Рішення № 27731300, 19.11.2012, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 2/0544/3444/2012

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 листопада 2012 року Словянський міськрайонний суд Донецької області у складі:

Головуючого судді Мірошниченко Л.Є.

При секретарі Тальмонт Р.Ф.

за участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Слов'янська цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Содовий завод" про стягнення компенсації втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, -

В С Т А Н О В И В :

У листопаді 2012 року до Слов'янського міськрайонного суду звернувся ОСОБА_1 з позовною заявою до ВАТ "Содовий завод" про стягнення компенсації втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, обґрунтувавши свої вимоги тим, що він працював у відповідача з 1980 року по 1997 рік та був звільнений з підприємства 26.12.1997 року, після звільнення відповідач не розрахувався з ним та рішеннями Слов'янського міського суду від 24.12.1997 року та 17.07.2000 року стягнуто на його користь з відповідача ВАТ "Содовий завод" суму заборгованості по заробітній платі у розмірі 1829 грн. 89 коп. та 7173 грн. 09 коп. відповідно. Оскільки сума заборгованості була сплачена перед позивачем тільки 19.05.2010 року, просить суд стягнути на свою користь компенсацію втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, відповідно до ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати».

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 підтвердив заявлені вимоги, навів доводи аналогічні доводам позовної заяви та просив їх задовольнити.

Представник відповідача Відкритого акціонерного товариства "Содовий завод" в судове засідання не з'явився, про час, дату та місце розгляду справи у суді повідомлявся належним чином, що підтверджується повідомленням про вручення поштового відправлення (а.с.18). Суд вважає за можливе розглянути справу без участі представника відповідача, що відповідає положенням ст. 169 ЦПК України.

Дослідивши подані позивачем документи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду спору по суті, суд встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 з 1980 року по 1997 рік працював у відповідача Відкритого акціонерного товариства "Содовий завод" (а.с.5-9). При звільненні з ним не було проведено повного розрахунку, у зв'язку з чим заборгованість по заробітній платі становила 1829 грн. 89 коп.

Рішенням Слов'янського міського суду від 24.12.1997 року (а.с.13) з відповідача ВАТ "Содовий завод" на користь позивача ОСОБА_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 1829 грн. 89 коп.

Рішенням Слов'янського міського суду від 17.07.2000 року стягнуто з відповідача ВАТ "Содовий завод" на користь позивача ОСОБА_1 середній заробіток в сумі 7173 грн. 09 коп. (а.с.19).

Вирішуючи питання стосовно стягнення компенсації втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, суд виходить з наступного.

Відповідно до ст. 1 Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати " підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушенням строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Згідно ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

У відповідність до ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, виплата такої компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Відповідно до п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 "Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" підприємства, установи та організації всіх форм власності й господарювання, які своєчасно не виплатили своїм працівникам заробітну плату за 1998-2000рр., зобов'язані під час виплати цієї заробітної плати нараховувати та виплачувати працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.1997 року №1427.

Компенсацію обчислюють множенням суми нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за відповідний місяць на коефіцієнт приросту споживчих цін за період затримання виплати заробітної плати.

Рішення суду від 24.12.1997 року набуло законної чинності 04.01.1998 року, тобто виплата по заробітній платі повинна бути здійсненна у січні 1998 року.

Разом з тим, як вбачається з платіжного доручення №-U68743 сума заборгованості перед позивачем була сплачена тільки 19.05.2010 року (а.с.11).

Таким чином сума компенсації втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати, яку необхідно стягнути з відповідача ВАТ "Содовий завод" на користь позивача ОСОБА_1 становить 6739 грн. 78 коп. (1829 грн. 89 коп. /сума заборгованості по заробітній платі/ x 3.683 /коефіцієнт приросту споживчих цін за 1998 рік/).

Крім того, на підставі ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судові витрати, а саме судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп.

На підставі викладеного і керуючись Законом України "Про оплату праці", Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», Постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 року №159 "Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати" , ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства "Содовий завод" про стягнення компенсації втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати -задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Содовий завод", що розташоване за адресою: м. Слов'янськ, вул. Чубаря, 91, ідентифікаційний код юридичної особи: 00204895 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, мешкає за адресою: АДРЕСА_1 компенсацію втрати заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати за 1998 рік у розмірі 6739 грн. 78 коп.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства "Содовий завод", що розташоване за адресою: м. Слов'янськ, вул. Чубаря, 91, ідентифікаційний код юридичної особи: 00204895 судовий збір на користь держави у розмірі 214 грн. 60 коп. на р/р 31210206700075, код ЄДРПОУ (суд) -26503448, отримувач -УДКС у м. Слов'янську (м. Слов'янськ), код ЄДРПОУ (банку) -34686605, банк отримувача - ГУДКСУ у Донецькій області, МФО -834016, код класифікації доходів бюджету -22030001.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 -денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які брали участь, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Л.Є. Мірошниченко