Рішення № 28751020, 15.01.2013, Баранівський районний суд Житомирської області

Баранівський районний суд Житомирської області

Справа № 0602/1709/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 січня 2013 року Баранівський районний суд Житомирської області в складі: головуючого судді Михалюка О. П. секретаря судових засідань ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Баранівка справу за позовом ОСОБА_2 , яка діє в інтересах ОСОБА_3 до дочірнього підприємства (ДП) "Кам'янобрідський фаянс" товариства з обмеженою відповідальністю (ТзОВ) "Поліський фаянс" , про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні -

В С Т А Н О В И В:

18 вересня 2012 року ОСОБА_2 , яка діє в інтересах ОСОБА_3 звернулася в суд із позовом до ДП "Кам"янобрідський фаянс"ТзОВ "Поліський фаянс" , просила постановити рішення про стягнення на користь позивача із відповідача середнього заробітку за період затримки розрахунку з 01 квітня 2009 року по 30 червня 2012 року в сумі 66600 грн. 24 коп. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку з 01.07.2012 року по день фактичного розрахунку, виходячи із середньоденного заробітку 82 грн. 02 коп.

Обгрунтовуючи вимоги, представник позивача зазначила, що ОСОБА_3 з 19.12.2003 року по 31.03.2009 року працював у відповідача та був звільнений з підприємства за ст. 40 КЗпП у зв'язку із скороченням чисельності штату. День його звільнення був робочим днем.

Згідно рішення Баранівського районного суду Житомирської області від 17.02.2012 року , яке набрало законної сили, стягнуто з відповідача на користь ОСОБА_3 - 11825 грн. 00 коп. - індексації на заробітну плату за період з січня 2004 року по березень 2009 року, 6183 грн. 85 коп. компенсації за несвоєчасну отриману проіндексовану заробітну плату за такий же період, а саме по день звільнення. Заборгованість виплачена в липні місяці 2012 року. Тому відповідач повинен нести відповідальність у виді сплати середнього заробітку на користь позивача за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідач повинен виплатити позивачу середній заробіток за період затримки розрахунку із 01.04.2009 року по 30.06.2012 року, тобто за 812 робочих днів , всього в сумі 66600 грн. 24 коп., який обраховано наступним чином : 82,02 грн. середньоденної заробітної плати Х 812 днів затримки.

Згідно ухвали суду від 26.10.2012 року позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку з 01.07.2012 року по день фактичного розрахунку, залишені без розгляду.

В судове засідання 15.01.2013 року представник позивача ОСОБА_2 не з"явилась, подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутності , позовні вимоги вона підтримала повністю.

Представник відповідача - ДП "Кам"янобрідський фаянс" ТзОВ "Поліський фаянс" в судове засідання не з"явився і не повідомив про причину неявки, про час та місце розгляду справи він повідомлений належно, згідно поштового повідомлення.

Оцінивши зібрані по справі докази в сукупності, суд прийшов до висновку, що позовні

вимоги підлягають задоволенню частково із наступних підстав .

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації , провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред"явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Суд встановив, що ОСОБА_3 працював у відповідача з 19.12.2003 року по 31.03.2009 року та був звільнений з підприємства 31.03.2009 року за ст. 40 КЗпП України у зв'язку із скороченням чисельності штату , що підтверджується копією рішення суду від 17.02.2012 року ( а.с. 4-5). День звільнення позивача був його робочим днем згідно довідки відповідача від 28.09 . 2012 року № 104 ( а.с.14 ).

Згідно вказаного рішення Баранівського районного суду Житомирської області від 17.02.2012 року стягнуто з відповідача на користь ОСОБА_3 - 11825 грн. 00. коп. - індексації на заробітну плату за період з січня 2004 року по березень 2009 року, 6183 грн. 85 коп. компенсації за несвоєчасну отриману проіндексовану заробітну плату , а всього 18008 грн. 85 коп.

Тобто, на день звільнення підприємство мало заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_3 Заборгованість позивачу виплачувалася частинами і остаточний розрахунок проведено в липні 2012 року, про що свідчить довідка ДП "Кам'янобрідський фаянс" ТзОВ "Поліський фаянс" від 18.09.2012 року № 105 ( а.с. 15)

У відповідності до ч . 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України , при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Згідно рішення суду від 17.02.2012 року спір вирішено на користь ОСОБА_3

Оскільки на день звільнення ОСОБА_3 з вини відповідача йому не було виплачено належну заробітну плату ( а індексація заробітної плати входить в її структуру згідно ст. 2 Закону України "Про оплату праці" ), яка остаточно виплачена позивачу 05.07. 2012 року , тому його вимоги про стягнення середнього заробітку обгрунтовані. Трьохмісячний строк звернення до суду позивачем не пропущено.

Період , за який підлягає до стягнення середній заробіток -з 01.04.2009 року по 30.06.2012 року. Загальна кількість робочих днів за цей період складає 812 днів. Враховуючи , що середньоденний заробіток ОСОБА_3 перед звільненням становив 42 грн. 50 коп. , тому до стягнення підлягає сума 34 510 грн. ( 42, 50 грн.х812).

Розмір середньоденного заробітку підтверджується довідкою відповідача від 09.01.2013 року № 5.

Суд не бере до уваги проведене обчислення середньоденного заробітку представником позивача, так як у його обрахунок включено стягнуту судом індексацію, що не відповідає вимогам постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, якою врегульовано питання порядку обчислення середньої заробітної плати, тому позовні вимоги задовольняються частково.

Керуючись ст. ст. 10,11,60,88, 212,213,215 ЦПК України, на підставі ст. ст. 115, 116, 117 , 233 КЗпП України, ст. 2 Закону України "Про оплату праці" , постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, суд

Р І Ш И В:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути із дочірнього підприємства "Кам"янобрідський фаянс"товариства з обмеженою відповідальністю "Поліський фаянс" вул. Кірова 5 смт. Кам"яний Брід Баранівського району Житомирської області (р/р 26005301000052 в АКБ "Східно-Європейський банк"м. Київ, МФО 32658, код 32476785) на користь ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 квітня 2009 року по 30 червня 2012 року в сумі 34 510 ( тридцять чотири тисячі п"ятсот десять) грн.

Стягнути із дочірнього підприємства "Кам"янобрідський фаянс"на користь держави судовий збір в сумі 345 грн. 10 коп.( одержувач УДКСУ у Баранівському районі , ЄДРПОУ 37573026, банк одержувача ГУДКСУ у Житомирській області МФО 811039, рахунок 31217206700037, код класифікації доходів 22030001, ЄДРПОУ суду 02896041, призначення платежу : судовий збір за позовом ( ПІБ) для Баранівського районного суду код ЄДРПОУ 02896041 ).

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Баранівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання його копії .

Суддя: О. П. Михалюк