Постанова № 27950894, 12.12.2012, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

12.12.2012

3/0514/1297/2012

ПОСТАНОВА

12 грудня 2012 року м.Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Хандурін В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, працюючої ФОП, мешкає за адресою: Донецька область, м. Добропілля, вул. Свердлова, 22/45 за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

16 листопада 2012 року при проведенні перевірки працівниками Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області встановлено порушення вимог чинного трудового законодавства України ФОП ОСОБА_1, а саме:

1. В порушення вимог ст. 29 ЗУ «Про оплату праці»конкретні строки виплати заробітної плати не встановлені. У звязку з тим, що у роботодавця працівник розписується у платіжних відомостях один раз, тобто відсутнє підтвердження того, що строки виплати заробітної плати дотримуються, що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»в частині забезпечення виплати з/п не менше двох разів на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 календарних днів, а також пп.1 пункту 1 ЗУ від 23.09.2010 року № 2559-VI «Про внесення змін в деякі законодавчі акти України відносно строків виплати заробітної плати», в якому передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

2. Під час перевірки трудових договорів, табелів обліку використання робочого часу встановлено, що 07.10.2012 року було розірвано сторонами на підставі ст.. 38 КЗпП України, за власним бажанням, та знято з реєстрації у Добропільському міському центрі зайнятості трудовий договір, укладений з гр. ОСОБА_2 від 14.12.2011 року № 05151100557, 11.11.2011 року було розірвано сторонами на підставі ст.. 38 КЗпП України, за власним бажанням, та знято з реєстрації у Добропільському міському центрі зайнятості трудовий договір, укладений з ОСОБА_3 від. 16.06.2011 року № 05151100296, 10.06.3022 року було розірвано сторонами на підставі ст.. 38 КЗпП України, за власним бажанням, та знято з реєстрації у Добропільському міському центрі зайнятості трудовий договір, укладений з ОСОБА_4 від 02.02.2011 року № 05151100048. Як свідчить із табелів обліку використання робочого часу, розрахункових та платіжних документів, при звільненні працівниками не було нараховано та не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, а саме гр.. ОСОБА_2 за 20 календарних днів, гр.. ОСОБА_3 за 10 календарних днів, гр.. ОСОБА_4 за 8 календарних днів, що свідчить про неправомірні дії, які привели до триваючого порушення ст.ст. 83, 116 КЗпП України та ст.. 24 ЗУ «про відпустки».

Своїми діями ОСОБА_1 порушила ч.1 ст.41 КУпАП.

Дане правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-09-050/0024 від 16.11.2012 року, актом перевірки додержання законодавства про працю № 05-09-050/0028.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, яка підтвердила факт скоєння правопорушення, вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад порушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

.Керуючись ст.ст. 41, 221 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною та притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (серія паспорту ВВ 321238, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Штраф має бути внесено на р/р 31112106700035, код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016, ГУ ДКСУ в Донецькій області.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів з дня отримання копії постанови, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Постанова судді може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення, або опротестована прокурором.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду ОСОБА_5

12.12.2012