Ухвала суду № 27904697, 06.12.2012, Олександрівський районний суд Донецької області

Справа № 2/0537/309/2012 2011р.

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 грудня 2012 року Олександрівський районний суд Донецької області

у складі: головуючого - судді Кулікова В.В.,

при секретарі - Пліскачовій Н.В.,

за участю: - представника позивача -Камака Р.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду смт. Олександрівка заяву представника ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»в особі ВСП «Шахта «Шахтоуправління «Білозерське»про роз»яснення рішення суду,

В С Т А Н О В И В:

27 листопада 2012 року Олександрівським районним судом прийнято рішення по справі за позовом ОСОБА_2 про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення судових витрат та моральної шкоди.

Представник відповідача по справі звернувся до суду з заявою про роз»яснення судового рішення, зокрема, як він вказує, потребує уточнення яке саме підприємство повинно виконувати рішення суду, на якій посаді, професії, яким чином і з якої дати потребує поновлення позивача по справі. Неясно також відповідачеві, яку суму середнього заробітку необхідно стягнути на користь відповідача і за який період, і які саме суми підлягають негайному стягненню.

Представник позивача, в свою чергу, просить ухвалити додаткове рішення з метою вирішення питання щодо правильного написання повної назви відповідача по справі, посилаючись на те, що сам представник відповідача і надав судові цю назву підприємства ще при попередньому розгляді справи та безпосередньо при початку розгляду справи по суті.

Про день розгляду заяви сторони належним чином повідомлені, представник позивача з»явився, представник відповідача в судове засідання не з»явився, просить перенести судове засідання на іншу дату в зв»язку з необхідністю, як він вказує, прийняти участь у тренінгу.

Згідно з положеннями ст.ст.220,221 ЦПК України ця заява розглядається в десятиденний строк і неявка осіб, які брали участь у справі не перешкоджає ні розгляду питання про роз»яснення рішення суду, ні про внесення виправлень до вказаного рішення.

Отже, з метою роз»яснення винесеного по справі рішення суд, переглядаючи надані до справи документи, уточнює, що ОСОБА_2 підлягає поновленню на роботі в якості гірника очисного вибою 5-го розряду з повним робочим днем в шахті на підприємстві, яке після низки реорганізацій має назву -ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»в особі ВСП «Шахта «Шахтоуправління «Білозерське»з дати , вказаній у резолютивній частині рішення суду, тобто -негайно, виключивши як помилкову з мотивувальної частини рішення суду вказівку про те, що він підлягає поновленню на роботі з 18.09.2012 року. Рішення про поновлення його на роботі в якості гірника підземного було прийнято судом у зв»язку з тим, що згідно наказу по шахті «Піонер»від 16.08.2004 р. №114/о, де він і працював, ОСОБА_2 на цю роботу і приймався, а інших наказів про його подальше переміщення по роботі відповідачі до суду не надавали.

Сума, яка підлягає стягненню на користь позивача, з урахуванням його середньоденної заробітної плати, довідку про яку відповідач судові так і не надав, повинна бути нарахована бухгалтерією підприємства за період, вказаний у рішенні суду -з 18 вересня по 27 листопада 2012 року, що ніяких труднощів для відповідача не складає, але, якщо відповідачу незрозуміло, як саме нараховується ця сума, то суд своїм додатковим рішенням в цій частині роз»яснює наступне.

Відповідно до Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року середній заробіток розраховується наступним чином:

Аб.3 п. 2: «У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати і середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов»язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час».

Аб.3 п.2 : «Якщо протягом останніх двох календарних місяців працівник не працював, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи».

Виходячи із довідки заробітної плати останні місяці:

- квітень (20 упр. -7511,10 грн.) та травень (10 упр.-4117,65 грн.)

Згідно додатку до листа Міністерства соціальної політики України від 23.08.2011 року № 8515/014/-11 /13 кількість робочих днів у вересні 2012 року становить 20, у жовтні 2012 р. -23 дні, у листопаді 2012 р. -22 дні. Кількість днів, які підлягають оплаті у зв»язку з вимушеним прогулом складає:

51,47(13*20/30+31*23/31+27*22/30)

Звідси, до оплати за час вимушеного прогулу з 18.09.2012 року по 27.11.2012 року належить: (7511,10 + 4117,65)/(20+10)х50= 19951 грн. 40 коп..

Що стосується негайного виконання рішення суду, так суд, про що було вказано вище, вказав це у резолютивній частині рішення, а саме -в частині поновлення ОСОБА_2 на роботі і стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу.

Що стосується питання, яким чином, враховуючи стан здоров»я позивача, шахта поновить ОСОБА_2 на роботі, то це повинна вирішувати саме шахта з огляду на те, які вакансії у них будуть і яка робота із запропонованої ОСОБА_2 більш підійде йому з урахуванням саме його стану здоров»я.

Таким чином, керуючись ст.ст. 220, 221 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Роз»яснити рішення Олександрівського районного суду від 27 листопада 2012 року і винести додаткове рішення, резолютивна частина якого буде мати такий вигляд:

1. Позов ОСОБА_2 задовольнити.

2. Поновити ОСОБА_2 на роботі в якості гірника очисного вибою 5-го розряду з повним робочим днем в шахті на підприємстві -ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»в особі ВСП «Шахта «Шахтоуправління «Білозерське».

3. Стягнути з ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»в особі ВСП «Шахта «Шахтоуправління «Білозерське»( р/р № 26007003565000 у ЦВ ПАТ "Донгорбанк"м. Донецька, МФО 334970 ЄДРПОУ 37014600, поштова адреса - 85000, Донецька область, м.Добропілля, пр-кт Шевченка,2) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Варварівка Олександрівського району Донецької області, проживає АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, за час вимушеного прогулу 19951 ( дев»ятнадцять тисяч дев»ятсот п»ятдесят одну ) гривню 40 коп..

4. Рішення в цій частині підлягає негайному виконанню.

Стягнути з ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»в особі ВСП «Шахта «Шахтоуправління «Білозерське»( р/р № 26007003565000 у ЦВ ПАТ "Донгорбанк"м. Донецька, МФО 334970 ЄДРПОУ 37014600, поштова адреса - 85 000, Донецька область, м.Добропілля, пр-кт Шевченка,2) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Варварівка Олександрівського району Донецької області, проживає АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, оплату правової допомоги і представництво інтересів в суді в розмірі 2300 (дві тисячі триста) гривень.

Стягнути з ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»в особі ВСП «Шахтоуправління «Білозерське»( р/р № 26007003565000 у ЦВ ПАТ "Донгорбанк"м. Донецька, МФО 334970 ЄДРПОУ 37014600, поштова адреса - 85000, Донецька область, м.Добропілля, пр-кт Шевченка,2) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Варварівка Олександрівського району Донецької області, проживає АДРЕСА_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, моральну шкоду в розмірі 3000 (три тисячі) гривень.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через суд першої інстанції шляхом подачі протягом п'яти днів з дня її проголошення апеляційної скарги. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвалу надруковано у єдиному екземплярі у нарадчій кімнаті суддею Куліковим В.В.

Суддя В.В. Куліков