % тарифної ставки не здійснюється за фактично відпрацьований час, Так, наприклад працівникам ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 та іншим всього 13 працівникам з липня 2012р. по 17.01.2013р. не було здійснено нарахування та виплату заробітної плати за першу половину місяця за фактично відпрацьований час;

4. у порушення вимог розділу 3 п.3.1 ч.7 колективного договору, звільненим працівникам ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та іншим про нараховані суми, належні працівникам при звільненні, письмово не було повідомлено.

У допущених порушеннях встановлена вина ОСОБА_1. В його діях вбачається склад адміністративного правопорушення передбачений ст. 41-2 КУпАП.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

ОСОБА_1 в суді вину визнав.

Враховуючи особу порушника, характер вчиненого правопорушення, на підставі ст.ст. 9.10. 41-2.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1, ідентифікаційний код НОМЕР_1, притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати адміністративне стягнення штраф в розмірі 850 грн. (р/р 31118106700011, МФО 852010, код 24103779, отримувач Державний бюджет).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_8