Справа № 705/2752/12
РІШЕННЯ
Іменем України
11.12.2012 року м. Іршава
Іршавський районний суд, Закарпатської області в особі головуючого судді Беламут П.М. при секретарі Попович Н.П. за участю позивача ОСОБА_1,ОСОБА_2 розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Іршава цивільну справу за позовом ОСОБА_1,ОСОБА_2 до ПАТ «Іршавське АТП-12143»про стягнення заробітної плати
В С Т А Н О В И В :
Позивачі ОСОБА_1,ОСОБА_2 звернулись до суду з даним позовом, посилаючись на те, що в ПАТ «Іршавське АТП-12143»ОСОБА_1 працював директором з 04.04.2011 року по 05.07.2012 року,ОСОБА_2 працював заступником директора з 06.12.2012 року по 05.07.2012 року.Станом на 24.10.2012 року відповідач не виплатив їм заборгованість по заробітній платі,просять стягнути з відповідача в користь ОСОБА_1 3060,0 грн. ,в користь ОСОБА_2 3200,0 грн. заборгованості по виплаті заробітної плати.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав з мотивів,що вказані в позовній заяві,збільшив позовні вимоги -просить стягнути заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 4618,85 грн.
Позивач ОСОБА_2 в суді позов підтримав з мотивів,що вказані в позовній заяві,зменшив позовні вимоги,просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 2669,37 грн.
Судове засідання проведено у відсутність представника відповідача відповідно до ст.169 ЦПК України згідно поданої заяви про розгляд справи у відсутність представника відповідача.
Суд,заслухавши пояснення позивачів ОСОБА_1 .,ОСОБА_2,дослідивши матеріали справи вважає,що позов підлягає до задоволення з наступних підстав:
Відповідно до наказу №4 від 04 квітня 2011 року ОСОБА_1 призначено директором ПАТ «Іршавське АТП 12143 з 04 квітня 2012 року з посадовим окладом згідно штатного розпису.Відповідно до наказу №16 від 05.07.2012 року ОСОБА_1 звільнено з роботи за власним бажанням з 05.07.2012 року.Відповідно до наказу №10 від 06.12.2011 року ОСОБА_2 прийнято на роботу заступником директора з охорони праці та безпеки руху в ПАТ «Іршавське АТП»з 06.12.2011 року з посадовим окладом згідно штатного розпису.Відповідно до наказу №15 від 04.07.2012 року ОСОБА_2 з 04.07.2012 року звільнено з роботи за власним бажанням. Відповідно до довідок ПАТ «Іршавське АТП 121423»від 07.12.2012 року станом на 10.12.2012 року заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 становить 4618,85 грн.,П илипко А.І. становить 2669,37 грн.
Відповідно до ст. 43 ч.ч. 4, 7 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,що належать йому від підприємства,установи ,організації провадиться в день звільнення.Якщо працівник в день звільнення не працював,то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.Про нарахувані суми ,належні працівникові при звільненні,власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Посилання відповідача,що своєчасно заробітна плата позивачам ОСОБА_1,ОСОБА_2 при звільнені не виплачена з вини позивача ОСОБА_1 як директора підприємства, не може бути підставою для невиплати позивачам належних їм всіх сум від підприємства.
Керуючись ст.10,11,60,212,214 ЦПК України, ст.43 Конституції України.ст.116 КЗпП України,ст.ст.21 Закону України «Про оплату праці»суд
РІШИВ:
Позов задовольнити повністю.Стягнути з ПАТ «Іршавське автотранспортне підприємство 12143»в користь ОСОБА_1 4618,85 грн. /чотири тисячі шістсот вісімнадцять грн.85 коп./ заборгованості по виплаті всіх сум при звільненні.
Стяґгнути з ПАТ «Іршавське автотранспортне підприємство 12143» в користь ОСОБА_2 2669,37 грн./дві тисячі шістсот шістдесят дев»ять грн..37 коп./ заборгованості по виплаті всіх сум при звільнені.
Стягнути судовий збір з ПАТ «Іршавське автотранспортне підприємство 12143»в розмірі 214грн.60 коп. в користь держави до спеціального фонду Державного бюджету України на рахунок 31211206700104 ГУДКСУ в Іршавському районі Закарпатської області,МФО 812016,код.ЄДРПОУ 37720989.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Закарпатської області через Іршавський районний суд..Особи які брали участь у справі ,але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення,можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Суддя: Беламут П. М.
Судове рішення № 28345136, Іршавський районний суд Закарпатської області було прийнято 11.12.2012. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 705/2752/12. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: