Вирок № 28050309, 11.12.2012, Амур-Нижньодніпровський районний суд міста Дніпра (до 25.04.2025 - Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська)

Справа № 401/11681/12

(1/401/594/12)

ПРИГОВОР

именем Украины

11.12.2012 Амур-Нижнеднепровский районный суд г. Днепропетровска в составе:

председательствующего судьи -Дяченко И.В.

при секретаре -Литовченко О.В.

с участием прокурора -Мащук С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Днепропетровске уголовное дело по обвинению

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца г.Днепропетровска, украинца, гр.Украины, со средне-техническим образованием, холостого, проживающего: АДРЕСА_1, зарегистрированного, АДРЕСА_2, работающего ООО «Бисфера»ТЦ «Вавилон», ранее не судимого-, в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 172 , ч. 1ст. 176 УК Украины, -

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ОСОБА_1, работая в должностях инспектора по кадрам и техника системного администрирования ООО «Сфера Гласе»(код ЕГРПОУ 36365749) в соответствии с приказами № 050120009-01 от 05.01.2009 года и № 012011-01 от 24.01.2011 года соответственно, имея полномочия по ведению учета личного состава предприятия, его подразделений согласно унифицированным формам первичной учетной документации; оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказом руководителя предприятия; формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнению, ведению учета и хранению трудовых книжек; поддержанию общего и специального программного обеспечения, которое имеется на предприятии в целом в трудоспособном состоянии; осуществлению инсталляции, настройки и оптимизации системного программного обеспечения, согласно должностных инструкций, утвержденных директором ООО «Сфера Гласе», то есть будучи лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению трудового законодательства и иного действующего законодательства Украины, в том числе законодательство об авторском праве, совершил преступления при следующих обстоятельствах.

Так, подсудимый ОСОБА_2, будучи лицом, на которое возложены обязанности по соблюдению трудового законодательства, грубо нарушая законодательство о труде в части:

-заключения трудового договора и оформления трудового договора изданием

приказа или распоряжения о принятии работника, предусмотренного ст. 24 КЗоТ

Украины;

-обязательного ведения трудовых книжек, которые являются основным

документом о трудовой деятельности работника, куда вносятся сведения о работе и

которые заводятся на всех работников, которые работают более 5 дней, предусмотренного

ч. 1, 2 ст. 48 КЗоТ Украины,

а также действуя в нарушение:

-п.1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников,

зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины от 17.08.1993года, согласно

которого ведение трудовых книжек на всех работников является обязательным;

-п.2.4 указанной Инструкции, согласно которого все записи в трудовой книжке о

принятии, увольнении с работы вносятся собственником или уполномоченным им

органом после издания приказа (распоряжения) и должны точно отвечать тексту приказа

(распоряжения),

а также нарушая:

-ст.252 КЗоТ Украины, согласно которой трудовой коллектив предприятия

образовывают все граждане, которые своей работой принимают участие в его

деятельности на основе трудового договора (контракта, соглашения), а также других

форм, которые регулируют трудовые отношения работника с предприятием.

-ст.253 КЗоТ Украины, согласно которой все лица, которые работают по

трудовому договору (контракту) на предприятиях, учреждениях, организациях независимо

от формы собственности и вида деятельности и хозяйствования или у физического лица,

подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию.

Так, общеобязательное государственное страхование предусмотрено:

-Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном

страховании», согласно ст.11 которого, общеобязательному государственному

пенсионному страхованию подлежат граждане Украины, которые работают на

предприятиях, на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях,

предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физический лиц по договорам гражданско-правового характера;

-Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном

страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые послужили причиной потери трудоспособности», согласно ч. 1 ст. 2 которого, действие указанного закона распространяется на лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях независимо от формы собственности, ч.4 ст. 5 Закона, согласно которой одним из основных принципов страхования от несчастного случая является обязательность страхования от несчастного случая лиц, которые работают на условиях трудового договора (контракта) и других основаниях, предусмотренных законодательством о труде, а также п. 1 ст. 8 Закона, согласно которого страхованию подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта);

-Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном

страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами,

обусловленными погребением», согласно п. 1 ч. 1 ст. 6 которого, общеобязательному

государственному социальному страхованию подлежат лица, которые работают на предприятиях, независимо от формы собственности на условиях трудового договора (контракта);

-Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном

страховании на случай безработицы», согласно ст. 4 которого, страхованию на случай

безработицы подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора

(контракта).

