Рішення № 28219847, 26.12.2012, Бахмутський міськрайонний суд Донецької області (до 25.04.2025 - Артемівський міськрайонний суд Донецької області)

Справа № 0503/8328/2012

2/0503/3402/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05.12.2012 .

5 грудня 2012 року Артемівський міськрайонний суд Донецької області в складі:

- головуючого судді Решетняк І.В.

- при секретарі Мілевській О.І.

за участю:

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача Веденєвої А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Артемівську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Артемівськводоканал»про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до Артемівського міськрайонного суду з позовом до ТОВ «Артемівськводоканал»про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати, компенсації за невикористану відпустку, матеріальної допомоги до відпустки, допомоги при скороченні та моральної шкоди, посилаючись на те, що вона працювала у ТОВ «Артемівськводоканал»з 01.01.2011 року по 30.06.2012 року на посаді контролера абонентного відділу. На день її звільнення з боку відповідача малась заборгованість.

Уточнивши позовні вимоги, представник позивачки просив суд стягнути з ТОВ «Артемівськводоканал»нараховану але невиплачену зарплатню в сумі 5869,16 грн., компенсацію за невикористану відпустку 602,15 грн., допомогу при звільненні 1959,23, недоплачену зарплатню в сумі 8691,94 грн., середній заробіток за період затримки 9913,55 грн., та моральну шкоду в сумі 2000 грн.

Позивачка в судовому засіданні уточненні позовні вимоги підтримала.

Представник позивача в судовому засіданні заявлені вимоги підтримав в повному обсязі, наполягав на їх задоволенні.

Представник відповідача судовому засіданні позовні вимоги визнав частково, а саме: в частині заборгованості по нарахованій але невиплаченій зарплатні в сумі 5869,16 грн., компенсації за невикористану відпустку 602,15 грн., допомоги при звільненні 1959,23 грн., середнього заробітку за період затримки в сумі 9913,55 грн., в задоволенні решти позовних вимог просила суд відмовити.

Суд, дослідивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Так судом встановлено, що позивач дійсно працювала у ТОВ «Артемівськводоканал»з 01.01.2011 року по 30.06.2012 року на посаді контролера абонентного відділу. На день її звільнення у відповідача малась заборгованість перед позивачкою, яку при звільненні не сплачено, та яка на момент розгляду справи склала: по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 5869,16 грн., компенсації за невикористану відпустку 602,15 грн., допомога при звільненні 1959,23, недоплачена зарплатня в сумі 8691,94 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці»заробітна платня сплачується регулярно і в робочі дні в термін, встановлений колективним договором, але не ріже двох разів на місяць.

Згідно ст 116 КЗпП України: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Стаття 34 Закону України «Про оплату праці»передбачає, що кожен робітник має право на компенсацію втраченої частки заробітної плати у зв'язку з порушенням строку її виплати.

Стаття 117 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до матеріалів справи розмір середньої заробітної плати позивачки за період з 08 серпня по 05 грудня 2012 року складає 9913,55 грн.

При задоволенні позовних вимог в частині стягнення моральної (немайнової) шкоди суд, враховує суть позовних вимог, характер, об'єм та тривалість моральних страждань позивача, суттєвості вимушених змін в життєвих відносинах, з урахуванням вимог розумності та справедливості, вважає стягнути моральну (немайнову) шкоду частково у розмірі 500 грн..

Також з відповідача необхідно стягнути судовий збір на користь державі відповідно до положень ст. 88 ЦПК України.

Керуючись ст.ст. 5,6, 10, 88, 107, 208, 215, 218 ЦПК України ст. ст.115, 116, 117 КЗпП України, суд, ст.ст. 24, 34 Закону України «Про працю», Положення «Про порядок компенсації втраченої частки заробітної платні у зв'язку з порушенням строку її виплати»№ 1427 від 20.12.1997 року.

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з ТОВ «Артемівськводоканал» м.Артемівськ вул. Корсунського, 1 Донецької області ЄДРПОУ 37071590, р.р 26009000119353 в Артемівському відділенні ПАТ «Укрсоцбанк»на користь ОСОБА_1, і.н.НОМЕР_1, нараховану але невиплачену зарплатню в сумі 5869,16 грн., компенсацію за невикористану відпустку 602,15 грн., допомогу при звільненні 1959,23, недоплачену зарплатню в сумі 8691,94 грн., середній заробіток за період затримки виплати заробітної плати 9913,55 грн., та моральну шкоду в сумі 500 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути з відповідача судовий збір на користь державі в сумі 275 грн. 36 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Донецької області через Артемівський міськрайонний суд.

Головуючий суддя І. В.Решетняк