Рішення № 27672413, 27.11.2012, Ізюмський міськрайонний суд Харківської області

Номер справи 2016/4332/2012

Номер провадження 2/2016/1051/2012

РІШЕННЯ

іменем України

27 листопада 2012 року м. Ізюм

Ізюмський міськрайонний суд Харківської області у складі:

головуючого судді - Бутенка В.М., при секретарі - Костенко В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ізюмі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Ізюмський тепловозоремонтний завод»про стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати, -

в с т а н о в и в :

У жовтні 2012 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до відкритого акціонерного товариства «Ізюмський тепловозоремонтний завод»(далі по тексту -ВАТ «ІТРЗ») про стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 1197 грн. 68 коп. (а.с. 1).

В обґрунтування позовних вимог позивачка вказує, що вона працювала у відповідача з 11 травня 2010 року по 14 червня 2011 року на посаді інженера-технолога, заробітна плата виплачувалася нерегулярно. За затримку виплати заробітної плати їй відповідачем нарахована компенсація в сумі 1197 грн. 68 коп., яку відповідач виплатити не бажає з посиланням на відсутність коштів.

Позивачка в судове засідання не з'явилася, надала заяву про розгляд справи без її участі, підтримує позовні вимоги.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином, заяв про розгляд справи без його участі не надавав, не надав суду письмові заперечення на позов.

Перевіривши матеріали справи та дослідивши надані докази, суд прийшов до наступного.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

Судом установлено, підтверджується наявними у справі доказами, що ОСОБА_1 перебувала у трудових правовідносинах з ТОВ «ІТРЗ»з 11 травня 2010 року на посаді інженера-технолога і була звільнена з підприємства з 14.06.2011 року наказом № 92/к від 14.06.2011 року за п.6 ст. 36 КЗпП України на підставі відмови від продовження роботи у зв'язку зі зміною істотних умов праці (а.с. 5-6).

Відповідно вимогам ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч.3 ст. 10, ст. 31 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень. У відповідності ч.1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, у межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Стаття 34 Закону України «Про оплату праці»передбачає компенсацію працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати. Відповідно до Закону України «Про компенсації громадянам витрат частини доходів у зв'язку з порушення строків їхньої виплати»від 19.10. 2000 року № 2050 та постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам витрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати»від 21.02.2001 року № 159 компенсація витрати заробітної плати здійснюється, якщо відбулася затримка її виплати на період більшої тривалості, ніж календарний місяць.

За затримку виплати заробітної плати ОСОБА_1 відповідачем нарахована компенсація в сумі 1197 грн. 68 коп., яку виплатити добровільно відповідач не бажає з посиланням на відсутність коштів.

Але посилання відповідача на відсутність коштів є необ'єктивним, оскільки на розрахунковий рахунок ВАТ «ІТРЗ»поступають грошові кошти.

В порушення вимог ст. 49 КЗпП України, яка передбачає, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові довідку про роботу та заробітну плату, відповідач відмовився надати на вимогу позивача довідки про суму нарахованої компенсації.

Суд вважає дії відповідача незаконними, оскільки у відповідності з ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, а відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсації громадянам витрат частини доходів у зв'язку з порушення строків їхньої виплати»від 19.10.2000 року № 2050 позивачці повинна бути виплачена компенсація.

Згідно ч.1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу.

При звільнені з підприємства за ст. 36 КЗпП України позивачці була видана належним чином оформлена трудова книжка, але не було проведено повного розрахунку.

Відповідач не оспорював факт не виплати підприємством ТОВ «ІТРЗ»нарахованої компенсації в сумі 1197 грн. 68 коп. за затримку виплати заробітної плати ОСОБА_1.

Позивачка не отримала по теперішній час заборгованість по нарахованої компенсації в сумі 1197 грн. 68 коп. за затримку виплати заробітної плати і суд приймає рішення про задоволення позову.

Відповідно до статті 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судові витрати на судовий збір в сумі 214 грн. 60 коп..

Керуючись статтями 10, 11, 60, 88, 197, 209, 212-215, 218, 367 ЦПК| України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», статтями 47, 115, 231 КЗпП України, Законом України «Про компенсації громадянам витрат частини доходів у зв'язку з порушення строків їхньої виплати»від 19.10.2000 року № 2050, постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку проведення компенсації громадянам витрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати»від 21.02.2001 року № 159, суд

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Ізюмський тепловозоремонтний завод»про стягнення заборгованості по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Ізюмський тепловозоремонтний завод»(код за ЄДРПОУ 01056356, р/р 260053010169 в філії Ізюмське відділення № 492 ВАТ «Ощадбанк», МФО 350147, ІПН 010563520253) на користь ОСОБА_1 заборгованість по компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 1197 гривень 68 копійок.

Рішення|розв'язання,вирішення,розв'язування| суду в межах заборгованості по компенсації по заробітній платі в сумі 1197 грн. 68 коп. допустити до негайного| виконання|.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Ізюмський тепловозоремонтний завод»(код за ЄДРПОУ 01056356, р/р 260053010169 в філії Ізюмське відділення № 492 ВАТ «Ощадбанк», МФО 350147, ІПН 010563520253) на користь держави судові витрати на судовий збір в сумі 214 гривень 60 копійок.

Рішення|розв'язання,вирішення,розв'язування| може| бути| оскаржене| в апеляційному| порядку|ладу| шляхом| подачі в 10-денний| строк з дня проголошення| рішення|розв'язання,вирішення,розв'язування| апеляційної скарги до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції.

Головуючий: суддя -