Рішення № 28190650, 21.12.2012, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 2/0544/3653/2012

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2012 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді - Руденко Л.М.

при секретарі - Кобець О.М.

розглянув у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

29.11.2012 р. до Слов'янського міськрайонного суду з вказаним позовом звернувся позивач, посилаючись на те, що 01 вересня 2010 року відповідно до приказу № 18 від 01.09.2010 року він був прийнятий на роботу відповідачем на посаду начальника адміністративно-господарського відділу. 20.06.2012 року він був звільнений з підприємства за згодою сторін, приказ № 18 від 20.06.2012 року. Однак при звільненні та після нього розрахунок по заробітній платі з ним зроблений не був. Відповідно до довідки, виданої йому підприємством, заборгованість ДП "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" по його заробітній платі складає 4944 грн. 80 коп. Після звільнення з ДП "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" він неодноразово звертався до керівництва підприємства з проханням виплатити йому заборгованість по заробітній платі, однак йому пропонувалося зачекати, в зв'язку з відсутністю коштів на підприємстві. Станом на сьогоднішній день розрахунок з ним так не зробили та заборгованість по заробітній платі в сумі 4944 грн. 80 коп. йому не виплачена. Крім того підприємство повинно виплатити йому середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати після його звільнення по день фактичного розрахунку. З урахуванням його режиму роботи на підприємстві (три робочих дні в неділю -понеділок, вівторок, середа), ця сума за період з 21.06.2012 року по 28.11.2012 року по його підрахункам складає: 147,77грн. (середньоденний заробіток) х 69 днів просрочки = 10196 грн. 13 коп.

Просить суд стягнути з державного підприємства "УкрНДІ металургмаш" на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 4944 грн. 80 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку в сумі 10196 грн. 13 коп.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав позовні вимоги та просив їх задовольнити.

Відповідач ДП "УкрНДІ металургмаш" про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином, однак у судове засідання не з»явився, причини неявки суду не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи до суду не направив. У зв'язку з даною обставиною та відповідно до вимог ст.224 ЦПК України суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні з достовірністю встановлено, що :

- позивач працював в ДП "УкрНДІ металургмаш", що підтверджено його трудовою книжкою (а.с.6,7) та свідчить про знаходження позивача з відповідачем у трудових правовідносинах;

- відповідно до приказу № 18 від 20.06.2012 року ОСОБА_1 був звільнений з ДП "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" згідно п. 1 ст. 36 КЗпП України, за згодою сторін (а.с.3);

- заборгованість по заробітній платі перед позивачем, станом на 26 листопада 2012 року, складає 4944,80 грн., згідно довідки № 149 від 26.11.2012 року, виданої ДП "УкрНДІ металургмаш" (а.с.4).

Стаття 94 КЗпП України вказує, що заробітна плата -це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник, або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

На підставі зазначених обставин судом встановлено, що порушено право позивача на своєчасну оплату праці, а тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі станом на 26 листопада 2012 року в сумі 4944,80 грн.

Вирішуючи питання стосовно стягнення середнього заробітку ОСОБА_1 за весь час затримки розрахунку при звільненні, суд виходить з того, що відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника витрата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивач був звільнений з підприємства 20.06.2012 року, заборгованість по заробітній платі складає 4944,80 грн., затримка розрахунку заробітної платі понад шість місяців.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Звільняючи позивача 20.06.2012 року, відповідач повний розрахунок з ним не провів. У зв'язку з цим суд приходить до висновку про стягнення на користь позивача середнього заробітку за затримку виплати розрахункових сум.

Суд враховує роз'яснення, викладені у постанові Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»від 24.12.2009 року № 13, про те, що суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку спірної суми, на яку працівник мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи.

Виходячи з наявності заборгованості у відповідача перед позивачем на час звільнення 4944,80 грн., та враховуючи принцип пропорційності сум компенсації заборгованості, вважає можливим стягнути на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 4944 грн.

Відповідно до ч.2,3 ст. 10 ЦПК України, сторони, які беруть участь у справі мають рівні права щодо подання доказів , їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Згідно ч.1 ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Крім того на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 94, 115, 116, 117 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 209, 212, 214, 215, 224 ЦПК України, постановою Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»від 24.12.2009 року № 13, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити частково.

Стягнути з державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" (р/р 26002301660023 в Промінвестбанку МФО 334561 код ЄДРПОУ 04601736), яке розташоване за адресою: Донецька область, м. Слов'янськ, вул. Карпинського, 2а, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Ясеновський м. Ровеньки Луганської області, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, НОМЕР_2, який проживає за адресою: АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 4944 грн. 80 коп., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 4944 грн., а всього 9888 грн. 80 коп. (дев'ять тисяч вісімсот вісімдесят вісім грн. 80 коп.)

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з державного підприємства "Український Науково-дослідний інститут металургійного машинобудування" (р/р 26002301660023 в Промінвестбанку МФО 334561 код ЄДРПОУ 04601736), яке розташоване за адресою: Донецька область, м. Слов'янськ, вул. Карпинського, 2а, на користь держави судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Слов'янський міськрайонний суд протягом 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання копії.

Суддя: