Рішення № 28235147, 25.12.2012, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 1705/3601/2012

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 грудня 2012 року

Дубенський міськрайонний суд Рівненської області,

в особі головуючої судді Ралець Р.В.

при секретарі Петрук Л.М.

за участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засідання в місті Дубно справу за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «Магістраль»про стягнення заборгованості по заробітній

В С Т А Н О В И В:

В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він перебував у трудових відносинах з ТзОВ «Магістраль». 21 грудня 2011 року, звільнився з підприємства за згодою сторін. При звільнені відповідачем не проведено з ним повного розрахунку по заробітній платі, яка згідно довідки ТзОВ «Магістраль» складає 3212,08 грн. Неодноразово звертався до керівництва відповідача з вимогою провести розрахунок, однак до даного часу вказане питання є не вирішеним.

Просить стягнути заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати в сумі 13 594,16 гривень.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав з підстав, зазначених в позові, просить заяву задоволити в повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з»явився, однак про день та час розгляду справи був повідомлений в установленому законом порядку, про що свідчить судова розписка. Причина неявки суду невідома, а тому не явка представника відповідача не може вважатися неповажною. Заяви про розгляд справи за його відсутність до суду не надходили.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення в повному обсязі.

Судом установлено, що позивач працював у відповідача та був звільнений за згодою сторін у грудні 2011 року. При звільненні з ОСОБА_2 не було проведено розрахунок та виплату заробітної плати за період роботи жовтень- грудень 2011 року, що підтверджено довідкою. (а.с.3,5).

Відповідно до вимог ст. 115 КЗгіП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарний днів. Згідно з вимогами ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться у день його звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені ні пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимог про розрахунки.

Відповідно до вимог ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середнії заробіток за весь час затримки на день фактичного розрахунку.

З вини відповідача позивач не отримав свою заробітну плату в сумі 3212 гривень 08 копійок.

Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Згідно довідки про доходи заробіток позивача за два останніх місяці роботи складав за листопад 1135,80 грн. та за грудень - 940,48 грн. Виходячи з цього середня заробітна плата складає 1038,14 грн.

Розмір середнього заробітку за 10 місяців затримки (на момент звернення до суду) становить 10 381 гривень 40 копійок, які підлягають стягненню з відповідача, а також заробітна плата за жовтень-грудень 2011 року в сумі 3212,08 гривень.

Відповідно до ст.88 ЦПК України стягненню з відповідача в дохід держави підлягає судовий збір в сумі 214грн.60коп.

Керуючись ст.ст.3, 6, 57, 60, 88, 212, 214, 215, 218 ЦПК України, ст.115, 116, 117КЗпП, суд,-

Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю «Магістраль»про стягнення заборгованості по заробітній - задоволити .

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Магістраль» (код 32039505 р/р 2600606500050, МФО 321983, свідоцтво платника ПДВ №100298750 ІПН 320395017179 ) на користь ОСОБА_2 ІПН НОМЕР_1 - 3212 (три тисячі двісті дванадцять) грн.08 коп. заборгованості по заробітній платі та середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 10381 (десять тисяч триста вісімдесят одну) гривню 40 копійок, всього стягнути 13 594 ( тринадцять тисяч п»ятсот дев»яносто чотири) гривні 16 копійок.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Магістраль» (код 32039505 р/р 2600606500050, МФО 321983, свідоцтво платника ПДВ №100298750 ІПН 320395017179 ) на користь держави 214 (двісті чотирнадцять) грн. 60 коп. судового збору.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Рівненської області через Дубенський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його проголошення (отримання копії сторонами у справі).

Суддя: