Рішення № 28334458, 12.12.2012, Євпаторійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 106/11487/2012

Провадження № 2/0106/2477/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2012 року Євпаторійській міський суд АР Крим

у складі: головуючого судді Куликовської О.М.

за участю секретаря Любіш О.Ф.

розглянувши у судовому засіданні м. Євпаторії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до «Санаторій «Алмазний »для дітей з батьками «Казенного підприємства «Південекогеоцентр» про стягнення суми розрахунку при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку, моральної шкоди ,

В С Т А Н О В И В :

До суду з позовом звернулась ОСОБА_1 до «Санаторій «Алмазний »для дітей з батьками «Казенного підприємства «Південекогеоцентр» про стягнення розрахунку при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку, моральної шкоди. Свою заяву мотивує тим, що вона працювала у санаторії «Алмазний »для дітей з батьками казенного підприємства «Південекогеоцентр» у період з 27.06.2012 року, згідно наказу про прийняття від 27.06.2012 року, по 28.08.2012 рік , згідно наказу про звільнення № 139 від 24.08.2012 року. На день звільнення та по даний час з нею не був проведений остаточний розрахунок по заробітній платі , який становить 3616 гривень 33 копійки. На неодноразові звернення здійснити розрахунок вона відповіді не отримала, та остаточний розрахунок проведений не був. Вказані обставини змусили її звернутись до суду з вимогами про стягнення остаточного розрахунку у розмирі 3616 гривень 33 копійки. Також вважає, що відповідач відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України повинен виплатити їй середній заробіток за весь час затримки 28.08.2012 рік по 29.11.2012 рік у розмирі 5424,50 гривень. Зазначені дії відповідача завдали їй і моральну шкоду яку вона оцінює у 800 гривень та просить стягнути.

Позивач в судовому засіданні підтримала заявлені позовні вимоги . Дала пояснення аналогічні викладеному та змісту позовної заяви . Просила позовні вимоги задовольнити .

Представник відповідача в судове засідання не з'явився , сповіщений був належним чином . Причин неявки суду не повідомив , розпорядившись своїми права на власний розсуд . За телефонограмою директор санаторію сповістив суд , що не заперечує проти задоволення позовних вимог .

З урахуванням думки позивача , суду прийняв рішення розглянути справу у відсутність представника відповідача .

Суд , вислухав осіб присутніх у судовому засіданні, дослідивши матеріали справи, повно і всебічно з'ясувавши обставини справи, дотримуючись принципів змагальності і диспозитивності цивільного судочинства, оцінивши докази у справі за своїм внутрішнім переконанням згідно ст. 212 ЦПК України, захищаючи порушені, невизнані або оспорюванні права, свободи чи інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб згідно ст. 1 ЦПК України, пришов до висновку , що позовні вимоги не обґрунтовані та не підлягають задоволенню .

Судом встановлені слідуючи обставини та відповідні їм правовідносини.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 з 27.06.2012 року була прийнята за сумісництвом на посаду медсестри посту (середній медичний персонал) до санаторія «Алмазний» для дітей з батьками за наказом № 94 та була звільнена з вказаної посади 24.08.2012 року за наказом № 139 , що підтверджується довідкою № 113 від 08.10.2012 року. (а.с.6)

Заробітна плата за період з липня 2011 року по серпень 2012 року у розмирі 3616,33 гривні ( за липень 2011 року - 1812,24 гривні, за серпень 2011 року -1804,09 гривень) була нарахована позивачу , але не сплачена при звільненні . На даний час вказана заборгованість також не сплачена , що підтверджується довідкою № 113 від 08.10.2012 року та довідкою станом на 01.09.2012 року (а.с.5-6) Позивач 10.09. 2012 р. зверталась до санаторія з письмовим проханням про проведення виплати нарахованої заробітної плати . ( а.с. 8-10 )

В судовому засіданні позивач пояснила , що в продовж 20 років працює фельдшером швидкої допомоги та підробляла за сумісництвом в санаторії .

Відповідно до частини 1 статті 116, частини 1 статті 117 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08 лютого 1995 року №100, у випадках збереження заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата (п.2); при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження включаються: основна заробітна плата; доплати і надбавки, які пов'язані з роботою у конкретних місяцях (п.3); при обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством не враховуються, зокрема, одноразові та компенсаційні виплати, а також компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати (п.4).

Суд вважає, що на користь позивачки підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 25.08.2012 року до 29.11.2012 року у розмірі 6 378,72 гр. . Затримка складає 97 днів із розрахунку: заробітна плата позивачки за липень - серпень 2011 року, тобто 3616 гривень 33 копійки за 55 робочих днів; 3616,33грн. : 55= 65,76 грн. у день; 65,76 грн. х 97 днів = 6378,72грн. без урахування податків та інших обов'язкових платежів.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Несвоєчасна виплата заробітної плати, що спостерігається тривалий час, безумовно завдає позивачу моральних страждань. Оскільки, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом відповідно до ст..43 Конституції України, і сам факт порушення права на своєчасне отримання заробітної плати вже свідчить про завдання такої шкоди. Суд також враховує, що факт захисту позивача на отримання компенсації за затримку в проведені розрахунку при звільнені в певній мірі компенсує завдану моральну шкоду.

Таким чином, враховуючи фактичні обставини справи, той факт що позивач працювала у санаторії за сумісництвом та мала основне місце роботи та відповідні доходи , виходячи із принципів розумності, виваженості та справедливості, суд прийшов до висновку , що позовні вимоги в частині стягнення заподіяної моральної шкоди не підлягають задоволенню .

Відповідно до вимог ст.. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати у розмирі 214 гривень 60 копійок.

Керуючись ст..43 Конституції України , ст.ст. 116, 117,237-1 КЗпП України, Постановою Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», ст.ст. 3, 6, 10, 11, 57,58, 59-61, 88-89, 208, 209, 212-215, 218, 223 ЦПК України, суд ,

Вирішив :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до «Санаторія «Алмазний »для дітей з батьками «Казенного підприємства «Південекогеоцентр» про стягнення суми розрахунку при звільненні, середнього заробітку за затримку розрахунку, моральної шкоди -задовольнити частково.

Стягнути з «Санаторія «Алмазний »для дітей з батьками « казенного підприємства «Південекогеоцентр»на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі при звільненні у розмирі 3 616,33 гривні.

Стягнути з «Санаторій «Алмазний »для дітей з батьками» Казенного підприємства «Південекогеоцентр»на користь ОСОБА_1 середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні у розмирі 6 378 гр. 72 коп .

У задоволенні інших позовних вимог -відмовити.

Стягнути з «Санаторій «Алмазний »для дітей з батьками «Казенного підприємства «Південекогеоцентр» на користь держави судовий збір у розмирі 214 гривень 60 копійок на р/р 31214206700015, отримувач коштів - державний бюджет м. Євпаторії 22030001, код отримувача -(код за ЄДРПОУ) 37940108, банк отримувача - ГУ ДКСУ у АРК , код банку отримувача (МФО) -824026, код класифікації доходів бюджету -22030001, код ЄДРПОУ суду 02897098, відповідно до п. 1.1 ч.2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір».

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Євпаторійський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду . Особи , які брали участь у справі , але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: О.М. Куликовська