Рішення № 28160814, 14.12.2012, П'ятихатський районний суд Дніпропетровської області

Справа № 434/2142/12

Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

14 грудня 2012 року м. П'ятихатки

П'ятихатський районний суд Дніпропетровської області

у складі: головуючого -судді Резніченка М.С.,

за участю секретаря

судового засідання Гук С.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Комунального підприємства П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал»про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

04.12.2012 р. ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до КП П'ятихатської міськради «П'ятихатський водоканал»про стягнення заборгованості по заробітній платі, в якому просить стягнути з відповідача на його користь 827,42 грн. в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі за період з 13.12.2011 р. по 13.04.2012 р., оскільки перебував з відповідачем у цей період у трудових відносинах, працюючи на посаді електрогазозварника, однак заробітна плата йому нараховувалася та не виплачувалася.

Позивач і відповідач про місце і час розгляду справи повідомлені належним чином, про що свідчать розписки про одержання судових повісток, в судове засідання не з'явилися і своїх представників не направили. Сторони подали заяви про можливість розгляду справи за їх відсутності, позивач позов підтримав, а відповідач не заперечив проти нього.

Відповідно до ст. 197 ч. 2 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою технічних засобів не здійснюється через відсутність усіх осіб, які беруть участь у справі.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_2 з 13 грудня 2011 р. наказом № 268-к прийнятий на роботу електрогазозварником в Комунальне підприємство П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал»(а.с. 5), а наказом від 13.04.2012 р. № 90-к його звільнено з роботи на підставі ст. 38 КЗпП України (а.с. 6).

Згідно довідки по заробітній платі за квітень 2012 р. відповідач заборгував ОСОБА_2 заробітну плату у сумі 827,42 грн. (а.с. 7).

Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Таким чином, заборгованість по заробітній платі у сумі 827,42 грн. на момент розгляду справи ОСОБА_2 не виплачена, вона підтверджується довідкою підприємства, тому вимоги підлягають задоволенню.

Згідно ст.. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

На підставі ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, керуючись ст. 5 ч. 1 п. 1 Закону України «Про судовий збір», ст.ст. 10, 11, 88, 197 ч. 2, 209, 212, 214, 215, 218, 367 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

Позов задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал»(52100, м. П'ятихатки Дніпропетровської області, вул.. Клименка, 85, ідентифікаційний код 35292408, р/р 2600784673 в ВАТ «Райффайзен Банк Аваль», МФО 380805) на користь ОСОБА_2 в рахунок відшкодування заборгованості по заробітній платі 827 (вісімсот двадцять сім) гривень 42 копійки.

Допустити до негайного виконання рішення суду в межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Комунального підприємства П'ятихатської міської ради «П'ятихатський водоканал»214 (двісті чотирнадцять) гривень 60 копійок судового збору в дохід держави.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя