Рішення № 28273008, 09.11.2012, Багачевський міський суд Черкаської області (до 25.04.2025 - Ватутінський міський суд Черкаської області)

Справа №2301/1080/12

2/2301/361/12

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

09 листопада 2012 року. Ватутінський міський суд Черкаської області

в складі : головуючого-судді Здоровила В.А.

при секретарі Мельник С.В.

розглянувши під час попереднього судового засідання в залі суду м.Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Ватутінський м'ясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в:

позивач просить суд стягнути з відповідача ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 999 грн. 83 коп., 12275 грн. 64 коп. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та 350 грн. 00 коп. у відшкодування витрат по оплаті правової допомоги, посилаючись на те, що відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 09.08.2009 року № 37-к він був прийнятий на роботу на посаду вагаря по строковому трудовому договору, а відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 29.12.2010 року № 79-к його було звільнено з роботи за скороченням штату на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. Порушуючи вимоги ст.ст.115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив йому заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, яка становить 999 грн. 83 коп.. Відповідач визнає свій борг перед ним і обіцяє на протязі всього часу після звільнення погасити його, але нічого йому не виплачує, мотивуючи тяжким матеріальним становищем.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення, а саме з 29.12.2010 року по 18.10.2012 року виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 577 грн. 10 коп., і відповідно до розрахунку 26,23х468 станом на 18.10.2012 року сума середнього заробітку, яку підприємство повинно йому виплатити складає 12275 грн. 64 коп.. Та просить суд розглянути справу під час попереднього судового засідання.

Представник відповідача позовні вимоги позивача визнав повністю та не заперечує проти їх задоволення, оскільки наведені позивачем факти дійсно мають місце. Не виплата позивачу зазначених сум на даний час не проведена в зв'язку з тяжким матеріальним становищем підприємства.

Враховуючи ті обставини, що спір між сторонами відсутній суд вважає за можливе розглянути дану справу під час її попереднього розгляду і відповідно до вимог ч.4 ст.174 ЦПК у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Заслухавши сторони та вивчивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки вони є законними, обґрунтованими та стверджуються належними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що дійсно відповідно до наказу по ВАТ «Ватутінський м'ясокомбінат», яке в послідуючому було перейменовано в ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 09.08.2009 року № 37-к, позивач був прийнятий на роботу на посаду вагаря по строковому трудовому договору, а відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»від 29.12.2010 року № 79-к він був звільнений з роботи за скороченням штату відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України, що стверджується довідкою (а.с.12).

Порушуючи вимоги ст.ст.115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачу заробітну плату, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить йому від підприємства в день звільнення, яка становить 999 грн. 76 коп., що стверджується довідкою (а.с. 7).

Відповідно до вимог ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст.117 КЗпП України, підприємство повинно виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних йому від підприємства сум з дня його звільнення, а саме з 29.12.2012 року по день фактичного розрахунку виходячи з розміру його середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 577 грн. 10 коп., що стверджується довідкою (а.с.7) і відповідно до розрахунку 26,23х468 станом на 18.10.2012 року сума середнього заробітку, яку підприємство повинно йому виплатити складає 12275 грн. 64 коп..

Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 999 грн. 83 коп. за грудень місяць 2010 року, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12275 грн. 64 коп. за період часу з 29 грудня 2010 року по 18 жовтня 2012 року та 350 грн. у відшкодування понесених судових витрат по оплаті правової допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 132 грн. 75 коп. судового збору в доход держави.

На підставі викладеного та ст.43 Конституції України, ст.ст.115, 116, 117 КЗпП України, Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 130, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Ватутінський м'ясокомбінат» про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товаритства «Ватутінський м'ясокомбінат»м.Ватутіне, Черкаської області вул.Індустріальне шоссе,1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк» р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 999 (дев'ятсот дев'яносто дев'ять) грн. 83 коп. за грудень місяць 2010 року, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12275 (дванадцять тисяч двісті сімдесят п'ять) грн. 64 коп. за період часу з 29 грудня 2010 року по 18.10.2012 року та 350 (триста п'ятдесят) грн. у відшкодування понесених судових витрат по оплаті правової допомоги.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський м'ясокомбінат»м.Ватутіне, Черкаської області вул.Індустріальне шоссе,1, індекс 20250, ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26006008420803, МФО 354897, код 00444263, ІПН 004442623075 судовий збір в дохід держави в сумі 132 (сто тридцять дві) грн. 75 коп., отримувач коштів УДКСУ у м.Ватутіне, Черкаської області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 36771538, банк отримувача ГУДКУ у Черкаській області, код банку отримувача (МФО) 854018, на р/р 31215206700005, код класифікації доходів бюджету 22030001, код ЄДРПОУ суду 26423985.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області, через Ватутінський міський суду Черкаської області протягом десяти днів після його проголошення..

Головуючий В.А. Здоровило