Так, подсудимый ОСОБА_1, имея умысел на совершение длящегося преступления, а именно систематического грубого нарушения указанных выше норм законодательства о труде, находясь по месту фактического расположения ООО «Сфера Гласе» по адресу: г. Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского 2, в период времени с 2010 года по 27.07.2012 года (более точного времени начала преступного деяния в ходе досудебного следствия установить не представилось возможным), достоверно зная, что ОСОБА_3 принят на постоянную работу в ООО «Сфера Гласе»помощником резчика и фактически допущен к работе в 2010 году, умышленно грубо нарушая законодательство о труде и права ОСОБА_4, не оформил с ним трудовой договор, не издал приказ (распоряжение) о принятии его на работу, не истребовал трудовую книжку ОСОБА_3 и не внес в нее соответствующие записи о трудовой деятельности, чем грубо нарушил права ОСОБА_3 на учет времени работы в ООО «Сфера Гласе»в его трудовой стаж, а также на социальное страхование по пенсионному обеспечению, обеспечению на случай безработицы, на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые причинили утрату трудоспособности, по обеспечению на случай временной утраты трудоспособности и расходов, обусловленных погребением. Кроме этого, подсудимый ОСОБА_1, имея умысел на совершение длящегося преступления, а именно систематического грубого нарушения указанных выше норм законодательства о труде, находясь по месту фактического расположения ООО «Сфера Гласе»по адресу: г. Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского, 2, в период времени с мая 2011 года по 27.07.2012 года (более точного времени начала преступного деяния установить в ходе досудебного следствия не представилось возможным), достоверно зная, что ОСОБА_5 принят на постоянную работу в ООО «Сфера Гласе»обработчиком торцов стекла и фактически допущен к работе в мае 2011 года, умышленно грубо нарушая законодательство о труде и права ОСОБА_5, не оформил с ним трудовой договор, не издал приказ (распоряжение) о принятии его на работу, не истребовал трудовую книжку ОСОБА_5 и не внес в нее соответствующие записи о трудовой деятельности, чем грубо нарушил права ОСОБА_5 на учет времени работы в ООО «Сфера Гласе»в его трудовой стаж, а также на социальное страхование по пенсионному обеспечению, обеспечению на случай безработицы, на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые причинили утрату трудоспособности, по обеспечению на случай временной утраты трудоспособности и расходов, обусловленных погребением. Также, подсудимый ОСОБА_1, имея умысел на совершение длящегося преступления, а именно систематического грубого нарушения указанных выше норм законодательства о труде, находясь по месту фактического расположения ООО «Сфера Гласе»по адресу: г. Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского 2, в период времени с июля 2012 года по 27.07.2012 года (более точного времени начала преступного деяния в ходе досудебного следствия установить не представилось возможным), достоверно зная, что ОСОБА_6 принят на постоянную работу в ООО «Сфера Гласе»разностаночником и фактически допущен к работе в июле 2011 году, умышленно грубо нарушая законодательство о труде и права ОСОБА_6, не оформил с ним трудовой договор, не издал приказ (распоряжение) о принятии его на работу, не истребовал трудовую книжку ОСОБА_6 и не внес в нее соответствующие записи о трудовой деятельности, чем грубо нарушил права ОСОБА_6 на учет времени работы в ООО «Сфера Гласе»в его трудовой стаж, а также на социальное страхование по пенсионному обеспечению, обеспечению на случай безработицы, на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые причинили утрату трудоспособности, по обеспечению на случай временной утраты трудоспособности и расходов, обусловленных погребением. Далее, подсудимый ОСОБА_1, имея умысел на совершение длящегося преступления, а именно систематического грубого нарушения указанных выше норм законодательства о труде, находясь по месту фактического расположения ООО «Сфера Гласе»по адресу: г. Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского, 2, в период времени с 25.09.2011 года по 27.07.2012 года, достоверно зная, что ОСОБА_7 принят на постоянную работу в ООО «Сфера Гласе»обработчиком стекла и фактически допущен к работе 25.09.2011года, умышленно грубо нарушая законодательство о труде и права ОСОБА_7, не оформил с ним трудовой договор, не издал приказ (распоряжение) о принятии его на работу, не истребовал трудовую книжку ОСОБА_7 и не внес в нее соответствующие записи о трудовой деятельности, чем грубо нарушил права ОСОБА_7 на учет времени работы в ООО «Сфера Гласе»в его трудовой стаж, а также на социальное страхование по пенсионному обеспечению, обеспечению на случай безработицы, на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые причинили утрату трудоспособности, по обеспечению на случай временной утраты трудоспособности и

