Рішення № 2763906, 15.06.2007, Баришівський районний суд Київської області

Справа № 2-412 2007 рік

ЗАОЧНЕ PIШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 червня 2007 року Баришівський районний суд Київської області в складі

головуючого судді Лисюк О.Д.

при секретарі Ющенко Л.А..

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Баришівка справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація термінал» про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні працівника.

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні. Свої вимоги мотивує тим, що 13.04.2007 року вона звільнилася з роботи за власним бажанням. При її звільненні, відповідач не виплатив їй заробітну плату та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 6 293 гривні 26 копійок. Окрім того вважає, що відповідач повинен сплатити їй 1 400 гривень середнього заробітку за час затримки розрахунку до дня подання позовної заяви. Всього заборгованість складає 7693 гривні 26 копійок.

В судовому засіданні позивачка ОСОБА_1 заявлений позов підтримала, - змінивши при цьому позовні вимоги в частині стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Просить стягнути з відповідача 4385 грн.10 коп.3а затримку при розрахунку.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Про день та час розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, про що свідчать розписки У підписом відповідача. Згідно ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло повідомлення про причини неявки або якщо зазначені ним причини визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Тому, суд вважає за можливе розглянути дану справу у відсутність представника відповідача.

Заслухавши пояснення позивачки ОСОБА_1, дослідивши матеріали справи суд вважає, що заявлений позов є обґрунтованим та таким, що підлягає до задоволення виходячи з наступних міркувань.

У відповідності ст. 116 Кодексу законів про працю України при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 працювала головним бухгалтером в ТОВ «Корпорація Термінал» з 10.02.2006 по 13.04.2007 року та була звільнена з роботи за власним бажанням.

Як вбачається із довідки виданої ТОВ « Корпорацією Термінал» заборгованої 17 підприємства по заробітній платі становить 6293 грн.26 коп., а тому, у відповідності до ст. 116 КЗпП України дані кошти підлягають до стягнення.

Згідно ст. 117 Кодексу законів про працю в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в

 ст. 116 Кодексу законів про працю України та, при відсутності спору про їх розмірі підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

В судовому засіданні встановлено, що середньомісячна заробітна плата позивачки складала 2097 грн. 75 коп. ( 6293 грн. 26 коп. : 3 місяці ) = 2097.75 грн. Виходячи із середньомісячної заробітної плати, денна зарплата ОСОБА_1 становить 95 грн.30 коп. ( 2097.75 грн. : 22 дні = 95 грню 30 коп.

Позивачка звільнена з роботи з 13 квітня 2007 року і станом на день розгляду справи, тобто станом на 15 червня 2007 року прострочка розрахунку становить 2 місяці та 2 дні, тобто заборгованість становить 4385 грн.10 коп., що повністю підтверджує вимоги ОСОБА_1, а тому, за даних обставин позов підлягає до задоволення в повному обсязі.

За правилами ст. 88 ЦПК України судові витрати стягуються з відповідача у доход держави.

Керуючись ст. ст. 15, 30, 62, 88 ЦПК України, ст. ст. 47. 116, 237-1 КЗпП України, сул

 ВИРІШИВ:

Позов задоволити в повному обсязі.

Стягнути 'з Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» (р/р 26009001013848 в АБ «Перший інвестиційний Банк» м. Київ, МФО 300506, код ЄДРПОУ 32886497) на користь ОСОБА_1 6 293 (шість тисяч двісті дев'яносто три) гривні 26 копійок заборгованої заробітної плати середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в розмірі 4385 грн.10 коп. ( чотири тисячі триста вісімдесят п'ять грн.. 10 коп.) , всього стягнути 10678 грн.36 коп. ( десять тисяч шістсот сімдесят вісім грв.36 коп.)

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Корпорація Термінал» на користь держави „106 грн.78 коп. ( сто шість грн..78 коп.) державного мита та витрати ча інформаційно-технічне забезпечення розгляду справ у суді в розмірі 30 гривень ( р/р 31217259700016 Код 23570295, МФО 821018, Банк : ГУДКУ в Київській області).

На рішення може бути подана заява про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та апеляційна скарга протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Апеляційного суду Київської області через Баришівський районний суд Київської області.