Постанова № 27924046, 23.11.2012, Добропільський міськрайонний суд Донецької області

23.11.2012

3/0514/1255/2012

ПОСТАНОВА

23 листопада 2012 року м.Добропілля

Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Хандурін В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українку, громадянку України, працюючої ФОП магазин «Уют», який розташований в м. Добропілля, пров. Радянський, 9/9, мешкає за адресою: АДРЕСА_1 та № 54, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -

В С Т А Н О В И В:

07 та 08 листопада 2012 року при проведенні перевірки працівниками Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області встановлено порушення вимог чинного трудового законодавства України ФОП ОСОБА_1, а саме:

1. Роботодавцем не проведено віднесення роботи за фахом продавець непродовольчих товарів та швачка до певного тарифного розряду і присвоєння кваліфікаційного розряду згідно з тарифно-кваліфікаційним довідником. Так, заробітна плата швачки, продавця непродовольчих товарів з 01.10.2012 року складає 1342,00 грн. на місяць, що свідчить про порушення вимог ч. 4 ст. 96 КЗпП України, ч. 3 ст. 6 ЗУ «Про оплату праці».

2. В порушення вимог ст.. 29 ЗУ «Про оплату праці»конкретні строки виплати заробітної плати не встановлені. У звязку з тим, що у роботодавця не зазначено дати у платіжних відомостях, а також працівники розписуються у платіжних відомостях один раз, тобто відсутнє підтвердження того, що строки виплати з/п дотримується, що свідчить про порушення вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці»в частині забезпечення виплати з/п не менше двох разів на місяць з проміжком часу, що не перевищує 16 календарних днів, а також пп.1 пункту 1 ЗУ від 23.09.2010 року № 2559-VI «Про внесення змін в деякі законодавчі акти України відносно строків виплати заробітної плати», в якому передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, і не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

3. 31 грудня 2010 року було розірвано сторонами на підставі ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, та знято з реєстрації у Добропільському міському центрі зайнятості трудовий договір укладений з гр. ОСОБА_2 від 10.11.2009 року № 05150900420. Як свідчить із табелів обліку використання робочого часу, розрахункових та платіжних документів, гр. ОСОБА_2 було надано щорічну відпустку з 01.10.2010 року по 24.10.2010 року тривалістю 24 календарних дня за період роботи з 10.11.2009 року по 09.11.2010 року. При звільнені не було нараховано та не виплачено компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, а за 4 кал.дні, що свідчить про неправомірність дій, які привели до триваючого порушення ст.ст. 83, 116 КЗпП України та ст.. 24 ЗУ «Про відпустки».

Своїми діями ОСОБА_1 порушила ч.1 ст.41 КУпАП.

Дане правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 05-09-050/0022 від 08.11.2012 року, актом перевірки додержання законодавства про працю № 05-09-050/0026.

Вислухавши пояснення ОСОБА_1, яка частково підтвердила факт скоєння правопорушення, вказала, що не згодна з протоколом в частині порушення першого та другого пунктів. Суд перевіривши факти згоден, що в першому та другому пункті протоколу про адміністративне порушення відсутній склад правопорушення, але вважає, що ОСОБА_1 порушила законодавство, яке описано в третьому пункті протоколу.

Вивчивши матеріали адміністративної справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад порушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.

.Керуючись ст.ст. 41, 221 КУпАП України, -

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною та притягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (серія паспорту ВС 694321, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст.41 КУпАП та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (пятсот десять) гривень 00 коп.

Штраф має бути внесено на р/р 31112106700035, код платежу 21081100, ОКПО 37755456, МФО 834016, ГУ ДКСУ в Донецькій області.

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП, у разі несплати гр. ОСОБА_1 штрафу протягом 15 днів з дня отримання копії постанови, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в розмірі 1020 (одна тисяча двадцять) гривень 00 копійок.

Постанова судді може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її винесення, або опротестована прокурором.

Суддя Добропільського

міськрайонного суду ОСОБА_3

23.11.2012