расходов, обусловленных погребением. Кроме этого, подсудимый ОСОБА_1, имея умысел на совершение длящегося преступления, а именно систематического грубого нарушения указанных выше норм законодательства о труде, находясь по месту фактического расположения ООО «Сфера Гласе»по адресу: г. Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского, 2, в период времени с февраля 2012 года по 27.07.2012 года (более точного времени начала преступного деяния в ходе досудебного установить не представилось возможным), достоверно зная, что ОСОБА_8 принят на постоянную работу в ООО «Сфера Гласе»разнорабочим и фактически допущен к работе в феврале 2012 года, умышленно грубо нарушая законодательство о труде и права ОСОБА_8, не оформил с ним трудовой договор, не издал приказ (распоряжение) о принятии его на работу, не истребовал трудовую книжку ОСОБА_8 и не внес в нее соответствующие записи о трудовой деятельности, чем грубо нарушил права ОСОБА_8 на учет времени работы в ООО «Сфера Гласе»в его трудовой стаж, а также на социальное страхование по пенсионному обеспечению, обеспечению на случай безработицы, на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые причинили утрату трудоспособности, по обеспечению на случай временной утраты трудоспособности и расходов, обусловленных погребением. Также, подсудимый ОСОБА_1, имея умысел на совершение длящегося преступления, а именно систематического грубого нарушения указанных выше норм законодательства о труде, находясь по месту фактического расположения ООО «Сфера Гласе»по адресу: г. Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского 2, в период времени с 20.07.2012 года по 27.07.2012 года, достоверно зная, что ОСОБА_9 принят на постоянную работу в ООО «Сфера Гласе»помощником резчика и фактически допущен к работе 20.07.2012 года, умышленно грубо нарушая законодательство о труде и права ОСОБА_9, не оформил с ним трудовой договор, не издал приказ (распоряжение) о принятии его на работу, не истребовал трудовую книжку ОСОБА_9 и не внес в нее соответствующие записи о трудовой деятельности, чем грубо нарушил права ОСОБА_9 на учет времени работы в ООО «Сфера Гласе»в его трудовой стаж, а также на социальное страхование по пенсионному обеспечению, обеспечению на случай безработицы, на случай несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые причинили утрату трудоспособности, по обеспечению на случай временной утраты трудоспособности и расходов, обусловленных погребением.

