Постанова № 27703614, 25.09.2012, Каховський міськрайонний суд Херсонської області

Справа № 2113/4960/12

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

25 вересня 2012 р. м. Каховка

Суддя Каховського міськрайонного суду Херсонської області Таранцов С.П. розглянувши справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого головою правління ВАТ «Каховське АТП-16506», мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4,

за ст. 41-2 КУпАП,

в с т а н о в и в:

20.07.2012 р. головним державним інспектором праці ОСОБА_2 була проведена перевірка роботи ВАТ «Каховське АТП-16506»в м. Каховка по вул. Мелітопольська, 72.

В ході перевірки були виявлені порушення вимог трудового законодавства, а саме:

- порушено вимоги розділу 8 п. 8.4 колективного договору, яким передбачено здійснювати контроль за виконанням умов колективного договору;

- заробітна плата не виплачується працівникам два рази на місяць, працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 заробітна плата за першу половину місяця не нараховувалася та не виплачувалася, чим порушено вимоги п.5.20 розділу 5 колективного договору;

- на підприємстві не нараховувалась та не виплачувалась індексація грошових доходів населення, чим було порушено вимоги п. 5.21 розділу 5 колективного договору;

- розділом 5 п. 5.22 колективного договору передбачено здійснювати компенсацію заробітної плати у разі порушення строків виплати заробітної плати, однак на підприємстві має місце порушення даного пункту колективного договору;

- не нараховувалася та не виплачувалася у подвійному розмірі заробітна плата за роботу у святкові та вихідні дні, чим порушено вимоги п. 5.16 розділу 5 колективного договору;

- працівникам, які працюють у нічний час, не нараховувалась та не виплачувалась доплата у розмірі 40% годинної тарифної ставки, чим було порушено вимоги п. 5.10 розділу 5 колективного договору;

- розділом 5 п. 5.11 колективного договору передбачено, що робота в понаднормовий час оплачується у подвійному розмірі, однак оплата за роботу понаднормово не проводилася та не нараховувалася;

- розділом 5 п. 5.6 колективного договору передбачено здійснювати доплату за роботу у важких та шкідливих умовах праці, проводити атестацію робочих місць водіїв, електрогазозварювальника, акумуляторника, вулканізаторника, паяльника, однак проведена атестація не всіх робочих місць та не нараховувалася та не виплачувалася доплата за роботу у шкідливих умовах праці;

- розділом 5 п. 5.23 колективного договору передбачено забезпечувати виплату заробітної плати на час щорічної відпустки за три дні до початку відпустки, однак заробітна плата не була нарахована та виплачена.

Враховуючі вищевказані порушення трудового законодавства, головним державним інспектором праці було складено протокол про адміністративне правопорушення, з яким правопорушник ознайомлений.

До суду правопорушник не зявився, хоча був попереджений належним чином.

Винність правопорушника повністю підтверджується зібраними по справі доказами а саме: протоколом № 21-03-12/53 від 20.07.2012 року про адміністративне правопорушення, Актом перевірки № 21-03-12/36 від 20.07.2012 року. Згідно колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ВАТ «Каховське АТП-16506», прийнятого на загальних зборах трудового колективу 18.05.2008 року голова правління повинен забезпечувати своєчасне виконання зобовязань за колективним договором та здійснювати контроль за виконанням колективного договору, тож в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбачений ст. 41-2 КУпАП.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи характер правопорушення, суд вважає, що правопорушення мало місце і винну особу необхідно притягнути до адміністративної відповідальності.

Керуючись ст.9, 10, 22, 33, 41-2, 268, 283, 284 КУпАП,

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності і застосувати до нього адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 850 грн.

Штраф підлягає сплаті на (р/р 31118106700011, код платежу 210811100, код ЄДРПОУ 38008980, МФО 852010, одержувач Державний бюджет м. Каховка Херсонської області, банк одержувача УДКСУ м. Херсон).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Херсонської області через Каховській міськрайонний суд.

Суддя:

ОСОБА_6