Рішення № 28359376, 26.12.2012, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 1111/10446/12

2/1111/2501/12

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26.12.2012 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого: Циганаш І.А.

при секретарі: Притула О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Казенного підприємства « Кіровгеологія » про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу ,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Казенного підприємства « Кіровгеологія », обґрунтувавши свої вимоги тим, що в період з 14.12.1987 року по 16.09.2012р. вона працювала на різних посадах у Геологорозвідувальній експедиції №37 ( м. Кіровоград ), яка є структурним підрозділом Казенного підприємства « Кіровгеологія ». Геологорозвідувальна експедиція №37 ( м. Кіровоград ) має власну бухгалтерію, кадровий орган, однак являючись структурним підрозділом Казенного підприємства « Кіровгеологія » не є юридичною особою. Згідно наказу №71-к від 14.09.2012 року вона була звільнена з посади шліфувальника у зв'язку із скороченням чисельності працівників - п. 1 ст. 40 КЗпП України. На момент її звільнення відповідач - Геологорозвідувальна експедиція №37 Казенного підприємства « Кіровгеологія », яка є структурним підрозділом КП « Кіровгеологія » мала заборгованість по виплаті їй заробітної плати за жовтень - грудень 2011р. у розмірі 2935,76 грн. Ні в день її звільнення, ні по теперішній час відповідач заборгованість по заробітній платі їй не виплатив, хоча спору щодо розміру нарахованої, але не виплаченої їй заробітної плати між нею та відповідачем не було. На її неодноразові прохання до керівництва КЗ «Кіровгеологія » добровільно виплатити їй заборгованість по заробітній платі, яка складає 2935,76 грн., відповідач відмовляється, мотивуючи своє рішення відсутністю коштів. Розмір її середньої заробітної плати на посаді шліфувальника становить 1368,76 грн. на місяць. Таким чином, розмір середньоденної заробітної плати становить ( 1368,76 грн. : 30 дн. ) =45,62 грн. Таким чином, на теперішній час відповідач має перед нею заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період жовтень - грудень 2011р. в розмірі 2935,76 грн. та заборгованість по виплаті їй середнього заробітку за весь час затримки, тобто з жовтня 2011р. по грудень 2012р. включно, що становить 20531,40 грн. ( 15 х 1368,76 грн. = 20531,40 грн. ), а загалом заборгованість відповідача складає 23467,16 грн. ( 2935,76 грн. + 20531,40 грн. ). Просить стягнути з КП « Кіровгеологія » на її користь заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 2935,76 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку, тобто з жовтня 2011р. по 30 грудня 2012р. включно, що становить 20531,40 грн.

Позивач в судове засідання не з'явилася, про час та місце слухання справи повідомлена належним чином, представник позивача надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить їх задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, до суду надав заяву про розгляд справи у відсутність представника відповідача, позовні вимоги визнає частково, зазначив, що позивач була звільнена з підприємства з 16.09.2012р., за таких обставин, виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку повинні обраховуватись з 17.09.2012р. Розмір середньоденної заробітної плати визначається на підставі листа Міністерства соціальної політики України №8515/о/14-11/13 від 23.08.2011р., відповідно до якого на 2012р. встановлено середньорічну норму ( середню кількість днів на місяць ) на рівні 30,5 ( 366 дн. :12 місяців = 30,5 ). Враховуючи те, що середньомісячний заробіток позивача складав 1368,76 грн., середньоденний заробіток складає 44,88 грн. ( 1368,76 грн. :30,5= 44,88 ). З моменту звільнення позивача до моменту звернення останньої до суду ( 10 грудня 2012р. ) сплинуло 85 днів, а саме: вересень -14 днів, жовтень - 31 день, листопад - 30 днів, грудень 10 днів ), тому сума середнього заробітку за час затримки розрахунку складає 3814,80 грн. ( 85 днів х 44,88 грн.). Вважає, що суми загальної заборгованості підприємства перед позивачем складають 6750,56 грн. ( 2935,76 грн. + 3814,80 грн.).

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1, 4 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Згідно ч. 1 ст. 57 ЦПК України доказами є будь - які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 в період з 14.12.1987 року по 16.09.2012р. працювала на різних посадах у Геологорозвідувальній експедиції №37 ( м. Кіровоград ), яка є структурним підрозділом Казенного підприємства « Кіровгеологія », 16.09.2012 року звільна з роботи за скороченням численності на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України згідно наказу №71-к від 14.09.2012 року ( а.с. 5-6 ).

Згідно довідки Геологорозвідувальної експедиції №37 КП « Кіровгеологія » від 06 грудня 2012 року за №9/275 вбачається, що станом на 01.12.2012р. заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 по заробітній платі складає 2935,76 грн. ( а.с. 3 ).

Приймаючи до уваги те, що КП « Кіровгеологія » при звільненні позивача не виплатила нараховану їй заробітну плату в розмірі 2935,76 грн., розмір якої підтверджується вищевказаною довідкою, тому вказана сума підлягає стягненню на користь позивача з КП « Кіровгеологія ».

Враховуючи те, що ОСОБА_1 була звільнена з підприємства з 16.09.2012р., виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку повинні обраховуватись з 17.09.2012р., середньомісячний заробіток позивача складав 1368,76 грн. ( а.с. 4 ), середньоденний заробіток складає 44,88 грн. ( 1368,76 грн. : 30,5 ( середня кількість днів на місяць ).

З моменту звільнення позивача до моменту винесення рішення сплинуло 101 днів, тому сума середнього заробітку за час затримки розрахунку складає 4532,88 грн. ( 101 днів х 44,88 грн.).

Відповідно до вимог ст. ст. 79, 88 ЦПК України з КП « Кіровгеологія » підлягає стягненню судовий збір на користь держави у розмірі 214,60 грн.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 10, 11, 57, 60, 79, 88, 212-215, 218 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Казенного підприємства « Кіровгеологія » про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та виплати середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити частково.

Стягнути з Казенного підприємства « Кіровгеологія » ( ідентифікаційний код суб'єкта господарської діяльності: 14308279 ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 2935,76 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4532,88 грн., а всього: 7468,64 грн.

В решті позовних вимог - відмовити.

Стягнути з Казенного підприємства « Кіровгеологія » ( ідентифікаційний код суб'єкта господарської діяльності: 14308279 ) судовий збір на користь держави у розмірі 214,60 грн.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів після проголошення рішення через Ленінський районний суд м. Кіровограда до Апеляційного суду Кіровоградської області. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда Циганаш