Кроме этого, в период с 25.01.2011 года по 27.07.2012 года подсудимый ОСОБА_1, осуществлявший полномочия техника системного администрирования ООО «Сфера Гласе»по месту фактического расположения предприятия по адресу: г.Днепропетровск, ул. Маршала Малиновского 2, действуя умышленно, незаконно, без соответствующего разрешения (лицензии) компании «Autodesk Labs, Inc»(США), имеющей авторское право на программный продукт, в нарушение ст.ст.15, 18 и 32 Закона Украины «Об авторском праве и смежных правах», ст.ст. 424, 426, 440, 443 и 1108 Гражданского Кодекса Украины, установил на два персональных компьютера для использования работниками ООО «Сфера Гласе»в использования в ходе финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а следовательно воспроизвел, согласно заключения эксперта № 112 от 23.08.2012 года, программный продукт компании ««Autodesk Labs, Inc», а именно активированное (рабочее) программное обеспечение ««Autodesk Auto CAD 2008»установленное на жестком диске первого компьютера 25.02.2011 года и на жестком диске второго компьютера 25.01.2011 года, которое имеет признаки контрафактности, такие как отсутствие лицензионных сертификатов, соглашений и дисков на программное обеспечение ««Autodesk Labs, Inc», отсутствие (совпадение) серийных номеров.

Указанное программное обеспечение ««Autodesk Auto CAD 2008», воспроизведенное на персональных компьютерах сотрудников ООО «Сфера Гласе»подсудимым ОСОБА_1, использовалось ними для создания графических и иных файлов, и работы по автоматизированному проектированию и выполнения чертежей, которые в последствие использовались в коммерческих целях предприятия, то есть с целью получения прибыли.

В результате преступных действий подсудимого ОСОБА_1, компании ««Autodesk Labs, Inc »был причинен материальный ущерб на сумму 44 730 гривень, что в 20 и более раз превышает необлагаемый налогом минимум доходов граждан и является ущербом в значительном размере.

Допрошенный в судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 виновным себя в предъявленном обвинении признал полностью и пояснил, что он в период с 2009 года по 17.09.2012года работал в должности инспектора по кадрам ООО «Сфера Глас» и по совместительству в период с января 2011года по 17.09.2012года -техником системного администрирования. В его функциональные обязанности как инспектора по кадрам входило оформление трудовых отношений с сотрудниками предприятия, введение трудовых книжек, оформление приказов по кадровым вопросам, учет работы сотрудников. Как техник системного администрирования, он был ответственным за техническое состояние компьютеров и установку необходимого программного обеспечения. Он узнавал от директора, что на предприятии появились новые работники, особенно работающие в цеху по пр. газеты «Правда»35а в г.Днепропетровске. Он должен был брать у новых сотрудников пакеты документов - заявления об устройстве на работу, трудовую книжку, копию паспорта, на основании которых он оформлял приказы о назначении работников и вносил записи в трудовые книжки. Он этого не делал, все время откладывал на потом. Выезды в цех он тоже практически не осуществлял. Что касается работников цеха как ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 и ОСОБА_9, то о том, что такие работники приняты и работают в цеху он знал, однако в связи с тем, что у него не было времени он их не оформлял. Кроме того, как правильно вести кадровую работу, он также не знал, поскольку это не его профессия. Из-за трудностей в трудоустройстве ему пришлось согласиться и работать в этой должности. В январе 2011 года директор предприятия ОСОБА_10 предложил ему еще работу на должности техника системного администрирования на предприятии. Он согласился работать и на этой должности. Одной из первых задач поставленных ему стала установка на компьютерах предприятия программного обеспечения. Он в сети Интернет нашел взломанные программы, которые его интересовали, скачал на них коды, после чего установил из на 3 компьютера в офисе и предоставил для работы сотрудникам. Каких - либо документов о лицензионности установленных программ у него не было. В принципе программное обеспечение он устанавливал на компьютеры, просто скачивая их из Интернета без-каких либо документов соответствия, так как считал, что ему так проще выполнять свои обязанности. В содеянном искренне раскаивается.

