Рішення № 29075300, 01.02.2013, Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

233 № 233/407/13- ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 лютого 2013 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Нейло В. В.

при секретарі Арбузовій Ю.В.

за участю:

позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Костянтинівка справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

14 січня 2013 года ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Костянтинівського державного хімічного заводу про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди. Свої вимоги обгрунтував тим, що працює в Костянтинівському державному хімічному заводі з 25 серпня 2010 року по теперішній час. У порушення ст. 115 КЗпП України та колективної угоди, що діє на Костянтинівському державному хімічному заводі, відповідач у період з жовтня по теперішній час не сплачує належну йому заробітну плату. В результаті незаконних дій адімінстрації Костянтинівського державного хімічного заводу, позивач позбавлений коштів на існування, він не має можливості сплачувати комунальні послуги та утримувати свою сім*ю. Тому просив суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі за період з жовтня по грудень 2012 року в розмірі 6922,16 грн. та моральну шкоду, яку він оцінює в 1000,00 грн.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 відмовився від позовних вимог в частині стягнення моральної шкоди, в іншій частині позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві.

Представник відповідача ОСОБА_2 позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі визнала.

Заслухавши сторони, дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.

У відповідності до вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працює у відповідача апаратником розкладення з 25 серпня 2010 року (а.с.5).

Крім того, згідно ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам.

Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі підтверджується довідкою (а.с. 7) та складає за жовтень 2012 року - 2461,76 грн., листопад 2012 року - 2376,82 грн., грудень 2012 року - 2083,58 грн., у загальній сумі 6922,16 грн., яка підлягає стягненню з відповідача.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України передбачено, що суд допускає негайне виконання судового рішення у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Тому суд вважає за необхідне піддати негайному виконанню судове рішення в частині стягнення на користь позивача заборгованості по заробітній платі за жовтень 2012 року в розмірі 2461,76 грн.

Згідно з вимогами ст.88 ЦПК України та ч. 2 ст. 4 Закону України "Про судовий збір", суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.115, 221 КЗпП України, ст.ст. 11, 60, 67, 88, 212-215, 367 ЦПК України,

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу (код ЄДРПОУ 05766362) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за період жовтень - грудень 2012 року в розмірі 6922 (шість тисяч дев*ятсот двадцять дві) гривні 16 копійок.

Стягнути з Костянтинівського державного хімічного заводу судовий збір в доход держави в розмірі 229 (двісті двадцять дев*ять) гривень 40 копійок.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за жовтень 2012 року у розмірі 2461 (дві тисячі чотириста шістдесят одна) гривня 76 копійок підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення - протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: