Постанова № 27532905, 16.11.2012, Оріхівський районний суд Запорізької області

Оріхівський районний суд Запорізької області

, м. , тел. (факс): _________________

16.11.2012 Справа №: 3/819/1902/20124783/2012

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16.11.2012 рокум.ОріхівСуддя Оріхівського районного суду Запорізької області Фісун Н.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директор ПП «Олександр-К», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, -

за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И Л А

24.09.2012 року при перевірці ПП «Олександр-К»встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обовязків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення законодавства про працю, а саме:

- із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розпи ску в особовій картці. Так, наприклад, згідно наказу № 6 від 01.06.2012 року, було звільнено ОСОБА_2, але в її особовій картці відсутній підпис про отримання трудової книжки в день звільнення, чим порушено пункт 2.5 глави 2 Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудо вих книжок працівників».

- згідно наказу № 1 від 24.05.1994 року директором товариства призначено ОСОБА_1, пе ревіркою особової картки, книги наказів, табелів обліку робочого часу та розрахункових відомо стей за 2008 -2012 p.p. встановлено, що директором товариства було лише один раз використано основну щорічну відпустку за період роботи з 24.05.10 по 23.05.2011 рік з 01.12.11 по 24.12.11 терміном на 24 кал.дні. За всі інші роки інформація про надання щорічних відпусток відсутня, що є порушенням ч.5 ст.80 КЗпПУ.

- наказом по товариству № 3 від 27.04.2012 року було прийнято Бродьску Л.1. з 27.04.2012 p., а 01.06.2012р. дана працівниця збула звільнена, але компенсація за невикористані дні щорічної відпустки в кількості 2 кал. днів їй не нараховувалась та не виплачувалась, чим порушено ст.83 КЗпПУ.

- робітниці огородницької бригади ОСОБА_3 було надано відпустки без збереження заро бітної плати в червні та липні поточного року терміном на 17 кал.днів, замість необхідних 15, чим не дотримано ч. 2 ст.84 КЗпПУ та ст.26 ЗУ «Про відпустки».

- перевіркою розрахункових відомостей за липень, серпень, вересень 2012 року та затвердже ного директором товариства штатним розписом з 01.07.12 року виявлено, що посадові оклади водія та робітників огородницької бригади встановлено у розмірі 1110 гри., тобто без ураху вання тарифної системи оплати праці, оскільки коефіцієнт міжпосадових співвідношень розмірів посадових окладів даних працівників різний, що є порушенням ст.96 КЗпПУ та ч.З ст.6 ЗУ «Про оплату праці».

- згідно наданих для перевірки платіжних відомостей за 2012 рік, встановлено ,що виплата заробітної плати проводиться один раз на місяць, що є порушенням ч.1,2 ст.115 КЗпПУ та ч.іст.24 ЗУ «Про оплату праці»де зазначено, що заробітна плата виплачується не рідше двох разів на місць ,через проміжок часу ,що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не піз ніше семи днів після закінчення періоду ,за який здійснюється виплата.

- згідно наказу № 6 від 01.06.2012 року було звільнено з займаної посади працівницю огородницької бригади ОСОБА_2 з 01.06.2012 року, остаточний розрахунок зі звільненою проведе но лише 01.07.2012 р., тобто через місяць,чим порушено ч.1 ст.116 КЗпПУ.

- зі звільненою робітницею огородницької бригади ОСОБА_2 01.06.2012 року повний роз рахунок проведено лише 01.07.12р. Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не нараховано та не виплачено, чим порушено ч.1 ст. 117 КЗпПУ.

- на момент звільнення ОСОБА_2 ( 01.06.2012), в особовій картці відсутня дата видачі тру дової книжки та розрахунок у строки, зазначені у статті 116 КЗпПУ не проведено, чим не дотримано вимогу ч.1.ст.47 КЗпПУ.

- по товариству правила внутрішнього трудового розпорядку відсутні, чим порушено ст.142 КЗпПУ, згідно протоколу про адміністративне правопорушення №08-19-0025/0580.

У судовому засіданні правопорушник свою вину визнав.

Наявність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи встановлені протоколом про адміністративне правопорушення, письмовими поясненнями правопорушника.

Відповідальність за адміністративне правопорушення передбачена ч.1 ст.41 КУпАП.

При накладенні стягнення враховується характер вчиненого правопорушення, особа правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність та наявність обставин, що помякшують і обтяжують відповідальність.

На підставі викладеного, керуючись ч.1 ст. 41, ст.ст. 283-285, ст.287, ст.290, ст. 307, ст. 308 КУпАП,-

постановила:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в доход держави в сумі 510, 00 грн. ( отримувач: УДКСУ в Оріхівському районі (Оріхівський район) 21081100, код ЄДРПОУ отримувача 38025629, банк ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО банку 813015, номер рахунка 31117106700211).

Розяснити, що штраф має бути сплачений правопорушником не пізніше як через пятнадцять днів з дня отримання постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження або опротестування такої постанови не пізніше як через пятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги або протесту без задоволення. У разі несплати штрафу, у вказаний строк, з метою примусового виконання цієї постанови, органами державної виконавчої служби стягнути з правопорушника подвійний розмір штрафу в сумі 1020, 00 грн. та витрати на облік зазначених правопорушень.

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником до апеляційного суду Запорізької області через Оріхівський районний суд Запорізької області або на неї може бути винесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк предявлення до виконання три місяці.

Постанова набирає законної сили ______2012 року

Суддя Оріхівського районного суду

Запорізької області ОСОБА_4