Суд считает, что обвинение, предъявленное подсудимому ОСОБА_1, нашло своё подтверждение во время судебного разбирательства и подтверждается:

-протоколом обыска и изъятия системных блоков и денежных средств на ООО «Сфера-Гласс»от 27.07.2012г. и план схемой к нему (т.1 л.д.6-8);

-информацией управления Пенсионного фонда Украины в Жовтневом районе г. Днепропетровска, согласно которого за период с января 2010 года по июнь 2012 года ОСОБА_7, ОСОБА_5, ОСОБА_3 и ОСОБА_8 отсутствуют в списках наемных работников ООО «Сфера Гласе»(т.1 л.д.133-142);

-копией приказа № 050120009-01 от 05.01.2009 года, согласно которого ОСОБА_1 назначен на должность инспектора по кадрам ООО «Сфера Гласе»05.01.2009 года ( т.1 л.д.156);

- протоколом осмотра от 08.08.2012года документов и предметов изъятых в ходе обыска от 27.07.2012года на ООО «Сфера-Гласс»(т.1 л.д. 159-169);

- табелем учета рабочего времени за август 2011года, согласно которого гр. ОСОБА_3 отработал в августе 2011года 19 рабочих дней (т.2 л.д.200);

-протоколом осмотра системных блоков компьютеров, изъятых в ходе обыска в ООО «Сфера Гласс»27.07.2012 года, в ходе которого на жестком диске системного блока серебристого компьютера обнаружены табеля учета рабочего времени и ведомости заработной платы работников, созданные с использованием осматриваемого компьютера в период с 11.08.2011 года по 22.06.2012 года, согласно которых в этот период на предприятии уже работали ОСОБА_3, ОСОБА_7, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_9 и ОСОБА_8 (т.3 л.д. 170-172, 238-250, т.4 л.д.1-17);

- вещественными доказательствами (т.5 л.д.121).

Оценивая доказательства, суд считает, что действия подсудимого ОСОБА_1, должны быть квалифицированы по ч. 1 ст. 172 УК Украины, как выразившиеся в ином грубом нарушении законодательства о труде.

Действия подсудимого ОСОБА_1 выразившиеся в нарушении авторского права и смежных прав, то есть незаконное воспроизведение компьютерных программ, если это причинило материальный ущерб в значительном размере, правильно должны быть квалифицированны по ч.1 ст. 176 УК Украины

Назначая наказание подсудимому, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность подсудимого, смягчающие и отягчающие наказание обстоятельства.

Подсудимый ОСОБА_1 до содеянного положительно характеризовался, ранее преступлений не совершал., занимается общественно-полезным трудом.

К обстоятельствам, смягчающим наказание подсудимого, суд относит его чистосердечное раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию преступления.

Обстоятельств, которые отягчают наказание подсудимому, судом не установлено.

С учетом вышеизложенного, суд считает возможным исправление и перевоспитание подсудимого без изоляции от общества, применив к нему правила ст. 53 УК Украины (1960г.) - штрафные санкции.

Руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины (1960г), суд -

П Р И Г О В О Р И Л:

ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст.ст. 172 ч.1, 176 ч.1 УК Украины и назначить ему наказание в виде штрафа:

по ст. 172 ч.1 УК Украины - 850 (восемьсот пятьдесят) гривень;

по ст. 176 ч.1 УК Украины -3400 (три тысячи четыреста) гривень с конфискацией и уничтожением материальных носителей компьютерных программ.

На основании ст. 70 УК Украины путем поглощения менее строгого наказания более строгим окончательно определить наказание в виде штрафа 3400 (три тысячи четыреста) гривень с конфискацией и уничтожением материальных носителей компьютерных программ.

Меру пресечения осужденному ОСОБА_1 оставить прежнюю- подписку о невыезде.

Вещественные доказательства -2 системных блока персональных компьютеров (т.5 л.д.121; постановление Следователя прокуратуры Индустриального района от 03 октября 2012года)-конфисковать в доход государства.

На приговор суда может быть принесена апелляция на протяжении 15 суток со дня его провозглашения в Днепропетровский апелляционный суд через районный суд.

Судья: